6.30官网投递提前批，无反应7.15牛客再次投递，8.19约8.20一面，当晚一面通过发测评，8.23测评通过，8.26显示二面待通知，8.30二面面试官面相和善，整体面试也没压力面，长得很像本科时候教python的老师，面试时常50分钟左右挖项目很细，可以算是目前大大小小面试中最细的吧。自我介绍第一个项目介绍完，问软件部分做了哪些内容，整个系统运行间的逻辑，针对MCU或者ARM有没有设计过外围电路，GPIO的配置情况，IO输出情况，关键开关芯片是如何根据需求选择，选取的STM32芯片主频时钟信号等参数是否考虑过的等等第二个项目介绍一遍，问电源模块设计思路，纹波处理，为什么产生电源纹波，采样电路原理，采样电阻阻值封装设计的原因，反电动势采样原理，运放设计时考虑了哪些内容，运放输出端滤波器截止频率怎么设计，ADC采样频率与电机控制的频率之间如何设定，怎么保证mos管不同侧导通，死区时间如何设定，RC延时电路延时的原理，温度反馈模块怎么工作的处理什么样的信号等等第三项目介绍一遍，第三相对简单问题不多，问了如果不用驱动芯片怎么实现H桥电路，怎么用分立元件去搭建。后面问了一点八股，电容串联并联等效电容，电容电荷量公式和微分那个公式反问面试官对我本次面试情况的评价以及建议？评价说我表述能力不错基础知识还行，建议自己做过的项目还要多回顾，之前没考虑过的地方尽量考虑考虑后续几轮面试？后续通过会有一轮主管面试一轮hr面试因为之前看过面经说诺瓦星云会针对JD中的内容无论项目是否涉及都会问，收到面试链接前疯狂补补高速信号接口的知识，一些电磁屏蔽的方法，基本上当八股背了好久，后面面试没问心里开心不少，这项目没涉及自己也没学过的知识真是太难了。————————傍晚6点多收到测评链接，看官网流程已经变成用人力资源部测评，搜大家测评经历就说挺难时间不够。心理测评20分钟左右+36分钟24道计算加图形推理直接给我干崩溃了，和常规北森题库不一样是国外网站的测评SHL，有时间限制真是对我这种脑子慢的很不友好，根本做不完蒙了4、5道还有2道没做完，白高兴一面通过了，感觉测评可能卡掉了，据说测评挂人哎，难受————————运气爆表了，感觉也就做对一半测评题，8.23官网显示通过测评了，等一手二面嘿嘿————————8.30二面面试官介绍说本轮面试主要市综合面试加提问整个面试和我项目没有一点关系，都是讲完他随机提问一些开放性问题，唯独有两个和电子相关的问题我还没背过没回答上难受，大概率无了。因为简历里写了对手机平板消费类电子产品感兴趣问了以下问题？前些年升降式摄像头的手机现在退出市场你认为是为什么？目前折叠屏手机的技术壁垒？为什么喜欢消费类电子产品做过哪些功课，自己优势在哪？电子相关知识：1、陶瓷电容分类说明 X7R, X7S, X5R X8R, Z5U, Y5V, C0G等电容的区别                        2、用过磁珠吗？磁珠的选型考虑哪些问题？磁珠与0欧电阻的区别本来答手机问题时我想着这撞我枪口上了吗？我酷酷一顿答觉得肯定稳了，后面说随机再问两个问题直接一个也没回答好，瞬间面试官就没有啥兴趣了后面反问几个问题就草草结束了，一共也就三十分钟，哎最近没有啥好消息全是这闹心的感觉。————————9.4二面淘汰，幸运没再降临，也不能总指着运气，继续学吧

