8.3 投递简历8.18  笔试9.3 技术一面9.11 hr面9.23 高管面9.25 电话意向总体面试感觉挺好的，面试官人都很好，非常愿意沟通，有些问题没回答出来也让我面试结束后自己去了解

地震也不能阻止我面试，我哪怕死了，也要当个有offer的死鬼

tmd，字节美团快手百度全挂了，这些byd公司到底要招什么样的啊，姐们面试说的头头是道，反手就把我挂了，崽种

自我介绍，介绍实习，项目性能测试的指标如何保证测试覆盖率计算机网络的结构数据结构，hashmap的底层实现删掉n个字符使得剩下的数字字符串最小晚上hr通知一面通过，等待二面二面9.10 半个小时先拷打了项目和实习性能测试懂点啥线程方面懂不懂手撕：输出两个字符串的公共子串二面寄了我要单方面制裁字节一个月，马上卸载抖音，再也不去抖音商城买东西了，我还要把我爷爷奶奶爸爸妈妈的抖音也都卸载了，可恶的抖音，我要化身纯恨战士，我讨厌你，字节，真是个冷漠无情的公司，我扪心自问，这么多问题里，我只是没有答好线程池的东西，你就把我挂了，我要发疯了，我再也不会下载抖音了！

求大佬们指教，第一题只过了10%，自己看着感觉没问题，不知道是哪里出错了。思路是先算出来一个字符串变成回文串需要的最少修改次数least，如果输入的修改次数k小于这个least，就直接NO，如果k=least+2*n(n为非负整数)，那么输出YES。这个思路的问题在哪里呀

单选题+判断题共20个，有python语法题和测试基础知识编程题1.sql语句，输出班级中各个科目前3名，用rank()函数配合partition by course，奇怪的是自测通过了，但是测试用例通过率为0，不明白为什么，大概是这么写的，不知道有没有大佬可以帮忙看一下哪里有问题 select * from (select sid,cid,score,row_number() over (partition by cid order by score desc) as 'ranking' from grade_db) as temp where 'ranking'<4; 2.输入一个整...

8月31号一面，投递的是提前批软件测试工程师，base上海，过几天二面，写一下面经积攒人品      8月15号做的测评，等了半个月通知面试   面试官是走管理方向的从业五年的姐姐，大概问了一些问题：   1.自我介绍   2.讲述在项目中的测试经历   3.为什么选择这个岗位   4.具体的测试方法   5.如何设计测试用例   6.对于加班有什么看法   7.用过哪些自动化工具，在哪些场合下使用的具体什么工具   8.有没有接触过金融专业的知识   9.你和其他人相比有哪些优势   10.具体的测试方法有哪些      总共大概25min分钟，之后反问我问的问题：    1.对于非金融背景...