1.请描述一个你基于市场和用户洞察制定中长期活动计划的案例，如何结合BNPL业务特点设计整合营销方案，以提升GMV和用户量?追问1:在这个案例中，你如何量化市场洞察的影响，并通过数据验证方案的真实效果?追问2:如果活动执行中用户反馈与预期不符，你会如何调整方案，并举例说明调整后的具体优化点?2.在国际化电商场景下，你如何设计节点或热点活动的玩法，以推动BNPL业务的渗透率提升?请分享一个相关项目经验。3.请谈谈你如何搭建针对BNPL的用户生命周期运营体系，包括拉新、促活等环节，以提升业务转化效率?4.在信用支付业务中，你处理过哪些用户数据监测和归因分析的项目?如何通过这些洞察拓展内外部合作流量?5.假设一个BNPL业务面临用户增长放缓的场景，你会如何设计新的增长玩法并配合营销产品团队落地?6.请分享一个你独立操盘的整合营销项目经验，如何通过方案设计和资源整合提升核心指标，如GMV?7.在国际支付运营中，你如何洞察细分场景特点来优化流量触点?请举一个你推动的促活活动案例。8.你如何在BNPL业务中拓展外部合作场景以获取更多流量?请描述一个你主导的项目过程。9.请谈谈一个你对日常运营活动进行效果监测的项目，如何通过数据分析发现问题并驱动业务改进?10.在国际化背景下，你如何设计BNPL的营销权益库，以支持不同用户生命周期的运营需求?

1.从用户心智的角度，你认为用户在抖音的“内容场”(短视频/直播Feed)和“商城’(货架场)里“逛”的时候，两者最核心的区别是什么?这个区别应该如何指导我们的推荐策略?2.请对比一下“抖音商城”的推荐和“淘宝首页”的推荐，我们最大的优势和最大的劣势分别是什么?3.你会如何对“商城”的用户进行分层?请至少举出三个你认为最有价值的分层维度。4.针对你刚才提到的一个用户分层(例如:“价格敏感型用户”)，你会为他们设计怎样的推荐策略，来提升他们的转化率?5.描述一个你认为“非常糟糕”的电商推荐体验。你认为它在策略或产品层面，犯了什么错误?6.对于一个“新品”，你认为推荐系统应该给它怎样的扶持?如何判断这个“新品”是“潜力爆款”还是“劣质商品”?7.一个商家向你抱怨:“我的商品很好，为什么在商城推荐里总拿不到流量?”你会如何搭建一个分析框架，来系统性地帮他诊断问题?

如何与联运游戏的研发及发行商有效对接，确保首曝环节顺利进行?当面临联运游戏测试节点出现突发状况，你会采取什么应对措施?请详细说明你将怎样为重点产品制定并落实联运发行计划?对于游戏活动策划，你有哪些独特的思路和创新的方法?在执行游戏活动过程中，怎样保证活动按计划高效推进?如何对游戏活动进行优化，以提升活动效果和玩家体验?讲讲你会运用哪些手段来提高游戏的预约量和预约转化率?若要提高游戏新增注册量，你认为关键的策略和方法有哪些?针对游戏回流率较低的情况，你会采取怎样的运营措施?怎样分析所负责的游戏品类相关数据，挖掘玩家真实需求?如何基于数据分析结果，制定清晰的游戏品类规划?谈谈你将如何根据厂商需求，制定有效的联运运营策略?为提升B站联运在该品类的大盘占比，你有哪些具体方案?假如重点游戏首发环节出现问题，你会如何快速解决?如何在版本更新时，保障联运游戏各个节点正常衔接?当与研发及发行商对接出现意见分歧，你会如何处理?怎样确保联运发行计划中的每一个细节都能精准落实?对于不同类型的游戏活动，你怎样制定针对性执行方案?游戏活动效果分析中，你会重点关注哪些关键指标?如何利用数据分析结果来改进后续的游戏活动策划?

