时间线：离职（9.1）—— 转正答辩（9.8）—— 意向（10.18）关于官网状态：答辩结束后一直是面试中，hr发起流程后（国庆后了），面试中变为等待面试结果，最后意向。离职后一直在跟主管和hr沟通，对转正流程有个猜测：1、主管(一般是p8)。主管负责为你制定实习目标等，转正答辩时，主管也会向hr和p9介绍你的实习情况。在hr发起正式流程前，需要主管提交你的实习总结。2、hr。hr负责推动流程，对你的流程最熟悉（而主管不感知流程），但hr都是人精，非必要不用联系hr。3、p9。部门老大申请到部门hc后，应该会由p9分配到各个实习生，所以实习内容的总结和转正答辩的汇报非常重要。主管在整个流程起纽带的作用，p9在决定时应该多少会听主管意见吧；hr只推动流程，也会问些常规问题，考查你是不是正常人；最终由p9拿主意。最后想做个转正结果统计，为之后在阿里云实习的同学做个简单参考。