联想内推来找我：私企的规模较小，团队可能更加紧密，感觉对员工的适应性要求高，事情可能多且杂。国企虽然规模更大，但你的岗位是外包性质，这意味着晋升空间或内部转正的机会比较有限，但是感觉大型国企的体系和规范也能为你提供更专业的培训和发展机会。所以你应该考虑你的长期职业规划，是希望在人力资源领域深入发展成为专家，还是希望有更宽广的职业路径，比如行政管理、项目管理等。码字不易，如果觉得评论对你有帮助的话，点个小花花吧。