前言这是我集百家之所长和几十次面试千锤百炼最后自己整理得到的话术文档。为什么我要开源出来呢？当然是我自己秋招不会用苍穹外卖了觉得有用的欢迎关注我，点赞本文章和送小红花。打个小广告：我手上有个7000多字的轮子项目的话术，需要的可以和我交流学习下超详细八股笔记和外卖项目话术专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/j8ZZ 我的八股速成和架构设计专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybvLm我的胡言乱语专栏，里面有我想写的小说素材：https...

吾承蒙贵司广纳贤才，经层层遴选，终获录用，自此得入贵司门墙，忝列麾下。忆昔毕业求职，实赖贵司求贤若渴之雅量，方使吾一介学子得展所学，投身职场。我是25届本科校招生，是领导的下属。要说恩师，领导就是我的恩师，每一步都是领导的拔擢；要说靠山，领导就是我的靠山，我的行动全遵领导旨意；要说同党，我也只能是领导的同党，誓死与领导共进退。若论师承指引，在校虽有教授师长授业解惑，然真正领吾踏入职业之道、指明发展方向者，唯领导是瞻。领导运筹帷幄之决策，耳提面命之教诲，实乃吾职业生涯之准则，此等提携之恩，铭记于心，永不敢忘。谈及立身之所，职场风云变幻莫测，吾能始终恪守职责、勤勉尽责，皆因背后有领导这座巍峨高山。...

很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...

这是我的算法笔记系列帖子的第2篇文章，因为我走的是java开发方向但算法题都是c++写的，我个人觉得c++写题更方便，所以为了防止大家跟着我的帖子入门不方便，特在此写了这篇介绍c++写编程题需注意小技巧的帖子。本算法笔记系列帖子里包含的示例是全部完整的lc hot 100原题，后续会详细地分章节介绍链表，字符串，动态规划，图，前缀和等常考知识点及其常见套路模板，同时会给出大量例题，新手小白肯定能快速跟上篮子哥的节奏这个专栏给的例题的解法我不追求达到最优解法，而是我借鉴了lc的大量解法，加上自己的理解注释，追求尽可能的满足套路模板的解法，让大家尽可能的更容易的接受和理解。觉得本贴有用的话欢迎点赞...

关税战是怎么回事？2025年4月2日，美国宣布对所有贸易伙伴加征“对等关税”，其中对中国商品税率高达34%！这一单边主义行径不仅违反WTO规则，更严重威胁全球经济稳定。中国政府迅速表态，严正反对，并采取强力反制措施！4月4日，中国国务院、商务部等连发11项反制措施，力度空前：加征关税：4月10日起，原产美国的所有商品额外加征34%关税稀土管制：对中重稀土实施出口限制，直击美国高科技产业命脉清单制裁：多家美企被列入“不可靠实体清单”限制进出口资质法律反击：向WTO起诉美国，捍卫多边贸易体系！关税战对普通人的影响1.生活成本增加​ 关税提升直接推高进口商品成本，像苹果手机、进口化妆品等商品价格必然...

3.27 一面3.31 二面4.6 hr面-------------------------------------技术一面：面试官上来先介绍本次面试流程，包括：自我介绍，问实习经历和做的项目，问基础知识，做一道算法题。我最爱的八股部分：1.redis有哪些常用数据类型？2.redis的zset的底层原理？什么时候用ziplist什么时候用skiplist?3.具体介绍下什么是跳表skiplist?4.数据库索引用的什么数据结构？为什么用b+树？为什么不用跳表？5.setnx的底层原理6.redis为什么用来做缓存不做数据库？7.redis为什么快？8.redis做为缓存，mysql的数据如何...

最近我发现很多大厂2面喜欢考些常见的智力题，因为大厂老登喜欢的是经验丰富且聪明的牛马，现在我会不断整理面试被常问的智力题，附全面易懂的题解，我之后会把这个放到我的八股大全专栏，大家感兴趣的话建议尽早订阅：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/j8ZZk0----------------------------------------------------------------------1.2个小球测极限破碎层数题目：100层楼丢2个玻璃球，一旦超过某层就会破，你只有两个球，最少扔几次？设2球分别为球a和b。思路：使用...

0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...

以下话术内容仅供参考：------------------------------------------1.为什么想当架构师？架构师高薪，架构师的职业生涯相较于普通的开发岗程序员更稳定更长远，社会层面就是你带领你的团队做出来的这个产品满足了一定的社会需求，因为你在团队里做出了巨大贡献嘛，你会直观地感受到你对社会做出了你的一份贡献，会感觉到一种强烈的社会责任感还有个人价值被认同的喜悦，我认为这一点是你做底层程序员不会感受到的东西，也是非常重要的东西。不想当将军的士兵不是好士兵2.你觉得架构师是做什么的？架构师是技术、业务与团队协作的枢纽，1. 技术维度：技术决策者——选型时平衡性能与成本，设计...

