算是个超冷门的宝藏公司吧「路特创新」！ 专注母婴和女性科技赛道的黑科技玩家！ 提供孕、哺、育全周期母婴关怀产品和服务解决方案！ 旗下的产品比如Momcozy、Babycare、Comfelie、Paruu等路特创新2026届校园招聘正式启动！【我们是】全球母婴科技领军者，全球 450 万 + 用户，员工总数 1000+，研发占比近 40%▶️1、技术类（本硕博）：研发-电子类、研发-非电子类、工艺开发类、设备技术类、制程技术类。 材料、电子、物理、化学、光学、机械、等理工科相关专业均可 ▶️2、运营类（本硕）：内容运营、新媒体运营、品牌推广、活动策划、电商运营 ▶️3、产品类（本硕）：产品经理...

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🤔️上海曼伦怎么样呢？昨晚去参加了曼伦在云大开的宣讲会，曼伦准备了120份产品礼包免费领，只能说hin诱人😍听完宣讲之后也觉得这个企业无论是薪酬还是企业文化氛围等方面都挺好的。讲讲参加曼伦宣讲会的体验，其实我是25届毕业，但是为了之后找工作能够更顺利点，就想着提前了解一下校招的情况。 🎞️宣讲会正式开始之前播放了一个视频进行暖场，详细介绍各个部门（运营部，网络销售部，销售部等）的岗位情况，这一流程可以对曼伦有一个大概的了解。 🗣️接下来还有17届的云大老学姐讲了回归云大的感受，一下拉近距离感！后面就是一位老总👱🏼‍♂️更加详细地介绍曼伦这家公司和各个部门的情况，并进行答疑。 之后还...

秋招 流程 测评-群面（ac）-终面 测评环节。除了北森的测评，还会填些宝洁八大问，你为什么想来曼伦、你的职业规划、最困难的一件事等。（评估了意向度 其实是代替了 AI面或HR初面 辉瑞也是这么筛的 便宜很多会）如果简历初筛通过，去年校招hr会电话联系，沟通细节拉微信群。AC有两波，隔2周左右，第一波没有合适的才会再面第二波。 测评环节大题要认真答！ Assessment Center。 终面。和HR 部门负责人 直属领导 1.5h左右 有点非结构化面试聊天那种杜蕾斯&滴露曼伦26校园招聘正式8.20开启~【公司介绍】1999年成立，现为英国利洁时集团在华合资公司，在中国和东南亚运营众...

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