本人的第一版简历在磨了好些天之后于8月4号的晚上诞生了（鼓掌👏🏻）。在简历的制作过程中我在牛客、知乎、B站等多个平台上搜集了很多“教程”，这里尤其要感谢牛客上朋友们的分享。我最终选用的模板是超级简历上最基础的模板（免费的，白嫖谁不嫖），在写最关键的项目经历部分时参考了师兄简历中的写法，并结合自己的实际经历写上了三个项目。在后来的简历投递过程中，简历的主体内容基本没发生太大的变动，只是针对所投递的岗位要求对专业技能这一块进行相应的修改，让它匹配度更高。后期因为开始投研究所了，所以后来在简历中又加上了课题组的一个偏军工的项目，然并卵，最后投的几个研究所全无一点水花。总结就是，就本专业而言，感觉简历还是用简洁点的模板比较好，然后就是要突出重点，项目经历的叙述一定要有层次有条理，这一块值得反复打磨，自我评价我感觉在简历中可以拿掉，还能提供更多的空间。

本人的秋招始于8月初，终于10月底，整个时间历程差不多正好两个月整。如今复盘来看，我感觉开始得还是有点晚了，尽管当时也算是对今年的形势有一定的心理准备，但还是有点过于乐观了，后来就慢慢地发现很多往年学长们能拿offer的公司今年咱连面试都进不了。很多企业的提前批早在7月甚至更早就开始了，而我是在7月底才开始做简历，琢磨了好些天终于完成了第一版，当我开始投简历的时候，很多提前批已经结束或接近尾声了，当时倒还没觉得有啥关系，但现在回头来看，投简历还是越早越好，机会终究还是要大一点，越往后越可能被调到狗都不去的岗位，甚至投完就完全没消息（大佬除外）。

（上接1）又过了3天，收到了电机结构岗的一面通知，但这个岗其实是我投的第三志愿，我很奇怪为啥不按顺序来，但心想电机结构岗也能接受，于是也算认真准备了一下，怎料这就碰上了我本次秋招经历的第1个KPI面（纯纯的KPI面，不接受任何反驳）。面试在收到通知的第二天晚上进行，用的腾讯会议，全程大概不到20分钟，对方没开摄像头，语气不知道咋形容，就感觉挺拽，上来他自己也不先介绍介绍自己，直接让我自我介绍，我说完之后就顺带提了一嘴面试为啥没按我投的岗位顺序来，他坚称他们就是按志愿顺序来的（行吧啊对对对我也懒得再跟他计较了），然后就是常规的对着简历问项目等等，这个过程倒还算平稳，但收尾阶段我让他彻底恶心到了，反问环节我问了一个我经历的所有面试中都会问的一个问题：能否详细介绍一下该岗位的工作内容。结果这人来了一句，网上岗位介绍里不是写了嘛。。。。。。你Y的废话，那上面要是写得那么详细我还用得着问你吗？至此我已经没有再问其他问题的念头了，面试到此结束。第2天上午收到了感谢信，总结就是，汇川是我秋招面的这么多家公司里唯一一个恶心到我的。顺带提一嘴，室友好像也是一面挂了，后来给调到了啥工艺岗，最后面到了最后一轮hr面遭遇PUA了，然后就挂了。。。就事论事，不是想全盘否定这家公司，但单就简历筛选和面试体验来说，于我个人而言属实是很不爽了。

本科秋招的时候知道的汇川，那会儿只知道薪资开得挺高，所以从那时起就挺向往，心想着现在学历够不上，等将来读完研高低得投一投。于是今年自8月开始投简历之后很快就投了汇川，三个志愿都是结构岗，结果迟迟没有消息，比我晚投10来天的室友都一面了。不知道是不是因为没用内推码，但我投的时候也没有填内推码的选项啊。9月底某天的上午收到了岗位调剂的邮件（应用技术工程师还是啥来着），当时基本对汇川就不抱啥希望了，心想你爱咋咋地吧。结果晚上又发来一封邮件说经过评估未通过那什么应用技术工程师的筛选，算是感谢信了吧，还挺特喵有效率。至此我以为已经彻底结束了，没想到骚操作还在后头。（换下一个动态接着写）

