测评没有做，就直接面试。   10.13 一面 50分钟   1.面试官先介绍说同事有事，他来代替。   2.自我介绍。   3.事务隔离级别。   4.索引。   5.sql优化。   6.redis持久化。   7.缓存穿透、雪崩。   8.并发编程。复制。协作的工具：   Semaphore 信号量 CountDownLatch 倒计时器 CyclicBarrier 循环栅栏 Exchanger 交换器   9.设计模式。单例模式实现方式。   10.软件开发流程。代码分支管理。提交冲突。   11.微服务组件。spring cloud组件。   12.spring boot扩展。   ...

直聘点的，深圳共进电子的子公司，苏州太仓同维。   10.14 一面 15分钟   突然打过来的一个电话。   1.自我介绍。   2.redis项目应用。   3.说基础也不问了，介绍一下公司，电子厂的IT部门。MES系统，使用docker/vue/oracle。   4.考研、就业的考虑。   5.再介绍一下，管理软件开发部下的管理软件开发科，有三个组，这边是MES组，还有ERP组、OA组。组里开发16人，顾问6人，项目收尾阶段。   6.反问：不实习，拿到毕业证报到。   7.同学找工作情况。   8.只有两个岗位，HR推了二十多份简历。   9.面试官表示我技术经历也是接近的。   1...

直聘点的苏州张家港金蝶，像是个外包。      10.13 一面 12分钟   1.自我介绍。   2.字符串转数值。   3.四舍五入保留前两位有效数字。   4.避免SQL注入。   5.jquery。   6.关系型数据库数据对象。   7.两表关联更新UPDATE。   8.实习经历。   9.反问：技术业务：ERP二次开发。   10.实习安排。      10.14 二面 10分钟   与部门负责人和人事电话沟通了一下。   1.课程情况，位置。   2.做班长的情况。   3.就业考虑。   4.成绩情况。   5.工作地点考虑。   6.反问：团队规模。   7.实习安排。让帮...

直聘点的。   10.13 一面 15分钟   1.自我介绍。   2.C++项目经验。   3.虚析构和纯虚析构的区别。   4.java线程状态、方法。   5.sleep和wait区别。   6.设计模式。   7.jdk装饰器模式。   8.Spring常用注解。   9.Spring通过注解实现自动装配。   10.数据库事务特性。   11.脏读。   12.反问：技术栈及业务：java；宁波银行子公司，待遇一样，对公信贷类业务。      体验一般，拉了个微信群排队面试，等了很久，还有人插队。

10.12 一面 30分钟   1.自我介绍。   2.实习经历。   3.spring启动过程。   4.spring代理。   5.mysql索引。   6.mysql优化。   7.mysql隔离级别。   8.insert加锁。   9.事务隔离级别。   10.分布式事务了解，MQ实现。CAP理论。   11.JVM内存区域。   12.栈溢出。   12.堆划分。   13.年轻代GC。   14.老年代回收器。   15.G1运作。G1与CMS区别。   16.TCP/IP 四层模型。   17.四次挥手。   18.滑动窗口协议。   19.硬中断和软中断。   20.io中s...

****点的厦门，HR很好，帮忙推到南京了。   10.12 一面 50分钟   1.自我介绍。   2.实习经历。   3.找工作经历。   4.发展规划。   5.工作期望。   6.offer选择。   7.项目经历。   8.环境安装配置。mysql redis kafka nginx与tomcat区别   9.数据库CRUD。   10.期望薪资，实习时间。   11.反问：技术业务，实习转正。主要也是做ERP、云。      面试官挺好的，感觉就是随便聊聊吧，没怎么问技术问题，他家是要实习转正的。   老师说要对自己有一个薪资定位吧，可我现在都还没有基础去比较，哈哈哈。

