我在鄂尔多斯的远景工厂工作，这里的伙食标准非常高，而且是免费提供的。公司展现出很好的人文关怀，将员工置于中心位置。对于大家最关心的加班问题，实际上这取决于个人，远景并不强制加班，而且提供加班费用。一线员工虽然工作时间较长，但并不感到疲惫，车间环境也很好。目前，工厂基本都采用2班倒制度。从远景公司的硬件设施、厂区建设以及各种制度来看，可以明显感受到公司的远大眼光，朝着国际化的方向发展。整个公司显示出一种开放包容的氛围。每家公司都有其优点和不足，远景也不例外。我认为它是一家互联网型实体工厂。总的来说，这家公司真的值得去体验，也值得学习。

面试过程：一面是无领导小组面试，面试官点名自我介绍1分钟，然后开始看题目5分钟，20分钟自由讨论，最后5分钟总结。我进行的是第一个发言，随后又进行补充观点，也是进了二面。二面的发挥就非常好了，面试官对我表达的也非常热情。面试官问的面试题：群面：对公司人才的育留/流失的看法。二面：挖简历，针对实习的经历深挖，有无工作上的创新，对职业的看法，对未来的规划。三面：对职业的看法，对公司里这个职业的定位如何，觉得这个职位最重要的是什么。

首先是在网上申请，由该公司的HR联系的我，约的面试时间及地点。地点为公司办公室。面试的流程就两轮，一轮HR电话面试，一轮是这个部门的head面试。二面在第二天一大早，面试官要求英文自我介绍，然后询问了自身优势及劣势，及校园经历， 学到的东西是什么。 他们人都很好，很随和，没有任何压迫感。彼此之间互相交流与提问，较清楚的了解了这个工作的职能及日后需要开展的工作，以及是否有转正机会，日后在此公司的发展等等。 1.日后的职业规划 2.自身的性格，是否属于外向型 3.做事及工作的方式方法，是否有拖延症 4.怎么看待周末加班 5.自己的优点与缺点，各举一个例子说明

线下面试，一点开始，我十二点半左右到，人员到齐之后就先开始资格审查。核对你简历上填的身份证、学籍认证和英语等级。线下面试的基本都是客服经理。 一点半左右面试开始。 原先了解的面试有两个面试环节，无领导小组讨论和单独面试 这次就一个单独面试，一个人面对四个面试官。 进去先让你做一个一分钟的自我介绍，再按照你的自我介绍和你自己应聘的岗位，还有简历里面填写的内容来进行提问。 一整个面试时间是在十多分钟的样子 面试官提问的问题： 1.你在工商实习期间都做了些什么 2.你简历上写的项目简单介绍一下是做什么的，你参与了什么，遇到什么困难，如何解决的。

才刚投一份简历，马上就安排时间进行面试，因为我当时不在深圳，是接到对方的远程电话面试，其中面试流程为：做一个简短的自我面试，然后了解你在前面一家公司所做的任务，接着想我介绍他们公司的业务，和人才培养计划，问我认为在一个团队中什么比较重要，我回答的是沟通和项目成员之间的团结。再根据简历内容回答做的项目情况，角色自己怎么做的，再问银行系统一些项目的做法，包括存款修改账户维护哪些内容 周一人事确认我已经通过面试. 主要问题是 1.存款账户维护交易，项目周期重点，有哪些需要注意的细节\ 2.期望发展的方向，为什么希望往那方向发展，期望薪资等