拒绝了现场面试，但是给了线上面试，面试提问10分钟不到，然后就问我有什么顾虑，尽管提。能解决的解决。当晚集合了一波人都是硕士，说直接给offer，不用差额体检，第二天中午前确定要去，然后寄送双证压在那用以表示诚意，拒绝了-------------/-------/ 9.21 更新   已经拒了现场面试，看到太多负面信息，薪资不太如意，小组长（5年工作）一年到手薪资20W，这好像有点低了   此贴终结！！   ----------------------分割线-------------------------------------   9.16    16：00 更新   约了现场面，在下周一...

9.18  电话三面比较常规，就是问大量的spring和基础，然后按照简历问项目，再问一些点的处理和扩展----------------分割线--------- 春招投递过实习，但没空参加笔试和面试，秋招都没投，直接给我电话说要让我参加笔试，遂参加，简单至极的笔试，10道选择，一道5分。然后两道简单编程题一共50分。   笔试后无消息，随发信息问校招组，不到5分钟立马安排面试。   9.8 一面   面试官在打桌球？？？ 反正就在桌球边上，一直听到撞球声，极大。我无奈提醒一次。   都是场景题，没几个基础问题。      随后又没消息了。。。。。。   我又发邮件，不到5分钟，又安排了二面。。...

说起来这感受真是过山车。   9.12   16：00--17:20    一面   面试官上来先介绍了自己和部门工作。   自我介绍   数据库（常见的问题索引结构啥的） SQL语句判断，分析时间复杂度区别，讲出数据加载过程，一个略复杂的SQL   JUC 包基本都问了，线程池参数，怎么设定，原则是什么，需要注意什么，出现的一些场景问题怎么解决   线程同步，进程同步   JVM   C++和Java程序为什么能相互调用，并结合成一个大程序，原理是什么。   常用集合、底层实现，相应的源码。   。。。。。。。。。有点多忘了   项目：秒杀、RPC，反正一个个点来问，点出存在的问题，问我做了...

原来大家都还没出来，题目比较简单。 第一题：颜色相同的最大三个数。100% 第二题：岛屿数量 80% 第三题：0-1背包 85% 后两题一直提示数组越界，随便吧，反正够用了  --------我是分割线----------也更新也下吧9.4更新刚好春招加过无线主管微信。9.2跟他说了笔试情况，然后说会看看我的笔试答题情况。9.4就直接问下下周什么时候有时间面试，我给说周3-4可以，也就是16-17号。 也真的约了这两天内的---------------------更新一波----------华为无线，圣无线之称，钱也多多。主要做5g基站啥的。大部分应该都是嵌入式开发c++，各位可以考虑一下。二...

我就说6号二面的怎么可能在13号约hr面。 原来是工具人？？？？ 还好我5分钟就把她打发了😑😑😑------------秋招结束更新一波-----------提前批结束，顺丰已经是hc不够，特别是java。排序刷了很多人，我就是其中之一，但还是有正式批，而且仍然还是无差别笔试，最后所谓的口头offer今年好像毁了一些。各位可以考虑一下

自我介绍 加班看法 职业规划 有无压力，怎么应对 rabbimq 为什么转行，怎么学习的 忘了。。。  真的就是跟面试官大哥哥纯聊天😑😑我怎么感觉裤裆凉凉？？？  希望有个后续，给个机会----秋招结束更新-----一二面感觉不错，都是电话面，面试官反馈不错，所以加了微信，然而三面就随便面了一下，最后给我排序掉了，排序掉了也不说一句话，流程也不改变。非要一个月后我们去问，最后也没有个感谢信，也是够无语。不推荐。

7.15   1. 5小时 字节跳动3面，主要是从项目出发，一个一个模块进行分解，再问相应知识点: 1.mq 2.短地址系统设计(这个扯了很久。。查询系统设计，缓存，数据库，分库分表，长链接变短链接算法，存储结构) 3.数据库分库分表实现 4.忘了 算法：单例模式，线程交替打印(丫的没调试成功，面试官说思路没问题)，快排(下标写错一个，调试了一会) 反问:部门需要架构，对我本次面试建议(答：挺好的，面试官日常回复？？？)。 面试官反问:怎么进行学习一个新技术(手册，源码，书籍，github学demo，博客看解析) 在问:什么时候出结果，hr会联系你(现在还没有联系。。。凉了...