1.965确实是常态，部门氛围不卷。2.联想虽然没有明确的上级请下级吃饭的价值观，但只要跟着领导（老员工）一起吃饭，自己就根本没机会掏钱，有周从周三～周五全是蹭的饭。3.存在有但不明显的嫡系文化（但我感觉正编就算不嫡系也歪不到哪去）。4.目前感受到部门还是很尊重应届生或者叫管培生。5.总结一下，和最初收到offer时相比，我对联想的认可度是增加的，明年签正式合同时会再来发表一波感受。