可以在职投吗？还是必须雷火的留用流程走完，或者离职以后才能投？ 求有这方面经验的大佬帮忙解答，感谢！

（坐在返回北京的动车上完成本文，好梦）  3.12得知13号腾讯的游戏策划和运营岗在北大宣讲，仓促的现场投了简历，当天晚上11点半通知第二天早上10点现场面试。  一面（凉而复生的群面） 到了现场，第一面是群面，毫无群面经验的我，当时根本根本不知道所谓leader，timer的概念。流程是常规的自我介绍 10分钟思考 30分钟讨论，同桌也大多是清北的同学，题目中规中矩。 感觉自己在讨论中比较活跃，整个设计也在往我提的大方向走。但可能因为整体的讨论成果不太好，做最后总结的机会也没有把握住，面试结束不久，流程就灰了。 正当我安心等正式批的时候，3月19号我的简历又被捞了起来，开始了长达一周的电面之...

上周二中午1面，晚上2面，周六晚3面，3面感觉感觉很良好，都是聊游戏策划方面的问题 今天上午11点给我打了个电话，说今天下午或晚上会给我安排一次面试，问我有没有时间，我答应下来然后到了现在也没有接到电话…… 再不来hr面我要死了.jpg