楼主研二 bg双非本（非科班）211硕目前在找暑期实习 但前段时间接到了快手支付日常的面试 说是有转正机会 就考虑面了一下。一面（40min）1.问实习中做的项目，细节拷打。2.漏桶算法，为什么项目中不使用漏桶算法来限流。3.redis的主从一致性，数据库一致性。4.golang和java的区别。5.code（链表的题目）。6.反问，问自己的表现，面试官说不错。二面（30min）二面体验一般，面试时间很晚（21:30），面试官全程比较严肃，很有压迫感。1.实习项目细节拷打。2.项目会不会有缓存雪崩的问题。3.讲一下Spring中的AOP，怎么实现的，JDK和CGLIB的区别，扣了一些细节问题，AOP在什么场景下会失效。4.定时任务的底层实现，我不知道，让我自己去设计，然后我就扯什么堆，二叉树，线程池啥的，没想到扯对了。5.code（实现单例），我先写了一个非线程安全的，然后面试官说线程安全吗？然后我又改成了线程安全的，并让我运行代码。6.反问，面试流程很快，可能都不到30min，问面试官自己表现，当时感觉面试官对自己兴趣不大，面试官也说实践经验太少，当时以为寄了。今天早上开组会的时候hr说过了，很意外。