今天突然收到平安寿险java开发的面试通知，对这个公司完全不了解，有大佬大概说说薪资和开发团队实力吗？

刚和百济完成签约，挺满意的。鉴于牛客还没有百济神州的软件开发岗面经，想做第一人。公司今年是首招计算机学生，目前开发团队只有几十人。希望看过我面经上岸百济的同学到时候能请我吃个饭哈哈。bg：双非硕一、timeline投递：2024.10.10笔试：2024.11.14一面：2024.11.22二面：2024.12.02三面：2024.12.27无hr面oc：2025.01.10接受oc：2025.01.13offer：2025.01.14二、面经1、笔试：选择题和三个编程题。编程题不是leetcode那种需要动态规划回溯的题，而是那种偏应用的题。2、一面：四个面试官轮流问，20分钟。内容忘差不多了，主要是八股。jvm堆会溢出，那栈会溢出吗？什么情况会溢出？3、二面：开发团队主管，1h。八股盛宴，主要考察八股的广度，都没有问得很深。实习和项目也没怎么问。泛型是什么？泛型擦除java的check和uncheck异常4、三面：还是技术面，30分钟，软件部门的最大头头。做后台开发最重要的几个点评价自己需要改进的地方由1x1x1的小立方体组成的10x10x10的大立方体，大立方体的最外层有多少个小立方体？怎么算最简单？三、其他1、百济是跨国企业，制度偏美式，工作不打卡，双休，加班比较少，自由度比较高，每年都有股票。2、后台开发用的.net，业务主要是辅助药物研发。

问一下大家，这个组强度大不大？氛围如何？🙏

想问一下工作过的程序猿，工作期间的成长多少是自学多少是mentor教的呢？

1️⃣ TimeLine10.20 投递10.30 一面，面完没多久发了笔试10.31 笔试11.4 hr面11.5 电话oc，包括薪资情况，要求明天之内给出答复，当天答复了，然后发了体检通知，要求三天内发送体检报告11.8 体检出结果了，有一项超标，但hr通过了，让五天内寄三方2️⃣ 面经1、一面（20多分钟）：接口和抽象类的区别重载和重写常见的设计模式索引隔离级别union和union all的区别能否接受会参与其他语言的开发其他的忘了2、笔试① 填空题：在do-while中循环体至少进行几次？float f = -123.567f; int i = (int) f;后i等于多少？计算机的可行性研究有哪四个方面？面向过程的系统采用的集成策略有什么？② SQL题：给个表信息问怎么创建、怎么插入某数据、怎么查询某数据、怎么删除某条数据等③ 问答题（含行测）：文本编辑器写冒泡SpringBoot的自动配置原理Redis缓存三剑客什么是软件测试，比较黑盒和白盒测试的优劣几个行测选择题烧一根不均匀的绳子需要一小时，如何计时一小时十五分钟3、hr面（十几分钟）职业规划意向城市3️⃣ 薪资双双非硕、base深圳、总包19w、965、加班费约30元/时、食堂餐补40元/天、半年宿舍、三千房补/年4️⃣ 问大家：1、公司软件方面技术平台怎么样？2、卡三方吗？3、公司有什么坏处？5️⃣ 网评（一些网络上收集的评价贴上，不知真假，欢迎讨论）🌟薪资按学历学校固定：本科11-13w 研究生19-21w🌟硬件电气方面的岗位需要经常出差🌟一个月申请加班最多36h🌟平台不太行，成长比较慢🌟继保行业不太景气🌟没有背景，纯乙方🌟HR权力大，比较恶心🌟深瑞的话在实业里还算中等，是个干实业的公司，可是他在技术和资源两个领域都不占有优势，所以发展比较局限。6️⃣最新情况已拒，平台、薪资和base都不太喜欢