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2024-10-18 00:39
传音控股_算法
传音内推
还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实...
投递传音控股等公司7个岗位 >
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2024-10-17 00:34
传音控股_算法
传音内推——传音内推码
给大家透露一下投递量最多和最少的岗位，大家可以适当调整自己的方向，一般来说人少就竞争少嘛~投递量较多的同学们耐心等待筛选，投递量较少的主要是服装设计/动画/西语/葡语等相关专业，可以考虑多冲冲~大家可能平时对传音手机听得比较少，但是我们已经称霸非洲多年，并且业绩一路开挂。去年光三季度就营收180亿元，净利17.83亿元，同比翻了近三倍，可以说最近今年增长特别快，毕竟国外市场我们在07年就开始占领，当初就是看中了传音前景我才过段加入了韶音。部门生活很nice ，目前刚培训完大家想来的直接用我的内推链接:https://transsion.zhiye.com/campus/jobs?shareId...
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2024-10-14 22:06
传音控股_算法
传音内推—传音内推码
目前池子里已经有很多同学泡着了，国庆节之后，各个学校的三方也会陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，现在也入职传音快满两个月，前面两个月主要是培训校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期...
传音控股成长空间 169人发布
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2024-10-12 18:21
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2024-10-10 21:09
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2024-10-10 00:17
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2024-10-08 17:59
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2024-10-07 18:41
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2024-10-06 18:13
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2024-10-05 18:29
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2024-10-04 13:19
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2024-10-03 14:11
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2024-10-03 00:44
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2024-09-30 17:36
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2024-09-29 19:42
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还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实...
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