10.11 一面 20分钟   1.自我介绍。   2.冯诺依曼体系结构   3.cache缓存   4.ROM RAM   5.TCP连接三次握手   6.http请求 get和post的区别   7.平衡二叉树   8.排序算法 快速排序原理   9.C/C++的编译过程   10.死锁 怎么产生的   11.反问：涉及业务技术：   商业物联网平台 底层知识

10.11 一面 30分钟 1.自我介绍、项目。 2.编程题：数列分段Ⅱ 数列分段 Section II 题目描述 对于给定的一个长度为N的正整数数列 ，现要将其分成 （）段，并要求每段连续，且每段和的最大值最小。 关于最大值最小： 例如一数列 要分成 段。 将其如下分段： 第一段和为 ，第 段和为 ，第 段和为 ，和最大值为 。 将其如下分段： 第一段和为 ，第 段和为 ，第 段和为 ，和最大值为 。 并且无论如何分段，最大值不会小于 。 所以可以得到要将数列 要分成 段，每段和的最大值最小为 。 输入格式 第 行包含两个正整数 。  第 行包含 个空格隔开的非负整数 ，含义如题目所述。 输...

10.10 一面 22分钟   1.自我介绍，对测试的了解。   2.白盒 黑盒 因果图场景   3.测试用例 从哪些方面设计   4.蓝牙测试用例   5.开发语言的涉及   6.实习经历   7.为什么选择测试岗位   8.对九号公司的了解   9.常用的app 发现的Bug 有无验证   10.发展方向规划、   11.优势与不足   12.反问：测试技术工具      还算轻松。      10.21 感谢信

boss投的   10.10 一面 25分钟   1.自我介绍。   2.相关课程、论文情况、证书。   3.项目职责。   4.redis应用场景。   5.为什么使用redis，为什么这么快。   6.redis数据来源。什么时候写入缓存。   7.redis如果挂掉。   8.持久化存储。AOF。   9.快照的原理。是否影响写入数据的性能。   10.多线程应用场景。多线程登录。   11.线程间数据共享。   12.开发工具。版本管理工具。协作代码管理。gitlab github gitee   13.反问：一周内通知后续。技术团队的架构。       蛮和谐的。

笔试一直没做 之前HR电话说带去参观也没去   10.9 HR打电话让面试，赶紧做了笔试，下午就面试   意向是苏州浪潮软件研发Java方向   一面 25分钟   1.自我介绍。   2.实习项目。测试工具、遇到的问题、步骤。   3.项目应用。   4.SpringMVC运行流程。   5.对AOP的理解。   6.重写、重载。   7.子类调用父类方法。   8.异常类型。   9.数据库。   10.发展规划。   11.优缺点。   12.爱好。   13.反问：培训 团队：开发、运维、项目管理 工业相关      一到两周给通知，期间建议了解一下苏州浪潮。      搞笑呢，10....

9.11做的笔试 9.30才约面   10.9 一面 10分钟   1.自我介绍。   2.面试官介绍岗位主要工作职责，属于一级中心，信息技术部，偏运维、开发脚本。开发内部OA考勤监控。   3.询问是否有意向。运维开发。   4.地点意愿，成都和上海。   5.对linux的理解，搭建web server是自己完成的还是从网上找的建起来。   6.反问：业务 培训      太水了，不过也不知道能不能过。

10月给个offer吧 不想努力了

10.3 一面 25分钟   使用海纳视频面试      1.自我介绍。   2.介绍嵌入式项目，深入了解一下项目。STM32采用小端模式（这个记错了）。   常见设备的大小端模式： STM32单片机：小端模式； STM8：大端； KEIL C51：大端； x86：小端； ARM既可以工作在大端模式，也可以工作在小端模式。   3.喜欢的课程，原因。   4.TCP/IP模型 HTTP FTP UDP   5.兴趣爱好。   6.了解一下业务。洗碗机 烤箱   7.理想工作最重要的三点。   8.有无考研计划 就业   9.意向岗位   10.Offer情况   11.老家   12.意向工作...