（来自码农翻身）开发人员过了30岁就面临一道坎，如果没有走管理岗位，就要考虑转型的问题，因为能要35岁以上开发人员的公司就非常少了。如果在行业沉浸了很多年，对业务很熟悉，转型做产品经理或者售前都会是一个好的选择，但是有的公司没有相关行业的工作经验就进不去，这时进入外包公司先学习、过渡一下也是可以的。

刚刚电话进来一个年轻人，体重九十多公斤，年轻人啪一下，很快啊，一个高并发，一个分布式，我大意了，没有答上来，传统面试点到为止，我说小伙子你不讲武德，他说他乱问的，他可不是乱问啊，有备而来。我劝年轻人，耗子喂汁，社招问题还是那些校招问题，社招要讲以和为贵，谢谢朋友们。   根据简历问   1.数据库优化  sql优化   2.redis缓存穿透解决方法   3.平时遇到问题优化方案，举例说明。   4.Mybatis 一二级缓存。一级缓存什么时候触发。   5.脑裂了解不。   6.设计模式，代理模式，工厂模式。   7.duboo  原理   8.zookeeper原理。   9.Rabbit...

题目链接https://www.nowcoder.com/ta/programmer-code-interview-guide // 1. 定义两个数组Left[] 保存左边小值。 Right保存右边小值。// 2. 定义Stack 保存单调递增的下标值。// 3.循环遍历整个数组//栈为空入栈[0(3)]// 4. 栈不为空，并且当前元素小于栈顶元素 为了维户栈的递增，栈顶出栈。 // cur=1 （4） ，> 栈顶说明 cur 左边的最近小值为0（3），更新// 元素压入栈中import java.util.*;public class Main{ public static voi...

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