官网投递，大概投出去10分钟hr就打来电话沟通基本情况，当时在图书馆，以为是诈骗电话就直接挂了，没想到会这么快，过了一会直觉让我一路小跑跑出静音区拨回去，结果还真是！面试过程：字节非技术岗一般都是三轮，业务面+leader面+hr。一面（周四）：自我介绍，挖京东和美团的实习经历，主要考察基本素质和性格特点，因为是做国际化的岗位，所以要求英文介绍一段工作中遇到的困难和解决方法。一面结束10分钟左右就收到二面通知，就在第二天二面（周五）：自我介绍，深挖美团做个一个分析专项，具体的分析方法，结果输出。由于输出的结论是一个品类，比较符合常识，遭到挑战。问：你觉得你的分析过程对这个结论起到多大作用，是不是不需要你分析也可以大概猜到。答：首先即便能猜到大概是这样，也不能拍脑门做决策，该有的分析过程，数据支撑还是要有。其次我的结论输出是排名前五的品类，但最终只能有一个。继续问：那你说说前五是什么。答：说了另外两个，逻辑上也符合分析目的，其他两个是真忘了…到这面试官才停止挑战。问：估算华北地区有多少家超市。答：说了第一个方案用总面积除以每平方千米的超市数量。追问：你觉得每平方千米有多少家？答：15-20家吧追问：有这么多吗？反问：是说大型商超还是路边小店也算？面试官答：这是我希望你接到这个问题就反问我的。继续追问，那你觉得这种方法合理吗？答：有不合理的地方，高速，机场，包括内蒙的很大一部分地区是没有超市的。追问：有没有其他方法？答：供需关系的角度？ 面试官：这个方向可以继续答：每家超市每天的供货量是基本固定的，可以估算平均每个人每天在超市消费金额，乘人口数就是需求总额，除以一家超市的供货量就得到大概结果。面试官：OK这个逻辑要合理很多。写一段sql吧（具体题目忘记了，但还挺复杂的，我本身也有点陌生了最后没写出来，但说了思路还说了用Python怎么做）。以为小g，但又是10分钟收到三面，下周一。三面：hr面有点子那个走流程的意思，问了一些很萍水相逢的问题，有一个关于岗位的问题是：你对这个岗位有什么理解？可能是考察我有没有在前面两轮理解到这个岗位的工作内容和职责。然后沟通了时间什么的就结束了。大概隔了一周多吧，收到offer邮件，可能是因为我还有20天左右才到岗所以hr也不急着推进度。Base上海，要去大城市开眼界了～