8.10牛客投递，8.11测评，8.19电话约面但当时有事改到8.20面试，8.31牛客显示不合适，应该是二面挂了。自我介绍挑一个项目介绍，面试官做过电机控制，因为本硕都没学过电机学，一些电机相关的细节问题答的不好，问了一个电机矢量控制原理，我只明白FOC控制流程。询问项目中软件部分负责情况针对电流采样电阻问的比较细，结合运算放大器放大倍数，增益带宽，频率等问题综合解释自己为啥选这个值的电阻，最近被小小电阻考住好几次，必须得深入学习一下了反电动势测量电路原理，无感电机启动时位置信息确定是怎么解决的mos管驱动过程中噪声较大，对反电动势的检测会产生影响怎么进行滤波处理的，截止频率怎么考虑。这个问题没有思考过，回去项目中看一下。电源简单介绍没问细节意向地是深圳为什么投递上海岗位读研为啥去了比本科差的学校反问该岗位内部主要做哪些东西后续流程通过还有主管面试和hr面试总体面试时间25分钟左右，比其他人面试相对短一点，而且自己确实很多细节问题没有回答上，感觉大概率凉凉———————————没凉被幸运女神眷顾了，8.21电话约8.22二面需要做个ppt介绍两到三个项目说大概要面一个小时，之前为了准备经纬恒润做了一个项目，现在还得补补———————————8.22二面，前一天打电话要做PPT，第二天就面，人还在外面玩直接是天崩开局二面直接肝死我了，提前10分钟进飞书我没事干桌子上绿豆饼放嘴里刚嚼两口面试官进来了，吓我一跳酷酷往下咽。过一个会又进来一个？之前没听说俩人面啊，后进来这岁数大点感觉得四十多，进来说我这没你简历你先自我介绍说一下学习情况成绩做过啥。我心想不是要ppt吗不用了啊，酷酷说一遍，第二个面试官说不是让你准备ppt吗有吗？在这等着我呢。痛苦开始了因为自己ppt写的有点多，把之前开题中期加上另一个项目整到一起20多页，介绍就用了20分钟，后面再两个人问问题，此次面试创下个人面试时长记录75分钟。ppt面试基本上是把放上的电路图小到电阻电容选型，大到器件选型，每一个部分为啥用这个电阻用这个电容，值选大一点行不行选小一点行不行，有啥影响，不放这个电阻电容又有啥影响。ppt面试我就一个感觉好像把我脑袋打开让面试官看，发现里面啥也没有啥也不会，说几个我记得住我没答上或者答的不咋好的问题吧1、12V降3.3v的模块中我先用DCDC中间降到5V又用LDO降3.3。我说因为低压差才能用LDO，LDO纹波小所以有个中间电压，面试官问不可以直接LDO12降3.3吗，这个低压差到底多大算压差低，在数据手册里关注哪个指标可以看出压差不满足条件，高压差产生功耗变大要是我电流就几微安呢这样不就小了吗？懵逼不会不知道咋解释啊吧啊吧2、采样电阻选大了除了功耗上还有啥影响，把后面运放放大倍数调小不可以解决问题吗，那采样电阻去的很小又由什么问题产生哪些影响，把放大器倍数调很大又有什么影响，采样电阻放在下端，上端，相线上各有什么优势你为什么放在下端进行采样3、在采集反电动势过零信号的时候信号不会不稳定吗？有没有进行测试观测波形形态？如果解决怎么解决，在现有基础上怎么改进？如何增加滞回比较器后面问了点开放性问题做比赛做项目出于那种目的，想要达成什么成果对你想应聘的岗位平时有做过哪些学习对工作领域以及方向有哪些打算反问对我评价，工作内容、培养流程啥也不说了这几天高强度面试还得学细节，记住一句话PPT面试是世界上最难面试，不知道下周一经纬恒润ppt面试是啥样呢————————————8.31牛客显示不合适，二面寄😭    

7.20投递，7.20测评我记得测评题贼多，答老长时间，8.2面试，8.16签约说明会，8.19之前发offer。面试是微信群面，三个人一组，但是有人缺席变成两个人面了30分钟，我和一个清华深的大佬一起面试，给我干的贼紧张，项目介绍说的乱七八糟，群面确实整的挺有压力，后面hr问几个问题，技术问几个问题基本和项目没啥关系，我提到自己对手机比较感兴趣基本发布会都会看，提到了一加ACE3的东方屏亮度挺高清晰度不错，问了问我对面板的了解后面到30分钟就结束了。之前说一周出结果等了好久以为gg了，8.15将近两周发了说明会邮件，说明会说了一个半小时，hr真能说啊介绍是挺详细，os上薪资挺少，后面看看到底多少吧。

