1. 路程问题  这类问题分为相遇问题、追及问题、流水问题。相遇问题要把握的核心是“速度和”的问题，即A、B 两者所走的路程和等于速度和x相遇时间；追及问题要把握的核心是“速度差”的问题，即A 走的路程减去B 走的路程等于速度差x追及时间；流水问题，为节省空间只需记住以下结论：船速=（顺水速度+逆水速度）除以2，水速=（顺水速度—逆水速度）除以2。当然题目不会单纯明显的考你相遇、追及、流水问题，存在许多变形。 例如：姐弟俩出游，弟弟先走一步，每分钟走40 米，走了80 米后姐姐去追他。姐姐每分钟走60 米，姐姐带的小狗每分钟跑150 米。小狗追上了弟弟又转去找姐姐，碰上了姐姐又转去追弟弟，这样...

在行测考试中，类比推理这种题型部分题目常常令我们纠结，题干中词项间关系倒是找准了，但当多个选项都符合题干词项关系时总会摇摆不定，结果考试时间浪费了不说，正确率也难以保证。 对于这种题型，我们需要重点关注题干中在横向与纵向、整体与局部之间的关系。今天给大家分享下利用横向与纵向、整体与局部这个思路进行解题的操作方法。我们通过题目来感受一下。 【例题1】 1.烟锁池塘柳：金木水火土 A.皓月：乾坤 B.氧化：人气 C.四书五经：甲乙丙丁 D.雾照黄山松：东西南北中 【答案】B。解析：首先横向观察题干规律，“金木水火土”分别是“烟锁池塘柳”中某个字的偏旁部首(“烟锁池塘柳”可认为是历史上的绝对，因其结...

1、简历  简历是拿到银行offer的第一步。有很多同学觉得这一步无关紧要，网申很随意，觉得太麻烦了，很多信息直接不填或者填得很简单。但是恰恰是这样的同学，在网申阶段就被pass掉了。所以大家一定要多多丰富自己的简历。 例如，奖惩情况，可以多加丰富，在什么时候，获得什么奖励，获奖的难度是多少。爱好和特长可以给大家加分的，所以如果有，千万不要忘记写。在校期间，如果考了相关证书的，如银行从业资格证书的，也记得要填上。生活照和证件照，请大家严格按照要求上传。 2、笔试  笔试是直接决定我们能否进入面试的关键一步。因此，我们不能打无准备之战，需要知道银行考试的内容，并加以强化训练，才能在考场上所向披靡...

冬去春来，万物复苏，对于马上要毕业的小伙伴来说，秋招没有拿到offer并不算输，但要是春招再不好好准备，就真的晚了。据统计，2022年全国高校毕业生规模预计1076万人，比2021年增加167万人，除去那些考研考公大军，剩下的则需要在残酷的校招里杀出一条血路。这就更需要大家好好准备春招，提高自己的竞争力。 01 银行春招的人数不多？ 虽然大多数互联网等行业在秋招的时候就差不多已经招满了，春季校园招聘人数相对秋季招聘要少一些，春招机会有限。但是，各种银行却是春招的大户，即使招聘人数相对于银行秋招会少一些，每年仍然能至少给出上千的名额，所以这也成为了不少应届生逆风翻盘的好机会。例如，农业银行在春招...

银行考试科目繁多，春招备考时间又紧张，复习时不能掉以轻心。 职业能力测试 (1)对于言语理解与表达，考上应掌握一定的技巧：概况段落的主旨观点时，要重点关注文段的首、尾句，也可以从选项切入，迅速锁定正确率高的选项;做逻辑填空时，要重点关注题干中对空缺处有提示作用的词、句以及能与题干中某些词、句形成照应的选项;语句排序时注意找到首尾句、关联词语、指代词、逻辑顺序、承启关系等切入点;病句辨析要掌握病句的几种类型，对号入座，提升答题速度。 (2)考生在备考逻辑判断时，要注意熟练掌握直言命题、复言命题等的有效推理方法。另外还要掌握智力推理类题目的常用解题方法;对于定义判断，解题的关键就是完全依据题干所给...

银行部门都有哪些? 银行的总行和省分行设立办公室、人资部、会计部、法律部、信息技术部、国际部、信贷部、电子银行部、对私业务部、对公业务部等行政部门，这些部门通常被称为“机关”。 支行作为经营网点，不再细分部门，主要由正副行长、客户经理和柜员组成。 各个岗位有何差异 银行校园招聘常见为五大类岗位：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。 01 柜员岗 工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员。还有一种分类方法就是现金柜和理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。 薪资水平：五大行柜员全国平均工...

中国人民银行今年考试延期，具体时间还未确定，但已经不远了。抓住备考黄金期，分阶段复习，提升复习效率。 01 第一阶段 第一阶段：夯实基础。 此阶段主要是知识积累。 学习之前，先要研读以往的考试题目，总结考试的出题方向、难度以及常考点，更有针对性的复习。 行测部分，技巧性非常强，弄懂每种题型的答题技巧，剩下就是大量做题提高答题速度，考试中一小时答70道题，时间非常紧张。 申论部分，侧重经济领域的材料，平时要多花时间搜集素材。 专业课部分，经济金融类的考生笔试中专业课占比更大，要侧重专业课的复习。 宏微观经济学，偏理解。看书阶段要仔细阅读，理解之后方能做题。金融有货币银行学、国际金融等，偏记忆。第...