谈谈你对AI生产工具在游戏新媒体运营领域应用的认识和经验?逻辑和数据分析能力强在该岗位很关键，你有哪些方法进行数据分析?举例说明你如何在工作中运用逻辑能力处理游戏新媒体运营问题?良好的沟通能力对团队协作很重要，说说你在团队沟通方面的技巧5?在游戏新媒体运营团队协作中，你如何发挥自己的沟通优势?有责任心在工作中很重要，说说你怎样在游戏新媒体运营里体现责任心?对于进取心，你认为在游戏新媒体运营实习生岗位上该如何展现?假设遇到突发情况，你如何在游戏新媒体运营工作中展现应变能力?游戏新媒体运营工作压力较大，你怎样具备抗压能力并完成工作?具备较强成长性在岗位发展中很关键，你认为自己哪些方面有成长潜力?谈谈你对游戏交易相关内容在新媒体运营中重要性的理解和看法?若负责一个游戏新媒体账号，如何制定初期的内容运营策略?制作游戏相关视频，你在创意和表现形式上有哪些独特的想法?如何通过优化内容策略让游戏文章在新媒体平台获得更高曝光量?从游戏新媒体运营角度，说说如何有效反推产品优化品牌问题?收集交易用户新媒体内容生产数据后，怎样进行深入分析和应用?

注重细节在海外平台运营中，会对工作结果产生怎样的影响?以结果为导向，在制定运营策略时你会如何确保目标达成?请分享一次你在团队协作中发挥积极作用，推动项目进展的经历。擅长跨部门协作，你认为需要具备哪些人际交往和沟通技巧?当面临跨部门协作的困难时，你怎样通过沟通来解决问题?具备抗压能力在海外平台运营高强度工作中如何保持良好状态?请讲讲你在面对压力时，是如何调整心态并继续高效工作的?钻研精神在快速学习海外平台运营新知识和技能方面有多重要?举例说明你是如何凭借钻研精神解决复杂问题的?扎实的数据分析能力在海外平台运营中，怎样从数据发现业务问题?熟练运用各类工具进行数据处理和分析，你掌握哪些常用工具?如何通过数据分析定位海外平台运营问题产生的原因并提出解决方案?热爱游戏对于从事海外游戏平台运营工作有哪些内在驱动力?请谈谈你对移动应用或游戏平台生态的认识和理解，有哪些特点?你认为对游戏平台生态的兴趣如何转化为实际工作中的动力和优势?有游戏行业经验者优先，你在游戏行业接触过哪些方面的工作内容?

1. 请用 1-2 分钟自我介绍，聚焦你在内容策略、生态增长、数据驱动决策上的核心经历与可量化成果。2. 回顾一个你主导的年度内容策略项目：目标设定（如播放量/互动率/留存/转化）、资源配置、阶段性里程碑与最终偏差复盘。3. 面对“内容供给充足但用户消费增速放缓”的局面，你会如何诊断供需错配并制定调优方案？请描述你的分析框架。4. 讲述一次你利用数据洞察（内容题材结构、长短视频时长分布、完播率漏斗）驱动策略调整的具体案例。5. 如果平台想提升新用户首日内容留存，你会如何设计内容冷启动推荐策略及验证实验？6. 描述你设计“内容分层 + 创作者分级”的体系：分层维度、阈值、运营动作、如何避免激励失衡。7. 在内容质量治理中，你如何平衡“规模扩张”与“劣质/重复/低信噪”风险？请给出治理闭环（识别→拦截→扶优→反馈）。8. 说说你曾推动算法策略侧（召回/排序/多样性）与运营侧协同的一个项目：双方目标冲突点、协调机制与提升指标。9. 面试情景题：短期要冲刺活动期播放与互动，长期需提升社区粘性，资源有限你如何权衡动作优先级？10. 你如何构建内容核心指标体系（覆盖、消费、互动、转化、留存、复访）与层级看板？举例说明指标之间的联动逻辑。11. 分享一次你策划“内容主题季 / IP 专题”实现破圈的案例：用户洞察来源、选题逻辑、宣推节奏、峰值形成机制。12. 面对创作者增长趋缓与头部集中度过高，你会怎样设计腰部培育 + 长尾激活方案

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递快手HR-BP岗位？对“HR-BP作为业务战略合作伙伴”的工作内容有什么初步认知？3. 你了解快手的核心业务（如短视频、直播电商）吗？选择快手HR-BP岗而非其他企业同类岗位的原因是什么？4. 你认为自己身上最符合HR-BP需求的特质是什么？（可结合业务视角、沟通协调能力、数据敏感度等角度）5. 你觉得自己在“组织诊断优化”或“跨部门项目推动”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你有没有做过需要对接需求、解决团队问题或整理数据的工作（如HR实习中的员工入转调离支持、校园活动人力协调、班级绩效统计）？请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉所支持业务线的组织架构与业务逻辑，你会用什么方法高效学习？8. 当你同时面对“业务部门紧急人力需求响应”和“公司级绩效项目落地”两项任务时，会怎么划分优先级？请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“HR-BP”“人力资源管理”或“组织发展”领域的动态？10. 你如何理解HR-BP在快手助力业务目标达成、提升组织效能中的核心价值？