结束秋招如愿选择蓝厂了！！！本人bg末9本科，控制类专业本科参加过电赛、智能车有点电路方向项目。考研调剂末2师范硕微电子专业，参加过复微杯电赛，研一一个嵌入式项目，研二换导师改作光集成芯片，但就业面太窄主要投递硬件工程师岗位。因为调剂上岸前有过一段时间春招经验，所以在准备上也比较早，3月底实验做完，小论文写完后开始复习，从模集、模电、数电、信号与系统过了一遍，5月中开始改简历，复习项目中的知识点。提前批第一枪5.24TPlink，当时没对提前批卡学历有充足的预料以为自己之前22年都能拿几个sp应该问题不大，但是自己高估了自己水平，低估了现在的就业压力了，接连挂简历收感谢信多少有点受挫，调整了一...

7.20投递，8.9约面试+测评，8.14一面，8.21电话预约8.26二面，需要准备一个ppt大概10—15分钟，8.26二面时常四十分钟左右投递比较早当时还没有硬件工程师岗位，就这一个相关岗位，投的天津岗，现在已经没有岗位信息了。面试将近50分钟，问贼多问题，女面试官听口音像是东北老乡。三个项目问了俩个，从需求分析开始到板子设计介绍完，对每个模块的选型分析设计原理都问了一遍，属实是给我累屁了，算是面试里比较细致比较深入的了，又补充了一个之前没考虑过的采样电阻阻值精度的问题后面了解一下，比一些其他水的面试有价值的多。反问了面试流程一共两轮，通过后有一个笔试，一般二面要做ppt。去年部门新人几个？5-6个人，介绍了一遍培养方案。问工作强度，也没藏着掖着说一般是9.30-7.30/8.00，忙的话会再晚点，我说这比我实验室强度低哈哈哈哈。当时没有合适的深圳岗位，投的离家近的天津，不知道后面能不能转岗，聊的还是挺开心的哈哈哈。————————8.15通知一面通过，发来笔试链接用的牛客单选题 10 道 ， 不定项选择题 6 道 ， 填空题 5 道 ， 判断题 10 道，60分钟答题时间————————8.21电话约8.26二面，联影刚打完电话没一会经纬也来了电话，速速准备做PPT去了二面面试官是个男的，感觉对我ppt的项目也不太感兴趣，没有提问太多问题，基本介绍加提问25分钟就结束了。看其他人同岗位基本都在1个小时甚至以上的面试时间后面反问加介绍公司工作内容、之类的15-20分钟。感觉对我意向不是很高可能要gg了，这就是传说中的KPI吗     

7.27牛客投递，8.2电话询问情况，约8.7面试。就一面面试时间也不长15分钟以内，看样子像是主管。简单自我介绍，没问太多问题也没啥细节属于面试比较容易那种。面试完，当天中午发笔试，笔试选择填空简答也很基础。做完第二天8.8 就发offer了，相当迅速。薪资和按offershow上看应该是到最高档了，但base深圳还是太少了，而且公司相对没那么强，等等小米的池子能不能泡出来吧想签个保底offer。最近这状态属于是小厂酷酷面，大厂一直排序真是不知道啥时候能签个满意点到保底offer啊      