1、银行网申主要着重于哪几个方面？ （1）职业形象(30%)，基本体现为证件照； （2）学校+成绩+校内表现(40%)，体现为证书，成绩排名以及任职经历等; （3）校外实践(20%)，主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点; （4）其他(10%)，根据简历的完整性、准确性，进行综合评定。 实习经历怎么写？ 在撰写经历部分时，建议大家根据STAR(情景-任务-目标-结果)，语言简洁但尽可能详实的去描述自己在这段经历中： 1、学习到了哪些知识？ 2、具体做了事情？ 3、如何与其他人进行合作的？ 4、如果借助数字，又该量化性的体现？ 5、调用了哪些专业知识让自己更好的完成任务？ 增加这些场景化的...

在银行网申简历填写的过程中，自我评价的填写让很多同学感到为难，而职业规划更是一道难以跨过的坎儿。有的同学没有实习经历，对于自己可能即将要职业并不敏感，脑子里没有概念。所以在写规划时，不知道到底如何开头，所能说的也寥寥无几。遇到这种情况该怎么办呢？ 首先，你要回答好以下几个问题： 01 银行的职位你知道吗？ 银行的职位很多，每年招收的人数也经常是数以千计。营销岗、运营支持岗、计算机科技岗、管培生等，这些都是银行常常招聘的岗位。由于每个岗位的职位走向各不相同，所以写职业规划首先要清楚银行岗位的职责内容。根据工作内容所需要的能力来制定计划，同时也表现出我们对所报考的岗位是很了解的。 02 银行的工作...

今年春招预计释放30000+的岗位招聘，在选择报考时，银行所在地区、规模、待遇哪个我们更应该去考虑？ 一、银行所在地区 很多人对于银行的选择，首要因素可能就是银行所在的地区，有些人想要大学毕业后回到家乡所在的省市区进行工作，而有些同学则是想在大城市就业。 但像每年的北京、上海等大型城市的银行春招就会竞争激烈一些，是因为这些地方大学众多，一部分在此上大学的应届毕业生想要留在本地就必须要有一份稳定的工作，考银行就是其中的首选，又有一部分外地的毕业生想通过考银行而转移到大城市发展，所以竞争激烈程度可想而知。 解答：地区是所选因素中很重要的因素，大家要结合自己的实际需要，想要离家近的就可以选择家乡的银...

银行网申时，我们需要在有限的网申内容里极致展现自己的优势，简历上稍有失误就会格外显眼，因此，网申的技巧需要把握住。 一、简历填写有侧重 1.职业形象——30% 基本体现为证件照。 2.学校+成绩+校内表现——40% 体现为证书、成绩排名以及任职经历等。 3.校外实践——20%  主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点； 敲黑板：3点占比较大，需要大家尤为重视，在描述各种经历的时候，要有逻辑性，总结性，主要突出出在经历中体现出的与目标岗位匹配的优秀个人能力。 4.其他——10% 根据简历的完整性、准确性，进行综合评定。 二、哪些方面填写要注意 （1）岗位匹配度 举个例子：申请职位为柜员时，就...

“感觉自己什么都不会，怎么找工作呢？” “没有工作经验能应聘什么岗位” “刚毕业的大学生适合做什么呢？” …… 对于我们22届毕业生，还有半年的时间，就要踏出校门迈入社会了，当身边人都在秋招中拿到心仪的Offer，而你还颗粒无收，是否也存在着这样的疑惑呢？ 最好的求职机会在校招，如果错过了校招，“应届生”的身份就失去了意义。 千万不要想找毕业之后再好好找工作，一定要在毕业前就要敲定落实。因为“应届生”是一个很吃香的身份，只有应届生可以走校园招聘。如今，秋招早已结束，我们能做的就是抓住春招，踏上校招的最后一班末班车，收到一份心仪的Offer。 为什么说应届生的身份很重要？ 如何划分应届和往届？ ...

​定向招聘有三种形式： 1.岗位定向 2.条件定向 3.岗位定向和条件均定向。 ​岗位定向​ 岗位定向：是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。 举例：2019中国农业银行贵州分行辖内营业网点综合柜员定向招聘等。这就是简单的工作地点和岗位限定 条件定向 ​条件定向：指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。 举例：2019中国农业银行条件定向，招聘2019届毕业生，本科以上学历，不超过24周岁；这就是简单的条件定向。 春季校园招聘的条件定向多为应届毕业生，可以降低一...

第一，岗位职责 科技岗的工作职责非常专业而且精准，主要是进行银行产品研发，对银行客户需求的精准研究和产品设计，还包括信息安全与管理等方面的建设。 简要来说，就是和金融科技相关的一系列工作。这得益于最近几年银行乃至国家对于“金融科技”的高度重视，通过互联网技术等手段来促进银行的业务增长、客户服务、系统维护，这将是银行业发展的必然趋势。 非科技岗则不尽相同，主要是做营销类工作或者网点机构工作，更多地注重银行开发的产品应用。 第二，入职条件 了解了科技岗的工作职责，很容易明确该岗位的入职条件。首先需要计算机相关的专业背景，与金融科技相关的专业（如金融工程、数理统计）。 同时，如果在学校期间有科技类产...