关于这家公司通过我自身的体验感悟，岗位是安全运营，简单说：shayebushi，体验感极差。公司规模不是很大，总的来说就100人上下，有时候不到100人，实习生较多，随来随走，留不住人，不信你现在看看还在招聘，打着渗透测试的招聘招进来干着干着就会到运营，调岗会说你能力不够或者其他原因来跟你座谈。时不时的画饼+PUA...对于正式以及实习来说，加班比较严重，因为人少活多，问题也多，有的岗位人都走没了，就让别的岗位来挑，加班也可以，但别太离谱，在正式员工当中有加班到凌晨的，具体时间就不说了，反正就是快亮天了，完了第二天正常来上班，可能有时候也就歇一上午，下午继续，看着都人都累，(所谓调休)这一点可以自己想象一下。实习生这边基本也会跟着加，但并不会说到天亮那么离谱，但也很离谱，到晚上11-12点都正常，基本很少正常下班，在laoban眼里加班可能就是理所应当的，你的分内之事，有时候都很晚了，过来跟实习生说一句henbuhaoyisi。而且每天工作都是重复性的测试，具体不多讲，翻来覆去就那些，反反复复，还总是有问题，感觉没有解决完的时候。当然员工的氛围还是很好的，在这让我认识了很多比较优秀的同事和技术大牛，员工之间都非常融洽，关系都不错。但是在BOSS那里就不是那么回事，每天都会开会，有时候一开会就开好几个会议，基本都是在快下班的时候进行开会，开会进行工作汇报总结业绩分配工作，没有好脸色，总是火急火燎的，也不知道是为什么，平时的时候也这样。如果晚上he不在公司的时候，大家都相互急着跑路，担心走不了。而且he的一些个人行为让人感到轻薄无行...具体不多阐述。如果个人在公司出现反骨对战的情况，人事会经常找你谈话，总的来说就是想要听话的而且还能干活的人......而且有时候he还自认为一些设备比一些大的安全厂商要NB，我没感觉出来哪NB，...(可能是NB，但我没发现)...，还有一些不是用一些文字能体现的，我只是在阐述一个事实，这些只是冰山一角，浅浅而谈。反过来讲，啥好企业同一天能同时离职10+个人呢？？？这些仅供参考，当然也有好的一面，但相对这些来说，微不足道，我在这说这些是为了避免大家踩雷，我已经踩过了，以上这些可能也烘托出我开头说的那些了，大家如果不相信，可以来亲自体验体验，来切身感悟......