7.29boss上瞎投的，7.30早上hr电话15分钟交流，7.30下午一面。从来没有这么快的面试，要是全世界公司都是这么快的流程就好了。面试官自我介绍是硬件部门经理1、自我介绍2、介绍BLDC的项目框图3、询问采样电阻封装选型，这从来没人问过我也没记太清说的0603，面试官觉得不对问我流经的电流电压值推测出封装选型不对，扛不住这个功率（封装与功率之间的问题我确实没思考过这后面得学习一下）4、问运放选型，运放放大倍数，运放如何设计的输入输出端5、三相导通mos管的开关状态6、焊过最小的封装是多少，我说成了0401，确实没咋焊过小封装阻容，说错了，面试最后面试官说我有几点错误把封装功率和这个封装问题说了一遍，自己关于封装的知识还是得再学学，长经验了。7、面试官介绍了一些整个部门的工作内容，工作流程，培养体系等一些问题，又说筋膜抢就和BLDC项目相似，后面问一些基础模电问题。8、mos三种状态，mos管选型注意那些问题，我漏说了结电容面试官补充。9、三极管三种状态10、运放虚短、续断、虚地11、基尔霍夫电压电流定律反问因为介绍完了工作内容我也就没再问就问了，具体做公司的那些产品因为我之前简单了解有做颈部、腰部、肩部按摩仪，筋膜枪、智能手表的。说是除了手表其他都做。整体上感觉面试还不错，问题项目和基础知识一半一半，也发现了自己项目中封装相关知识的欠缺，之前问hr说是有三次面试，许愿二面。_______________7.31一面通过，hr约8.1二面😁二面加上反问15分钟不到整体就是介绍一遍没有太多问题。没有自我介绍，第一个项目介绍完问了一下电流采样如何采样第二个项目介绍一遍问其中一个芯片导通内阻是多少，这个我没考虑过只说测过整体的功耗是毫瓦级别。反问部门组成以及工作时间。_______________8.2通知面试通过约 8.6hrbp面试 应该是最后一轮面试了，由于面试官生病面试推到8.8面试官人和和善，负责硬件岗位招聘的hrbp面试时间有30分钟左右，问题挺紧凑的除了常规问题还问了1、对目标性这个词的看法。2、因为说了选择地域因为女朋友在广东省内工作，问了我的择偶观是怎么样的3、为什么选择skg，符合我说的要求的公司有很多没选其他的为什么4、这一年读了多少本书，看过多少文章反问1、校招大概招多少人？整个公司可能一年就50左右我投的岗位去年3～5个人。学历不乏双九，qs前30位，我直接震惊。2、面试通过后续流程，通过后会有后续谈薪资再发offer。整体上面试比常规的hr面确实问题会多一些，压迫感也有，看看后面结果咋样吧，网上薪资的信息比较少看到的都挺高的感觉直逼大疆了，许愿等一手面试结果。——————8.9hr微信通知三面通过，许愿成功，约下周谈薪——————8.13谈薪，8.20发的offer没有offershow上那么高的薪资应该是按学历给的钱，双九大于九硕大于二硕，8.22还问我能不能去实习，小论文还再改而且组里没有实习的先例先答应了一手，值得一提是SKG不签两方，而且签三方也没违约金！！！   

6.20投递，6.29笔试，笔试用的是知网，全是选择题还有高中物理滑块滚轮弹簧的题，死去的回忆突然攻击我，答完就出成绩，7.19一面，7.27二面。7.19一面是hr面 电话面试一共三十分钟左右。自我介绍。基本的hr问题，问成绩，四六级，考研等等。后面主要抓着我自我评价问，感觉自己给自己吹的太狠了😅。说工作大小周但是没介绍加班情况我也忘问了。薪资五险一金的比例现在都还没确定要等后面发offer时候公司再确定。告诉我说下周会安排技术面，应该整体就是两次面试。7.29技术面，大小周名不虚传，周六面试，一个三十分钟左右。整体上面试都是基础问题，就是涉及到信号完整性高速信号我就gg，项目没涉及过，都是自学的一些layout注意事项啥的，一问细节就阿巴阿巴真是烦死了。自我介绍问了其中一个项目，介绍项目流程。问供电模块，LDO选型，怎么理解LDO的工作原理，LDO输入输出电流的关系（这个问题小米一面问了😁学会了这次答的不错）。了解buck电路吗，LDO与DCDC的区别等等。对高速信号了解吗？阻抗匹配注意什么，怎么设置的？项目中遇到的困难，怎么解决的，在其中学会了什么对自己产生哪些影响？后面就不是技术问题了用三个词形容自己觉得自己有哪些缺点为什么对消费类电子产品感兴趣投递信捷的原因，目前投递了哪些公司反问：培养体系和岗位工作内容主要是做plc的内部电路，需要设计电路测试等等一系列流程。整体上面试感觉还不错，两次面试官人都不错，offershow上看钱好像不多，但在无锡应该还可以。 ____________7.31 感谢信😅 看来面试这东西自我感觉良好不太行 得面试官觉得你行才行   

