实话实说这就是我随便投的岗，to b的销售。外贸的东西真的不懂。一面：英语自我介绍（声音洪亮+普信）我假装侃侃而谈，hr十分认真地给我介绍业务最后问了为什么选择深圳，以及家乡在哪里（估计在考察稳定性）二面：三个面试官面四个人，半小时时间，其中还包括自我介绍，大家可以感受一下每个人的面试时长分配。。。英语自我介绍之后面试官问每人两个简历相关的问题。之后会问两个关于to b销售的问题，宽泛但也具有一定专业性，谁先想好了谁就说。

就是北森题库，行测题那种。在此强烈建议大家在做笔试题之前刷一下牛客上的图形题，就用临时抱佛脚的方式。这玩意不能提前准备，因为根本记不住；更不能不准备，那笔试的时候铁定懵圈。而且这玩意现场搜还搜不到。。。把积累的一些可能用到的答题思路写纸上，做笔试的时候能看看，迅速把每种思路套上去试试看。最后提醒大家可以提前剪一个正方体的展开图（懂我意思吧），到时候遇到这种空间想象类的题直接折一下就行了，省的现场想脑子里乱七八糟。

· 自我介绍· 3why类问题：类似why 行业 / why公司 / why岗位之类的 - 可以从宏微观两个角度答，宏观=经济大环境、行业发展前景这些；微观=个人经验+能力点+性格等· 与之前实习经历有关的问题，不会问得很细，随机应变吧就· 类似宝洁八大问的结构化问题，最好按照star法则提前准备一下模板，我当时完全freestyle了。。。· 期望薪资水平· 哪里人，现在人在哪里，是否是独生子女（好像每个公司都会问这个问题

1.问了我对那个方向感兴趣，并说出理由。2.拎了其中一个与上一个问题（感兴趣的方向）相关的实习出来，问了我具体都做了些什么？3.因为我是22届，问了我空窗期都干嘛了，如实回答了二战hhh4.理想的工作城市5.问了理想薪资。（我当时直接说了15k因为jd里写了能给到这个数，属实是有点不知道天高地厚了^^）

面试姐姐很温柔，问完我问题，我答完之后，还会给我进行一系列的补充。感觉整个过程很意识流，问题是一环套一环的。问的问题：自我介绍1.你对运营的理解？2.你会怎么运营超星，具体举例（这个问题一来一回说了很多，或越来越深入具体，反正真的很意识流）以及为什么超星要运营3.认为抖音和b站有啥不同（答完之后她补充了角度然后我又补充了一下答案，反正就是想到什么说什么）4.问了一下考研二战的问题，以及为什么学这个学科选择了运营（感觉就是意识流聊到这里了）5.问了一下为啥选择运营（真心喜欢or只是恰好这方面的经验）还问了是否看过运营方面的书籍？6.要是工作一直没突破自己会怎么应对？最后，面试官自己跟我介绍了超星...

大概和hr聊了30分钟自我介绍之后的问题都比较意识流，然后在自我介绍过程中自己讲的篇幅比较多的、并且和运营相关的经历hr会着重问一下，并且会结合超星的产品特点问。做到自己心中有数不要冷场就好啦，主打的就是一个普信的气势。然后让我推荐书籍。我当时推荐了三本，并且分别说出了理由。还有问我是否喜欢读书。一面之后还要做个小作业。

商科专场的笔试，会规定考试而具体时间。要开摄像头和麦克风，需要提前测试设备。全英文试卷，一共12题。选择+填空，基本都是数学题，选择题里有类似语料分析题。数学题都不难，不涉及高数，有个概率问题，但不难。难的是英语，有的题目的用词看不懂，感觉起码是六级水平（？）ps：有很多同学反映点不进试卷页面，所以可能延误了考试。建议同学们收到笔试后提前10分钟测试一下界面，并且调试一下设备，防止错过面试~有问题及时与hr沟通

筛选简历耗时一个月终于迎来了笔试。四个简答题，限时两小时。要开摄像头，共享屏幕，还要监视手机操作。四题的大概内容：1.竞品分析相关2.社群运营相关，分析具体情况3.近期热点内容4.活动策划我一天三场面试，晚上还要笔试，茶不思饭不想。看到四题简答题+时长我两眼一黑，没写完就退了，希望大家不要学我。最右的薪水还是很可观的，祝各位好运吧~

流程：自我介绍。10分钟读题+思考。30分钟讨论。5分钟pre最后5分钟反问hr想问的问题。题目保密。不过有一说一题目确实不难，好好准备一下营销群面题到时候应该不会感觉没话说。8个候选人，都是985本，部分还有海外硕，大家学历都挺强。重点考察的应该还是框架思维和创意性吧（？）感觉自己输出得不错，不过还是挂辽，可能框架方面差一点？补充：名创在我投了简历一个月才给我发笔试，然后又过了俩星期才发一面通知，可以感受一下这个速度。所以投了一直没等到消息的朋友也别着急，你未必被刷了。

题目要保密的，跟大家说说我的面试感受：没有自我介绍就直接开始了，有点突然。说实话看到题目的那一刻就想火速推出会议，打扰了。群面的内容跟“运营”基本上看不出有什么关系，跟企业的项目管理、战略的关系比较大（?），反正俺是一点都不会。好几页PPT，内容并不简单，但是读题+思考只给3分钟时间，剩下25分钟讨论，最后5分钟选一个人汇报。然后面试官会再问几个问题，谁有想法谁就回答就行。讨论环节我只能硬着头皮阿巴阿巴，时不时假装若有所思地记录，其实就是在本子上乱画。总结：真的不会。。。打扰了。。。

俺选发展。俺正在春招运营岗，就是说因为工资高的运营岗咱现在也够不着😅，所以只能祈求发展未来跳槽能换个更高薪的工作🥰

等了一个月突然给我打电话，面完之后告诉我只收23届，然而我22的，于是就没有了下文。①问了经历：我讲了实习和在校的经历；②问了我的性格跟这个岗位的匹配度③介绍工作是内容：其实是to B的销售，和门店谈合作。高强度的出差。各个岗位轮转、各个地区轮转

工作地点在广州，是否接受。是/否能否来广州参加复试。是/否大概问题：讲一个学习一项技能并且快速运用这项技能的经历。讲讲自己的职业规划。在项目执行过程中难免会有压力，请结合您过往的经历谈谈您是如何规避这些压力的。屈臣氏近两年的变化（英语回答）屈臣氏有什么优势？（英语回答）

只有录制的时候需要开摄像头，其他时间不需要。可以重复录制，前提是在规定时间内几个选择题，跟管培岗位内容有关，不需要提前准备每题限时6分钟（思考+录制）以下我仅存的记忆：讲一个生活中遇到的突如其来的沮丧，如何应对的？如何改进工作中的一个项目的？讲一个创新的想法，如何运用到工作学习中的？如何运用？如何想到？