Hi，我是您的专属产品经理 @小雀 ，来自快手效率工程团队。轻雀协作是一款轻量级任务协同与项目管理工具，希望它能够帮助您的团队提高工作效率。也许您与众多公司和团队管理者一样，经常遇到的问题是如何让团队成员及时获取信息实现高效协同，或者，有能够及时同步工作信息能够减少重复沟通。对此，轻雀协作提出我们这样的解决方案：试想，如果有个“地方”能够承载团队所有成员，团队的工作任务及项目背景、进展、成员分工等信息同样也存放在这里，成员们能够随时查看，包括新加入的小伙伴，团队内几乎不再拉小群，不会被“束缚”在 IM（即时通讯）、文档、Wiki、邮件里，用“事件”将信息和成员聚合起来，无论是从立项到计划方案，再到执行进展、复盘，全过程的细节在轻雀协作里一一呈现，极大程度上减少了“传话筒”，也避免沟通效果的无形损耗。如此，大家从“被动接受信息者”转变为“主动寻找信息者”，成员的效率无形之中得到提升，真正专注工作在事件与任务里，团队从工具驱动转向事件驱动。对此，我们为您的公司及团队在工作中可能会经常遇到的场景需求，量身打造各类“管理模板”供您参考，希望为您提供灵感等帮助。值得一提的是，公司的良好发展，除了上面提到的高效协作，也离不开更高效更具策略的“管理”理念与刚发。所有的团队都会有分工，所有人应该知道自己的角色和自己的要做的事；同时，更重要的是，我们应该要明白为什么做这个事情，以及如何去做这个事情，这些看似微不足道的东西，却能够决定团队是否行成最大的合力向前发展。 而OKR理念是解决这个问题最好的方法。OKR 由Objective（目标）和KR ( Key Result ) 度量指标组成。一线的员工可以在OKR 里对自己的任务寻根，了解自己工作的价值。我们建议每个团队以2个月为时限，制定当下最重要的而且能够实现的2-3个目标，每个目标设定1-3个指标来衡量。团队所有人根据总体目标去拆解出自己目标和指标。当目标层层拆解对齐之后，团队内所有人的目标就会形成了一棵树，上下一心往前走。轻雀协作具备完备的OKR管理功能，我们很想跟业内同行一起，把OKR理念进行广泛传播，让更多的团队提高组织管理能力。轻雀协作为广大用户提供新一代办公协作平台，目标打造最有效率的办公协同工具，助力合作伙伴跑得更快，跑得更好。期待您的试用反馈与意见建议。此致敬礼  轻雀协作-高效的团队协作工具,帮助解决企业在计划、执行、回顾三个阶段的管理需求 https://www.qingque.cn/