写在前面    上一批秋招已拿到offer，看见很少有涉及到货拉拉GMT面经，在这里分享一下。GMT面试一般分为四轮（并没有网上传闻的那么多）：一面视频测评，二面hr面，三面负责人面，四面总监面。总体来说，因为我准备得很充分，而且个人非常认同公司价值观，所以面试整体并不算很难。但是需要每一轮都做好充分的准备，还要注意很多细节。        一面（视频测评）    一面和很多快消或大厂很类似，偏行为类问题。   列举下当时被问的问题（这面印象不深，当时实在做了太多视频面了..）：   1、如何克服一件挫折/ 困难？   2、介绍一个自己的爱好。   之类的...               二...