简要介绍项目，项目背景，目的跟同学相处怎么样有什么打击比较大的事情有什么有成就感的事情也没有过学生工作经历能不能接受工作地点家庭情况家庭成员对鼎桥通信有什么了解反问：一轮资格面，一轮技术面，一轮综合面，一轮hr面（电话面就是资格面）工作内容大概半个小时，会问一些项目，学生经历，还有确定想来公司的意向突然一个电话过来问有没有时间还挺突然的，有的回答语言组织的不太好

如果想提问薪资范围，加班情况，还有假期这些，在哪一场面试问比较合适啊？

自我介绍你在大学期间有遇到什么困难，你是如何解决的。有什么坚持了很久的习惯。有什么团队合作的经验。是否接受岗位调剂或工作城市的调剂。等等。反问：还有几轮面试？之后还有一轮技术面，还有hr面。工作内容？公司业务有智能家居，人工智能等等。有研发和管理岗位。

自我介绍之后全项目时长接近一个小时（球球了翱捷我真的非常诚恳你要我我就去

项目问的很少，大概十分钟之后八股：对智能指针了解多少volatileextern “c”#pragma堆和栈的区别全局变量存储在哪里虚拟内存如何映射到物理内存的main的传入参数printf如何打印指针什么是虚函数析构函数为什么是虚函数死锁的含义和例子STL简要介绍双向链表自旋锁和互斥锁的区别二叉树如何遍历函数调用的过程（还有一些记不清了，挺多问题的）然后写代码，从字符串a中查找字符串b的出现次数，由于本人代码能力不精，上来就是两个for循环嵌套，中间出错了很多次，面试官也在等我慢慢调试。反问：培训机制，工作内容，还有多少面试（回答1~2轮，具体hr联系）总时长一个小时，项目问的少（我做的也不是驱动），很多八股（c/c++，操作系统），不记得写代码用了多久了，但是应该是面试官算准了留的时间。感想：很多问题，很多没有回答出的问题。面试官倒是没有施加什么压力要么稍微引导要么下一题，但是八股这东西不会就是不会，会的有时候也说不清楚再再再次感受到知识体系的不完善，基础知识需要狠狠加强。

毁灭吧，来不及做的测评到底有什么意义

首先面试官提问：自我介绍项目介绍（以下基于项目问的：项目难点讲述某个模块的功能是怎么实现的一些外设的使用是自己实现的还是调用接口（当然是接口）核间一致性由项目引申的：SPI协议memcpy是怎么实现的static在程序体内和程序体外有什么不同有没有遇到过指令异常的情况（没有，也不清楚指令异常跟程序报错的区别）问对这个公司有没有了解，回答知道是存储方面的然后反问：公司培训机制，公司岗位方向（开发驱动）总时间大概四十分钟（其他人好像是一个小时，可能是我太菜了）感想：很多问题没答上来，面试官态度比较好，但是我压力比较大，回想起来一些我准备了的问题也没有答好似乎是照着简历从上往下问项目，然后由于不了解我这个方向开始问一些c语言的知识秋招第二场面试还是觉得基础知识需要加强。等结果。

翱捷嵌入式笔试会有什么题啊，还有两个小时考试牛客一无所获

本来投简历有回复的就不多了，连着两家的测评没来得及答完，心态有点崩了。还有51job和应届生求职网没搞明白，投的时候简历没更新😭删了之后又添加不了，申请没办法退回，现在很多都是处于评估中状态，不知道跟我删了简历有没有关系。太难了。

首先面试官提问：自我介绍项目介绍项目难点（以下基于项目问的：讲述某个模块的功能是怎么实现的如何选取项目里的某个参数所用到的FFT是自己实现的还是调用接口（当然是接口）如何考虑噪声和干扰然后反问：公司培训机制，公司岗位方向（开发驱动），一共几次面试总时间大概十五到二十分钟感想：面试官比较亲切，全程笑着提问和解答。感觉问项目介绍和项目难点是流程，之后就会针对我的介绍挑出他想问的点，基于项目的问题基本上都是从我上一个问题的回答中揪出一个点问，所以最好确保自己说出的每一句话都能解释。被问住了一个原理性的问题，答不上来，委婉的说可能基础知识需要加强。等结果。