机械专业，研究生期间曾有过转码/嵌入式的念头，但是因为客观条件限制加上自己本身可能也确实不是那块料，所以最终还是老老实实搞传统机械了（都什么年代了还在搞传统机械）。今年校招的形势比去年确实是差多了，这一点其实也算早就有心理准备了，但如今复盘来看，我感觉当初还是应该投得更早一点（我是8月开始投的，彼时很多提前批已经结束了）。最终的战况是投了50+，拿到了5个offer。跟大佬们肯定没法比但也还算差强人意吧，毕竟拿得再多也就能选1个啊哈哈。最终的选择在蔚来和远景动力二者中产生，这两都让我等了好久，期间曾多次给发短信骚扰hr。原本估计远景的希望比较大，来子应该是凉了，没想到最后还是来子先给了准信，隔了五六天之后远景也给了，属实是人生无常啊，20多天没白等。原本拿了来子之后就果断准备签了，生怕煮熟的鸭子飞了这样的心态，但等远景开奖之后我有点犹豫了，因为二者月薪差不多、都不包住但远景包吃且远景的年终看上去多不少，这样算下来薪资总包上远景要高出不少。这让我纠结了一晚上，在各个平台上发了贴子＋投票，结果是大部分人推荐来子，最终综合考虑地理位置、发展前景等因素，签了来子。历时两个月的秋招就此完结。最后总结一下：投简历越早越好，投得早一般流程进行得更快，即使一直没消息个人能等待的空间也更大，我能等上面那两20多天也正是因为我投得还算比较早，面试流程都在10月初走完了，否则手上的另一个offer当时已经没法再拖了。再就是运气很重要，捡漏全靠运气＋耐心。

秋招到此算是结束了。自8月起至10月，前后投了50+各类企业，但进入面试流程的只有10+……最后算是拿到了比较满意的offer，我机械天下无敌。这里就只挑美的说一说吧（本人拿到的具有里程碑意义的第一个offer）。8月末投的简历，收到一面通知时已是9月下旬，彼时尽管从网上收集到的信息让我对美的的群面还算是有所准备，但这种形式的面试对于性格内向、不善言辞的我来说实在是非常痛苦，面试时长50分钟，流程是给定一个题目（大致是以某一家电产品为例讨论出一个方案，满足几个市场要求，具体细节我想不起来了），给5分钟时间思考，随后是依次自我介绍＋陈述观点，再进入自由讨论，最后由一个人总结陈述。整个面试的过程中我只在开头的自我介绍以及结束时的补充发言阶段讲了几句，中间的讨论过程我全程一句话都没说，就静静地听着大佬们你来我往，各抒己见（近乎折磨的30分钟）。。。面试结束后我好久都没缓过味来（按我某个同样面了美的的同学的话来说，他晚饭都没胃口了）。总之面完后感觉是稳稳的凉凉。万万没想到的是，第二天就收到了测评通知，这下让我彻底搞不懂这群面的评判标准是啥了。。。测评完很快就通知了二面，二面大约面了20分钟，自我介绍完后对着简历问项目的问题，因为都是自己亲身参与过的，虽然不全是自己主导的但也都能扯上几句，问完项目后面试官突然拿起了手边的矿泉水瓶让说说用三维软件进行建模的流程，这个感觉本人答得不是很好，后面又突然拿起了手边的红牛瓶子让想一想能用它来干啥（意思是说点有创意的想法），我的第一反应是可以拿来当废品卖了，后面大脑飞速旋转，又找补了一些其他想法。最后就是反问环节，问了一下部门规模和岗位的具体工作内容，然后就结束了。二面完的第二天晚上收到了录用恳谈会邀请，然后就是谈薪＋offer。整个面试到offer的流程不到一周，面试均为先通知线下面，经过与HR沟通后改为线上腾讯会议。总的来说，面试的安排效率挺高，HR处理消息很及时，对本人来说真正要吐槽的就是群面了，真的是面完一次之后就再也不想经历这种面试了。