每天有太多人问我这个问题了，实在不堪其扰，问的很好下次别问了，我就在这里发表下我的看法。我的看法就是：只有啥子才会不停纠结简历是写1页还是2页，感觉写的超过一页好像是犯多大罪似的，真的难绷，这根本就不是重点。唯一的重点是你得拼命堆砌自己简历的亮点来提高简历的竞争力。不用担心简历写太多面试官不会认真看，简历上面试官感兴趣的自然会问。（当然也不是让你故意加上乱七八糟的东西凑字数）建议不用太关注这些细枝末节的东西，增加段实习或做个高质量项目比在简历上裱朵花强万倍啊（当然，简历格式还是要整洁不要太标新立异）简历核心内容包括个人基础信息、实习经历、项目、荣誉证书、专业技能、校园经历、个人亮点我之前发过简...

前言我之前整理过Java常见集合的超详细八股笔记:https://www.nowcoder.com/discuss/641559745995755520?sourceSSR=search，但是说实话因为这份这份八股资料过于详细，内容过于充实，给背记带来了很大的挑战，所以我准备再出一系列帖子，内容就是我根据自己的面试经历和网上的面经，去筛选八股里面哪些是最常被问到的问题把它们整理出来，这样也能省去大家自己整理和筛选的时间，大家可以在面试前一两个小时快速把这一系列最常问八股的帖子拿出来看看，临时抱佛脚的效果应该很好。后面这系列帖子我会放入专栏https://www.nowcoder.com/cre...

前言我之前整理过JVM超详细八股笔记:https://www.nowcoder.com/discuss/593844277646471168?sourceSSR=search，但是说实话因为这份这份八股资料过于详细，内容过于充实，给背记带来了很大的挑战，所以我准备再出一系列帖子，内容就是我根据自己的面试经历和网上的面经，去筛选八股里面哪些是最常被问到的问题把它们整理出来，这样也能省去大家自己整理和筛选的时间，大家可以在面试前一两个小时快速把这一系列最常问八股的帖子拿出来看看，临时抱佛脚的效果应该很好。后面这系列帖子我会放入专栏https://www.nowcoder.com/creation/...

看到最近牛客26届小登越来越多，25届老登仿佛已经被后浪拍死在沙滩上，于是我祭出25届春招招聘企业汇总名单来给25届招魂。回来吧，我最爱的25届老登玩够了准备投春招了---------------------------------------------------网易游戏雷火2025.2.212025.4.9比亚迪2025.3.5招满即止德业股份2025.3.6招满即止寻序智能2025.2.28招满即止东软集团2025.3.6招满即止广联达2025.3.6招满即止中微公司2025.3.6招满即止思榕智能装备2025.2.21招满即止天润云2025.2.21招满即止上港物流2025.3.5招...

以下话术分享内容仅供参考：-------------------------------------优点执行力强：当天给自己规划的任务即使熬夜也要完成擅长使用chatgpt等AI大模型工具辅助工作，对AI有比较深刻的理解有2段大厂实习经历我觉得我是一个善于自省和自我改善的人缺点我感觉我的性格从小就有点急躁，比如说我走路就比一般人要快一些。我很早认识到了我这个性格的小缺点，我也想办法克服这个缺点，现在已经几乎完全克服这个缺点了。首先，我全面的审视了一下自己，急躁这个性格缺陷给我带来的是容易焦虑和好高骛远。之后我一直在想办法解决这个问题，上网找资料或者问别人，感觉都没有什么特别有用的方法帮我克服这...

以下话术分享仅供参考：------------------------------------------------------首先遇到困难一定要多问，不问这个任务卡在我手上到时候可能会阻塞整个团队的进度。遇到的困难分为2种，沟通困难和技术困难。沟通困难：如果任务推进过程中需要其他业务的同事配合的话，可以直接向leader反映，让leader出面推动这个任务；技术困难：可以自己先草拟一个技术方案交给leader或导师，征求下他们的意见，如果他们评估没问题有可行性的话就再自己尝试解决，如果解决过程中遇到困难的话再问下其他同事，重点就是你得向别人展示你自己的思考而不是遇到什么问题都直接去问别人-...

以下话术分享仅供参考：------------------------------------------------------学到了很多东西，总体分为2方面，技术方面和非技术方面。技术方面我接触到大公司的真实业务，各种高并发高可用的技术让我真的长见识了，我还学会了bug的排查修复，各种性能优化的手段和场景，这些确实是我在学校里和网络上接触不到的知识。非技术方面包括遇到困难怎么和别人沟通，怎么更好的团队协作，还有时间管理技巧。这段实习经历让我学到很多，不光是技术层面，明显让我的性格都开朗了很多-----------------------------------------------想要学...