大概5min，只问了两个问题（http+https，tcp和udp）   11.10更新：已oc   11.13更新：准备拒掉了，不定岗就很神奇（有没有考虑运营商河南分部的uu）

大概15min，简单了解了一下期望的岗位，找工作目进展，以及之后的发展规划（会不会考公或者读博），没有涉及到技术问题

大概40min，形式主要是围绕一个场景问题，逐个发表意见并进行讨论，然后选出代表进行总结发言，最后就是面试官提问。   之后大概不会遇到这种面试形式了，但相较于第一次群面，感觉有进步很多

大概20分钟，三个面试官，大概是主管+hr+技术人员，主要问了下项目经历：   [1] 项目来源、时间、是否上线；   [2] Kafka的重复消费、如何解决；   [3] 数据量比较大的情况下如何处理，具体如何实现分库分表；   [4] SpringBoot的一些注解；   [5] 怎么实现定时的数据爬取，以及数据清理；   [6] 多线程和消息队列的一些区别；   [7] Redis的功能，以及设置的存活期限；   [8] 数据库用到的框架；   [9] 技术栈选择的原因；   [10] 平时遇到技术问题怎么解决；   暂时只能想到这么多了      更新：11.10-->收到体检通...

大概30/40分钟，主要涉及到了项目、数据库和Java基础：     项目介绍、遇到技术相关的问题、模块内容、数据读取方式；  SpringBoot自动装配；  Kafka重复消费，消费类型，生产者数据丢失，生产者分组；  数据库设计方式，主键；  IOC理解；  工厂模式分类；  数据接收方式；  对于Mybatis的了解；  Redis的数据类型和底层实现；

有代码考察和普通技术面两部分，   [1] 代码考察的话，包括两道算法题，做完后通过邮件提交，并给面试官讲一讲思路；(Medium难度)   [2] 技术面试简单了解了一下选择的原因、项目经历、其它经历；（朋友是问了HashMap底层实现、TCP协议、MySQL的隔离级别、之后的职业规划等）

大概20min；   主要介绍了一下简历中的项目；在校期间参与的活动等相关问题；   项目则主要涉及到了：具体的实现流程；并发量大的情况下怎么优化数据库；涉及到的插件和缓存是如何使用的；

多对一（两个面试官问技术问题+hr），大概15min；   面试官很友好，面试体验比较棒，也属于是想去的银行之一~   主要是根据附件简历中的项目问了些问题，以及一些类似于拿了什么offer、从哪里获取的信息之类的问题；   1. 数据如何写入数据库；   2. 项目介绍；   3. 如果数据库中数据量较大的话，有没有考虑过要怎么去优化；   4. 对于SpringMVC的理解；   5. 项目中数据库表的设计；   6. mybatis中的#和$   7. 项目怎么实时地去读取数据；   ----------------------------------------------------...

大概40分钟   自我介绍-->八股-->算法题     八股：  1. Java：有几种集合类-->底层实现-->HashMap的结构以及concurrentHashMap-->虚拟机分代垃圾回收-->老年代和新生代存放的对象；  2. 数据库：数据库索引的创建-->复合索引；  3. 计网：七层模型-->TCP/IP-->TCP和UDP的区别；  项目：  1. 简单介绍了一下项目和技术栈~  反问：问了一下关于公司的培训体系和对于自己的建议；  面试官人很Nice，基本是对着简历一条一条引导着问的，大都是一些基础知识~ 11.24更新...

大概一小时左右，包括自我介绍+项目介绍+八股+手撕代码；   算法题是一道字符串全排列变形；   八股主要问了网络和数据库相关的，   eg：301和302的区别，TCP和UDP的区别，TCP如何实现流量控制、拥塞控制和可靠传输，存储引擎，redis的数据类型和底层原理，TCP/IP，粘包和分包；   总体感受，小姐姐好温柔，我好没本领

大概十来分钟hr面问了一些关于银行业务了解，薪资要求，个人发展规划，户口要求之类的问题。也有反问环节，说是要进行一年的轮岗再去定岗。

大概十人一组的群面，根据一个主题即兴演讲😥，然后对别人的回答进行点评，还有两个小的场景问题。

七月中旬投了提前批，大概七月底问有没有面试的意向，之后就参加了面试，面试官是两个很温柔的小姐姐，主要问了一些成绩，荣誉，四六级，职业规划之类的问题，说是之后二面是技术面

半结构化面试，四对一（只有一个面试官问问题😅） 自我介绍大概2min，然后问了几个关于项目的问题 ①项目介绍 ②mvc设计模式 ③spring boot技术栈的优势 一共大概10min左右， 祝大家秋招顺利~