  真没想到会出现这样的情况，22年调剂上岸当天拿到了oppo的sp，现在连简历都过不了了，虽说是反向读研读了个不如本科的学校，但真没预想到简历关就卡死了，本以为只有学历厂会卡掉简历，现在oppo也卡了，找个工作就这么难吗？提前批卡就卡了，秋招也得卡吗，给个面试机会也不至于让我如此破防😭😭😭。    

6.14投递广州岗，6.28显示笔试待通知，7.1笔试，7.16一面，7.23发邮件签约会，7.23offer （已拒）整体笔试面试都很容易，笔试20道选择题涉及数模电，单片机，pcb，电路等基础知识。面试是一个技术和一个hr共同面试，面试官说因为保密原因不开摄像头自我介绍，项目介绍，难点介绍如何解决，没有问细节问题，介绍了一下是做显示面板驱动的。反问：面试一个几轮，培养体系。优秀者两轮面试，正常一轮。整体面试不到20分钟，15左右蛮水的，想着投投考察一下简历，也没问啥，看看晚上签约会会说点啥吧，也算是提前批第一个offer，本来以为格力会更快点的。     

6.18投递在牛客投递模拟硬件工程师，6.26投递数字硬件工程师，提前批免笔试，7.15邮件约7.17面试看到很多bg比我好的，和我类似的收到了感谢信，但我我一直也没收到面试也没感谢信，而且牛客投递在官网查不到信息以为寄了已经，后面通过hr查到通过初筛还挺意外。面试官没开摄像头，先自我介绍一下哪个部门的，全程二十分钟（感觉可能是寄了，看牛客大多数都三十分钟以上）1.自我介绍2.为什么选择这个行业，感觉优势在哪3.自己喜欢哪些行业。4.介绍第一个项目，怎么实现，问了一下高压驱动怎么运行的，电路板怎么设计的，用的MCU怎么选择的，电源供电部分。5.第二个项目介绍一遍，电源模块怎么设计的，问DCDC芯片的FB端电阻是怎么反馈实现降压的（没回答上），介绍了一遍buck电路工作原理。在这个项目中遇到哪些难点，怎么解决的。6.第三个项目介绍一遍，讲一遍工作原理，没问啥细节记不太清了反问1.一志愿投递的模拟，面试的是数字这俩个区别在哪，介绍一下这个岗位做什么需要哪些能力。2.一个几轮面试。说是两轮技术面，一轮主管面，一轮hr面。面试体验不错但感觉是篇凉经，时间短没问啥细节，后面有消息再更新。—————————7.22邮件通知以为是二面，仔细一看是模拟方向的一面，问hr说数字方向不匹配，开始第二志愿了。7.24一面感觉又要一轮游了7.24模拟硬件工程师自我介绍完全程问题，一直没停和上一次数字方向截然不同，连反问机会都没给。面试官一直在低头记东西我回答问题时，总体上对我来讲很难，是提前批面试以来第一难，很多关于信号，频率的选择上基本没考虑，这些问题就没法回答，每个模块的选型都问的很细致，小到运放输出端低通滤波的设计，频率大小选择。还是我做项目时太粗糙了没考虑很多细节，做模拟确实需要对信号多考虑考虑，继续补知识点，回顾项目。 总得来说还是感谢速腾给我这个垃圾硕士面试机会，没有直接感谢信面了两次一面，让我有了继续学习的动力。各位双九✌冲锋吧，我应该凉凉了。7.29在微信问hr一面结果，hr说通过了开心极了，但是说复试要根据初试情况排序，不是所有人都能复试上，看小红书有人一面完好几周都没二面上估计就是这个情况，看看好运能不能降临自己头上了，但感觉概率不大好像一个岗位就招两三人，之前已经看到同岗位走完流程了，估计等大佬们鸽了才有可能轮上我面试了。       

