岗位：用户发展培训生（市场营销） 流程： 企业宣讲介绍 线下群面 线上群面 1V1面试（线上线下同时） 终面（原定有终面，后来不知道咋没了？？） 群面 （线下是8人组+9人组） （线上是5人组+6人组） 题目：设计动物园 流程： 5min读题 30min讨论 5min汇报 10min面试官追问 整体体验很好，因为人少且大家都很文明。刚开始讨论一个妹子跳...

10.20 二面 Case：非住类销售不好的问题 面试官：2（HR+业务） V 1 流程： 5min读题思考 5min汇报 面试官追问 追问 业务官追问：有没有考虑XX X X方向？ ...

1. 自我介绍 2. 介绍实习（每一份都要我说） 3. 实习第一段介绍完针对一些细节进行提问（比如项目的具体模式，有没有遇到什么困难） 4. 介绍完第二段实习，问了我一个具体的项目，还有思考 5. 简单介绍了第三份实习 6. 说说自己的缺点（我说了急性子+过于直接） 7. 职业规划 8. 反问（我问了俩，第一个是跟事业部有关的，第二个是问对我的印象。面试官说1. 条理清晰 2.语速特别快） 全程大概26min（我一直逼逼逼话好多 面试官人超级好，全程姨母笑看着我！！ 比那种全程黑脸的轻松太多啦！ 最后说印象的时候...

10.12 东软综合管培一面凉经1. 形式：群面2. 人数：5位面试者+2位面试官3. 流程：自我介绍+5miin读材料+35min讨论+5min演讲答疑材料内容救援任务，8个人被困，有职业/年龄/性别等，只能酒四个人，出救援方案面试体验：1. 时间很宽裕，甚至有一大段时间不知道要做什么；2. 因为人少、方案简单、时间多，所以整体表现很和谐，不怎么有人抢话，遇到抢话的情况大家也特别谦让，整体氛围很好；3. 大家注意网络，中间有两个妹子都卡了两次，后面一个妹子直接关视频了。关于自己的复盘：1. 我的观点和大家都不一样，被大家集体否认以后我就不太说话了，因为不认同她们说的所以不想发言。其实挺不对的，即使被否决了也应该积极思考。2. 中间有些我觉得大家说得不合理的地方，我没有指出来，因为丧失积极性了，最后快结束的时候表达了一个反对意见，被大家采纳了，感觉有不对劲还是要说出来别憋着。3. 最后选pre的人选时我没有毛遂自荐，5人中有3人都毛遂自荐了，出于我本身不认可这个方案的考量，所以没站出来，这点倒不觉得自己不对。4. 最后HR问了两个问题，一个是方案相关，另一个是觉得团队中最优秀的是谁，两位同学都说了我们的leader最优秀，然后HR一直等其他人继续发言，结果我们剩下三个都不想说，就有点尴尬。感觉下次如果是这样我也应该站出来说几句，毕竟人家表现得确实很好。5. 要一开始就掌握主动权，当leader的妹子先做了自我介绍，就提议按自我介绍顺序发言，我的自我介绍顺序比较靠后，后发言肯定是没有前面的人占优势的。碎碎念说实话现在自己对于群面已经由半放弃状态升级为2/3放弃状态，特别不喜欢在这样的情况下去思考和发言，心里已经产生抵触情绪了。平心而论自己平时团队合作方面是没有什么问题的，所以就不过分纠结自己群面不行的事了，不然真的很焦虑然后让自己产生自我怀疑。就随缘吧（今晚还有一个群面，骂骂咧咧.jpg

自我介绍 自我介绍提到了龙湖的价值观，问我是不是有亲友在龙湖工作 简单介绍下之前的实习经历（让我三段都说，但是没有特别挖细节） 哪里人 上海印象深刻的一个商场的营销活动，为什么印象深刻，分析一下 有没有什么坚持做了很久的小事 钢琴达到了什么水平（爱好说了钢琴） 没有反问环节？？？？ 全程才14min，前面一个同学面了 20min+，感觉自己凉了…

9.22 一面 自我介绍 讲一个失败或比较遗憾的经历 说一个自己的优点和缺点 用三个词来形容自己 美团/饿了么"多等五分钟"有什么看法 对58有什么了解，为什么想进58 反问环节 岗位：产品运营 面试官是个超温柔的小姐姐！ 觉得自己面得还行，最后问了下二面安排在什么时候，小姐姐说会安排在23号，按道理今天应该会给我发邮件，叫我把23号空出来。但是现在还没有邮件啊啊啊啊，该不会是那种常见的套...

之所以叫凉经是因为面完不到半小时就出结果了，被刷了（尴尬。 人数：12人 HR：2个 流程：3min看材料+25min+5min总结 话题：京东拉新 整体感受其实还不错，因为这个组特别和谐。 我之前的群面大家很aggressive搞得乌烟瘴气，但是这组大家都特别好，和和气气的。 但是说实话我觉得我们的方案和思路还是有些混乱的。 我也没觉得有特别突出的同学。 有一个刚开始跳leader的女生和提出框架主体的女生让我印象稍微深一点，其他我不太记得了。 我自己的话就是Q了几次流程催大家快点，...