1.自我介绍与简历提问2.为什么选择商家运营?3.你未来职业规划是什么?4.为什么从上家公司离职?5.你的期望薪资达不到怎么办?6.说说你服务过的最有挑战性的一个商家，当时面临什么问题，你是怎么帮助他们的?7.你对字节跳动的电商业务和抖音电商有什么了解，觉得它和传统电商平台有什么不同?8.描述一个你从零开始搭建的商家服务体系或运营策略，当时是怎么思考的?9.假设要帮助一批新入驻的商家快速在抖音电商上起量，你会制定什么样的扶持方案?10.如果发现某个重要商家的销售额突然大幅下滑，你会怎么分析原因并制定挽回策略?11.你平时是怎么了解商家真实需求和痛点的有什么有效的沟通和调研方法?12.遇到过商家对平台政策或者费用有强烈不满的情况吗，你是怎么处理的?13.假设要为抖音电商设计一套商家分层运营策略，你会从哪些维度来分类和服务?14.当你发现某类商家的留存率持续走低时，你会怎么分析问题并优化运营策略?15.如果商家反馈平台的某个功能或工具不好用影响了经营效率，你会怎么推动改进?

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？3️⃣ 你的职业规划是什么？4️⃣ 针对用户和商家体验分析与洞察，你有哪些具体的方法论或经验？5️⃣ 描述一次你参与或领导项目，通过数据分析改善服务体验的经历。6️⃣ 如何理解“体验方向的数据基建工作”？你有什么相关技能或经验吗？7️⃣ 在构建体验指标体系时，你会关注哪些关键指标？8️⃣ 谈谈你对体验全景图的理解，并举例说明其应用。9️⃣ 如何处理日常数据监控中发现的异常情况？🔟 面对突发的体验问题，你通常如何快速响应并解决问题？1️⃣1️⃣ 描述一次你根据数据异动产出专项报告的经历。1️⃣2️⃣ 你认为在快手科技工作，对于提升用户体验有哪些独特的挑战和机遇？1️⃣3️⃣ 如何保证在售后及服务链路中的用户体验？1️⃣4️⃣ 你如何看待当前短视频行业的用户体验趋势？1️⃣5️⃣ 在团队合作中，你通常扮演什么角色？请给出具体例子。1️⃣6️⃣ 面对复杂的数据和信息，你是如何确保自己能够准确理解和分析的？1️⃣7️⃣ 请分享一个你成功实施的服务体验策略案例。1️⃣8️⃣ 遇到难以解决的用户或商家投诉时，你会如何处理？1️⃣9️⃣ 如何利用技术工具提高工作效率，特别是在数据分析和报告制作方面？2️⃣0️⃣ 描述一次你在项目中遇到困难，但最终克服的经历。2️⃣1️⃣ 如何评估你的服务体验策略是否有效？你会依据哪些标准？2️⃣2️⃣ 在设计用户体验调研时，你会关注哪些维度？

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括在校园内参与过的与内容创作相关活动。2️⃣ 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，比如如何在内容运营领域深耕发展？3️⃣ 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？各说三点，请结合对内容运营岗位的理解阐述。4️⃣ 为什么选择应聘我们公司？请谈谈腾讯在内容运营领域吸引你的具体方面。5️⃣ 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？比如腾讯旗下热门内容产品的特色。6️⃣ 你期望的薪酬是多少？结合自身能力和对行业薪酬行情的了解说说你的想法。7️⃣ 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对内容运营岗位有何帮助？8️⃣ 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明每个词与内容运营能力培养的联系。9️⃣ 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织？可否谈一谈，以及在其中承担的内容相关工作。1️⃣0️⃣ 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些爱好和特长如何助力内容运营工作？1️⃣1️⃣ 请举例说明你对内容策划的理解，以及如何设计吸引目标用户的内容策划方案？1️⃣2️⃣ 谈谈你对内容生产流程的认识，在无经验情况下如何确保内容高质量产出？1️⃣3️⃣ 假设要对新一批目标用户进行拉新，你会采取哪些内容分发策略？1️⃣4️⃣ 若负责内容管理，怎样保证内容符合平台规范且能满足用户需求？1️⃣5️⃣ 如何从目标用户的消费习惯出发，设计to C内容与玩法框架1️⃣6️⃣ 讲述一下你对to C收入目标设计的初步思路和可能采取的执行方法？

