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三一重能_机械工程师(准入职员工)
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华中科技大学
2024
机械设计/制造
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2024-09-21 16:46
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩基恩士内推基恩士工作日常
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-19 17:31
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩士内推基恩士面经
总体时长20-25分钟,很快所以要提前半小时进去因为会提前开始面试我本来是六点二十的,但是五点五十多就开始了三面面经:1.自我介绍2.看重公司的三个点3.销售最重要的三个点4.其中最重要的一个5.城市要求6.想要留在目前的省份吗反问是一个日本人,会中文但是整体语速还是建议慢一点~如果没听懂的话也不碍事,配有翻译整体发音还是OK的,就是有点口音基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需...
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2024-09-18 09:06
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩士内推基恩士工作日常
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-16 13:41
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩士内推基恩士面经
总体时长20-25分钟,很快所以要提前半小时进去因为会提前开始面试我本来是六点二十的,但是五点五十多就开始了三面面经:1.自我介绍2.看重公司的三个点3.销售最重要的三个点4.其中最重要的一个5.城市要求6.想要留在目前的省份吗反问是一个日本人,会中文但是整体语速还是建议慢一点~如果没听懂的话也不碍事,配有翻译整体发音还是OK的,就是有点口音基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需...
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2024-09-15 15:11
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩士内推基恩士工作日常
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-14 15:35
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基恩士内推基恩士面经
总体时长20-25分钟,很快所以要提前半小时进去因为会提前开始面试我本来是六点二十的,但是五点五十多就开始了三面面经:1.自我介绍2.看重公司的三个点3.销售最重要的三个点4.其中最重要的一个5.城市要求6.想要留在目前的省份吗反问是一个日本人,会中文但是整体语速还是建议慢一点~如果没听懂的话也不碍事,配有翻译整体发音还是OK的,就是有点口音基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需...
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2024-09-13 13:58
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩士内推
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-12 21:09
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总体时长20-25分钟,很快所以要提前半小时进去因为会提前开始面试我本来是六点二十的,但是五点五十多就开始了三面面经:1.自我介绍2.看重公司的三个点3.销售最重要的三个点4.其中最重要的一个5.城市要求6.想要留在目前的省份吗反问是一个日本人,会中文但是整体语速还是建议慢一点~如果没听懂的话也不碍事,配有翻译整体发音还是OK的,就是有点口音基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需...
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2024-09-11 22:49
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基恩士内推
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-11 09:12
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基恩士内推基恩士面经
一面主要是一分钟自我介绍,需着重展现符合销售工程师的特质和能力,注意着装正式,语速适中,礼貌得体。二面通常为2v2形式,包括简单问题提问和情景模拟,要求应聘者能够灵活应对,展现业务能力和团队协作精神。三面则更为深入,可能涉及对基恩士的了解、个人职业规划、抗压能力等软素质的考察,同时会有关于其他公司offer的情况询问,需巧妙回答以展现自己的诚意和决心。基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决...
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2024-09-10 21:06
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基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-10 09:28
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一面主要是一分钟自我介绍,需着重展现符合销售工程师的特质和能力,注意着装正式,语速适中,礼貌得体。二面通常为2v2形式,包括简单问题提问和情景模拟,要求应聘者能够灵活应对,展现业务能力和团队协作精神。三面则更为深入,可能涉及对基恩士的了解、个人职业规划、抗压能力等软素质的考察,同时会有关于其他公司offer的情况询问,需巧妙回答以展现自己的诚意和决心。基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
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2024-09-08 17:31
三一重能_机械工程师(准入职员工)
基恩士内推基恩士面经
一面主要是一分钟自我介绍,需着重展现符合销售工程师的特质和能力,注意着装正式,语速适中,礼貌得体。二面通常为2v2形式,包括简单问题提问和情景模拟,要求应聘者能够灵活应对,展现业务能力和团队协作精神。三面则更为深入,可能涉及对基恩士的了解、个人职业规划、抗压能力等软素质的考察,同时会有关于其他公司offer的情况询问,需巧妙回答以展现自己的诚意和决心。基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决...
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2024-09-07 16:53
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基恩士内推
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TO...
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2024-09-05 22:54
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基恩士内推
基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,包括技术支持、项目开发、销售支援以及技术培训等。具体来说:技术支持与项目开发:基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,并提供相关的电控技术支持。这包括电控技术配置、控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。销售支援:作为支援部门的一员,基恩士员工需要服务营业部门,支援销售工程师的工作。这可能涉及销售工程师现场技术对应、方案前期评估、实验室测试以及现场及远程调试等任务。技术培训:为了提升部门的竞争力,基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文TCL化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,米哈游,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
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