有没有小伙伴能结合产品生命周期，聊聊各类型运营岗在不同阶段的职能的……

腾讯的运营笔试给我做自闭了，对数学不好的人也太不友好了2333，怪我也没准备好过分仓促了

背景：985硕，商科专业，两段实习经历（某出行平台安全审核杂活实习 + 某内容平台社区运营实习）。   性格：偏内向，逻辑链短，语言组织能力一般（外在表现出来就是表达单薄，不太能迅速发表长篇大论的那种群面不友好型人格）      群面形式：自我介绍，读材料3分钟，自由讨论25分钟，总结3分钟，10个应试者，1个面试官，开视频。   竞争者概况：有海外背景的小伙伴比较多，个人感觉没出现ideal型大牛，但有思路很清晰把控大局的，全场讨论氛围相对平和，甚至偶然有冷场的情况。      题目：读一段某地区旅***业现状，给了几段内容，包括当地景观资源、政策扶持、一个黑心民宿欺客的案例、旅游营销。问题...

最近的一些教训：老板头一天告知了要约谈，而我并没有意识到这是一个双向获取信息的过程，包括我对公司的试探和老板对我的试探，所以1没有准备好要问老板的问题  2没有准备好我系统的、条理的思考。浪费了一次谈话的机会。而我觉得其实这根本上是我对这个岗位的渴求没有到达使我对一些信息和机会马上敏感起来的程度。另一个是没有准备好成为一个项目的负责人，没有商业化意识。互联网公司的氛围看起来再嘻哈快乐，也是职场，领导没有太多容忍我的空间去挑战他的KPI。

一些随感： 2333入职一个月已经初步掌握了一部分行业内术语，和行业外的人交流开始不说人话了，这大概就是圈子形成的语言壁垒吧。我觉得当手头做的事情已经进入舒适区，想要突破或者扩大视角的时候还是要及时补充理论知识。听听别人的总结啥的，会产生新想法。

从知乎上搜集了一些国外顶尖的经济学期刊名American Economic Review EconometricaJournal of Political Economy QuarterlyJournal of Economics Review of Economic Studies此外，还有各种各样的field top，都是各个领域的顶级期刊，比如：Journal of EconometricsJournal of FinanceJournal of International EconomicsJournal of Labor EconomicsJournal of Monetary EconomicsJournal of Public Economics作者：慧航不敢相信都研究生了还只会在中国知网搜论文，开学时候去听了几节数据库的课感觉也没上道儿。

https://www.yunyingpai.com/brand/491598.html关于小红书用户成长体系的一个解析，还挺简单形象的。

关于公司捞简历这个环节我有一些新的认识：1、HR捞简历的顺序：内推简历>邮件简历（通过各种实习群和公众号发布）>平台简历（实习僧啊拉勾网啊今天专门和一位HR求证了一下这个事，不过也不是绝对的情况。但总而言之大厂不缺优秀的备选人才，如果简历不是优秀到罕见的水平，我觉得捞不捞自己是看命……不过还是要尽量从最直接的渠道投简历。2、大厂HR的面试邀约如果不赶快回应，可能就凉了……还是上面那句话，大厂不缺人，我不主动点没有会等我的，包括日理万机的HR们。

趣头条-米读社区运营（内容方向）-拿到offer第一轮：1、自我介绍2、假如我们要做一个段评功能，如何激励用户去评论？（我发现内容运营的而面试非常爱问这个问题）3、如何通过数据确定哪些小说是我们需要重点推广的？（考察用户数据）面试官小姐姐用了很多时间来介绍他们正在做的社区，并告诉了我一些他们自己的想法，这让我觉得我们的沟通是双向的、真诚的。第二轮（业务leader)：1、介绍实习经历2、你觉得哪个小说APP社区做的比较好，为什么？3、你最喜欢的社区APP，为什么？第三轮 (HR)1、自我介绍2、如何看待社区运营3、职业发展规划（后续有没有转岗意向等，对轮岗的想法）我觉得我能拿到这个offer的原因是因为我真心热爱网文，喜欢米读这个平台的内容，并且我本身也是一位写手。所以尽管我对于运营工作的了解仍然是一知半解，很多看法也不怎么成熟，但面试官get到了我对内容本身的感知。所以给我的岗位也是小说BU的运营。接下来的几个月要理论和实践结合体验工作了！

小红书内容运营（宠物品类）-已凉1、自我介绍2、小红书的社区内容（包括视频）和微博、抖音、快手、B站有什么不同？3、如果要做一个宠物团，如何拉新用户，并推广这一板块内容？4、如何增加小红书的用户评论？（拆解性问题）这个问题面试官后面提示，可以从不活跃用户和活跃用户两个角度来看。5、为猫狗照片PK想一个主标题和副标题。（考察文案能力。）6、你的专业是财务、经济类，为什么想从事互联网行业？最后我请面试官评价了我的面试过程，告知我：对内容是有感知的，但结构性问题缺乏回答逻辑。面试官非常亲切，声音温柔，全程点着头为我减轻压力，引导性面试。时间37分钟。回头我自己分析了一下凉了的原因：对运营思路不清晰，起标题那个环节也没想出来什么好标题，没有展现出自己在简历上写的“文案能力”；拆解性问题没有表现出逻辑思维，有一些问题可能有点答非所问吧。

蘑菇街战略部用户增长（运营）研一第一次电话面试。（显然凉凉）1、自我介绍。2、对于push的看法。3、如何理解时尚。4、你的实习经历大都是财务工作，为什么要选择互联网行业。电话讲了十分钟，估计是因为我前两个问题答得太屎，而且对电商平台以及运营玩法一窍不通，所以面试官也没有继续问什么问题的意思了。可能是因为确实没有过从业经历，加之疫情期间待家太久，没有好好准备。另外是我本人对面试和临时思考的天然怯。记录一个2021界就业狗的生存历程。第一篇。