从投递第一家企业到8月结束，共投递企业62家，参与面试7家，oc 2家，流程中2家，海投海面，能投的基本都投了，工作太难找了进面：TCL，三环，韶音，oppo，京东方，汇川，施耐德，经纬面的早的几家全军覆没了，于是痛定思痛，下来好好整理了一下面试的问题，后面的面试感觉表现越来越好了（当然也可能是我还没被严厉拷打）我真的太菜了，能进面就是胜利！把握好每次面试的机会，多跟各位大佬学习

面试时间20分钟左右，面试体验非常好，基本就是和hr聊天1.从背景、创新点，项目分工和你主要负责的工作几个方面介绍一个项目2.介绍自己的研究方向3.考研、高考成绩，考研院校的选择4.家庭情况，意向城市5.课题组情况介绍6.运动习惯和频率7.反问

两位面试官，一个hr一个技术1.自我介绍2.问仿真（这个技术是做仿真的，问的都是仿真相关），然后问仿真中遇到的问题以及怎么解决的3.介绍一个项目4.项目中遇到的问题，怎么解决的5.项目中学习到了什么，有什么提升7.你觉得项目顺利进行最重要的是什么8.和其他工程师沟通是否发生过意见不一，怎么解决6.你觉得你的专业在我们的产品（液晶显示屏）中有什么应用7.反问，问了后续环节，说这就是终面了，两周内出结果没问什么技术问题，因为技术面试官是做仿真的，我项目涉及到仿真的比较少，只说了个温度场仿真，面试官好像对力学仿真感兴趣一点

写面经攒人品啦一面hr面1.考研成绩这么高有没有什么好的学习方法2.导师性格，实验室作息3.项目管理中遇到的问题，怎么协调解决的4.家庭情况，父母工作，是否独生5.恋爱情况6.工作地点7.毕业要求是否达到8.对工作时间有没有要求9.反问hr直说加班压力大，大小周，要下车间，说深圳岗位比较少，是否愿意去成都，不过工资还可以二面技术面第一次技术面，还是挺有压力的呀！1.自我介绍2.介绍一个项目（这里介绍了我最熟悉但最没创新点的项目！问创新点直接答不出来）3.你在这个项目中的贡献是什么，举例子4.精度用到多少，有用到什么形位公差5.仿真考虑了什么，和实验有偏差怎么解决6.电动气动模组选型，气动没答出来，项目里没有都没准备过7.反问