6.28投递秒发测评，7.13笔试笔试题难度偏上，涉及数电，模电，模集，pcb。四十五分钟三十个选择感觉答的一般，模集里涉及频率响应零极点和自控相关的忘记了，pcb的基础知识也不少像带状线微带线等等。13晚上发邮件通知面试。7.16一面提前十分钟进入会议面试官已经进来了就开始面试了，面试了一个小时左右。面试官先自我介绍，说了一下部门主要是做什么的，解释基带工程师就是手机硬件工程师，负责红米k系列的主板设计与交付。面试官人很好，乐呵呵的叫我别紧张，说自我介绍不用那么官方。1、自我介绍2、问为什么选择小米，为啥去深圳3、有没有师兄师姐去手机厂做硬件的4、因为面试官说他本科也参加过智能车，所以着重问了智能车的项目，介绍用了什么电路，负责哪一块，做什么赛道等等。芯片选型选型问的非常细，有好多我回答都模棱两可😭。有一个是开关电源功耗我忘记了说电感，问了在选择电感时结合功耗，封装，纹波等因素怎样选择回答的不是很好，没回答好的问题面试官都给予了解答。       智能车中文摄像头模块咋设计的信号完整性，电源完整性的问题。我当时直接用的模块啊根本没考虑过，当时心凉半截😭。我说只是简单了解过部分知识没参与设计，学习过一下布线的知识。问1、PCB信号线上影响阻抗的因素有哪些，回答一半，剩下面试官补充的。    2、信号完整性网络拓扑结构，没了解过面试官补充。    3、其他就是常规的知识，示波器纹波测量，LDO工作原理为什么在DCDC后面接一个LDO，LDO工作输入输出电流关系（没回答上），怎样判断两个LDO之间那个效果好，怎样选择。5、问第二个个项目中低功耗是怎么实现的，测量哪些模块的功耗，功耗大概多少。我真后悔那是我为了显得简历高端写的😂，其实就在芯片选型时考虑了一下静态电流。只能简单说了一下。手机厂考虑功耗这直接撞枪口上了，面试官说以为是主控芯片待机功耗，我只能傻笑。6、介绍第三个项目是怎样的，这个电路方面比较简单，面试官听完说觉得挺简单的没啥问题了就。7、反问面试官觉得自己还有那些要提升的可以更好应对工作岗位，具备什么样的能力的人他刚想要招进来。整体面试感觉很好，面试官耐心解答，笑呵呵的，压力少了很多结束还说感谢上午和我交流，我直接哭死，真是好面试官。但自己确实欠缺很多知识，三分之一的问题都答的不是很好。如果碰上严肃压力面我可能当场心态就崩了。———————分割线当天晚上五点通知 7.17二面感谢小米😁😁二面也是个笑呵呵的面试官，没给人压力的感觉。40分钟左右1、自我介绍2、介绍第一个项目，说了5、6分钟感觉没讲清楚，把之前组会的PPT拿出来共享屏幕对着说了一边感觉好一些。问了问原理，怎么实现的功能，可能面试官没那么懂问的不多。3、第二个项目介绍一遍，问的电源基础知识和一面差不多，纹波测量时问带宽选择20Mhz的原因，没回答上。4、第三个项目说一遍，问了问PCB设计，问画过几层板，会用哪些EDA软件，封装库怎么建立的，怎么画的封装（具体流程有点忘记了，层叠焊盘啥的，就本科时候画过几个封装基本都是找别人的看来得回顾一下画封装）。5、问啥选择深圳，为啥选择手机这个岗位，对自己未来职业规划，平时兴趣爱好，对于自己的性格特点是怎么看的，对工作时间强度的感受等等一些类似于hr面试的问题反问：1、面试一共多少流程？说2轮技术面，通过的话后面还有hr面。          2、对于面试官来讲具备什么能力的人，更想招进部门。整体来讲二面没有一面那么深那么细的问题，回答的自己认为还算可以，看看后面有没有面试通知吧___________________8.12通过之前未来星内推人查询到面试结果，二面通过。后面8.23左右小米正式批就要开了，23之后应该就会推进流程了，hr应该会联系。之前没有填内推码想要查询面试结果，可以通过在未来星和实习投递时填写内推码然后找内推人查询。————————8.16终于有hr加微信了，后面还有hr面等通知要，预计8-9月出最终结果。————————9.29hr面试，腾讯会议聊了30分钟，了解了一下自身情况，手里有什么offer没，来的意向多大，对小米和该岗位的了解。我也表达了自己对手机的喜爱和自己可能就在小米和vivo两家里进行选择的想法。后面国庆之后发陆续offer，先发提前批后正式批，主要向意向比较大的发offer，岗位数量不多。我的米快来吧等不及了已经————————10.21hr电话开奖，2天内答复发offer       

