在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...

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歌尔精英计划设备工艺研发面经1️⃣技术一面自我介绍。ppt课题介绍。面试官不了解我的专业，没问关于课题的问题。问我对歌尔有什么了解？为什么想来歌尔？对岗位我有什么了解？意向base地是哪里？和我介绍了一下他们的工作方向，问我想去哪个方向。2️⃣技术复试自我介绍。ppt课题介绍。简单问了一个和我课题有关的材科基的问题。宝洁八大问，最成功的事情，最失败的事情等等。手头有多少offer，没签这些offer的原因？英语水平如何，用英文自我介绍。3️⃣终面（cto面）自我介绍。ppt课题介绍。会不会计算材料学？如何在课题中利用数据建模？感觉比较偏重计算。在课题中担任怎样的角色？如何把我的经验应用到所应聘...

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