1. 请先做个简单的自我介绍，重点详细阐述一下你过往与游戏项目管理相关的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否结合米哈游公司的发展方向详细地谈一下？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别详细说明三点并举例说明。4. 为什么选择应聘我们米哈游公司，是基于怎样的考虑以及对公司的了解做出的决定？5. 能不能深入谈谈你对我们米哈游公司产品的特色、市场定位以及所在游戏行业未来趋势的了解？6. 你期望的薪酬是多少，这个数值是基于怎样的市场行情、自身能力及岗位价值考量的？7. 在过往的游戏项目管理中，你遇到过的最具挑战性的项目是哪个，你是如何克服其中困难的？8. 请描述一次你成功带领团队完成游戏项目交付的过程，包括团队管理、进度把控等方面。9. 若负责米哈游新的游戏项目，你会如何制定项目的整体目标和各阶段的具体目标？10. 对于米哈游注重的创新玩法和高品质游戏体验，你在项目管理中会怎样确保其得以实现？11. 在游戏项目管理里，如何协调美术、程序、策划等不同部门之间的工作以保证高效协作？12. 当游戏项目出现进度延迟的情况，你会采取哪些具体且有效的措施来追赶进度？13. 谈谈你对米哈游旗下热门游戏的竞品分析，以及在项目管理中如何突出我们的优势？14. 若要管理米哈游的跨地区游戏项目团队，你会运用怎样的沟通策略和管理方法？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，不用局限于实习经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地结合这个统筹组实习生岗位谈一下？3. 你应聘这个统筹组实习生岗位的优势是什么？劣势是什么？请各说三点具体内容。4. 为什么选择应聘我们芒果TV公司的统筹组实习生这个岗位呢？请详细讲讲。5. 能不能谈谈对我们芒果TV公司产品和所在视频行业的了解有多少？6. 你期望的薪酬是多少，结合统筹组实习生岗位实际情况说说理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，对这个岗位有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，谈谈对这个岗位的意义。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否详细谈一谈相关收获对岗位的作用。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？讲讲对胜任统筹组实习生岗位的助力。11. 假如需要协助完成日常统筹工作，面对繁杂事务你会如何有条不紊地开展？12. 在协助对接各板块处理相关事项时，若遇到意见分歧你会怎么处理？13. 请举例说明你过往是如何体现统筹能力的，即便不是实习经历也可。14. 讲述一次你在团队中沟通协调解决问题的经历，对统筹组工作有何借鉴？15. 对于能吃苦耐劳这一要求，你认为在统筹组实习生工作中会体现在哪些方面？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在校园里与沟通协作相关的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈毕业后如何逐步实现目标？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别清晰阐述三点内容。4. 为什么选择应聘我们公司？请说说吸引你的具体方面和内心想法。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？包括市场现状和发展趋势。6. 你期望的薪酬是多少?结合自身能力和市场行情说说你的期望理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对这个岗位有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简单说明选择这三个词的原因。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色和收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对从事网站运营专员岗位有何益处？11. 若要深入挖掘用户需求，结合产品卖点制定内容营销策略，你会如何着手？12. 请讲一讲如果负责内容主题策划、结构规划，怎样确保内容逻辑清晰合理？13. 面对基于用户行为数据与反馈，分析用户痛点与转化障碍的任务，你会怎么做？14. 围绕行业趋势、海外节假日等关键节点策划专题或活动页面，你有哪些思路？15. 利用海外媒体、博客、社交平台等渠道推广网站与产品，你打算采取什么方法？

1.请解释现代物流管理的核心要素和基本流程，包括运输、仓储、配送、信息处理等环节。在电商物流中，这些要素有什么特殊要求?2.什么是供应链管理中的"最后一公里"问题?请分析最后一公里配送的挑战和主要解决方案，包括成本控制和服务质量平衡。3.请阐述库存管理的ABC分类法和EOQ(经济订货量)模型的基本原理。在快速消费品电商环境下，如何优化库存周转效率?4.解释什么是物流网络设计和节点布局优化。影响配送中心选址的主要因素有哪些?如何评估物流网络的效率?13.请描述一次你需要处理客户投诉或服务问题的经历，说明你的处理思路和最终效果。14.如果你参与过数据分析或运营分析项目请分享你是如何运用数据来支持决策和优化运营的?15.人工智能和大数据技术在现代物流中有哪些应用场景?请分析智能调度、路径优化、需求预测等技术的价值。16.请谈谈你对物联网(IoT)在物流追踪和监控中的应用理解。这些技术如何提升物流透明度和客户体验?17.自动化技术(如AGV、分拣机器人、自动化立体仓库)在仓储物流中的应用前景如何?对物流管理人员的技能要求有什么变化?