本人bg，末九本末二硕，本科控制类专业，参加过电赛智能车大赛，但是没有拿得出手的奖，硕士电子类。7.2投递，7.9笔试笔试挺简单20道选择题两个简答没有计算。7.12发邮件约7.15一面1、自我介绍2、挂没挂过科，成绩怎么样3、了解不了电控硬件是做什么的4、参加过哪些电子设计类比赛，简单介绍一下做了什么5、用过哪些EDA软件，原理图PCB都是自己设计的嘛6、项目中电源怎么设计的，用的市电三相电还是什么7、LDO，DCDC区别优势8、设计电源电路的经验，对PCB布线芯片选型等等。9、主控MCU芯片的选择是从那些方面考虑的10、电源纹波多少，有没有考虑到负载中对纹波的要求是多少11、示波器测量电源纹波的过程12、对去珠海工作怎么看13、反问 新员工培养体系整体面试20分钟以内，基本上问题都很基础没有过多涉及项目细节信号质量等问题，难度正常。从六月初提前批开始，因为不是双九被tp等学历厂挂了好多简历，格力是这一个半月以来第一个面试还是有点紧张的，从三月开始复习改简历起初没预料到提前批简历关这么难有点难受也有点后悔没二战，上周五开始陆陆续续收到TCL、格力、小米、速腾的面试感觉也是好起来了，希望后面也能顺利吧。———————————分割线更新7.16 五点通知7.17二面 hr面因为上面面试原因面试官晚了15分钟，面试大概10-15分钟。都是一些常规的hr面试没什么难点，唯一新颖的问题是对先格力这样传统制造业，新能源汽车这类型的企业是怎么看的，为什么会选择这样的岗位。一共两轮面试，后面通过面试会发offer。反问 流程大概多久，说是一周之后，格力邮件写的是22-23签约。也算是提前批自己第一个走完流程的公司，好好记录一下，安心准备下面的面试了。7.25发邮件通知面试通过，等八月的说明会后发具体offer。_____________8.9发短信通知8.12签约说明会说明会讲完，下午开奖，211硕统一打包价，结合网评感觉还是不能签，如果没有那么多喷的这个价格在珠海应该还是不错的。        

 本人985本测控，考研冲击某985微电子无果，开始春招调剂两手抓。本科参加过电赛、智能车负责原理图和pcb设计，本人比较菜都没获奖。绩点中上，有奖学金。2月底开始海投硬件工程师。 先说结果目前手里三个offer：tp link、创维数字、华人运通 有两个211学校导师有收留意向    牛客上海投了很多企业但基本都是小厂，整个三月面试了有2 30次吧。总体来讲硬件真的薪资较软开差很多，尤其是在本科春招（sp ssp 大佬除外）    因为考研初试专业课是数模电在笔试环节有一些优势，除了一些射频通信原理的知识不太懂剩下基本上还可以（ps：毕竟笔试多少还是可以搜一下的）因为本科从来没想过要直接就业...