宁波银行深圳分行  面试过程：  三个面试官左右，每组6个应聘者。30秒的自我介绍。面试官提问，每个人挨个回答。我面试的岗位是管培生，一面后被调剂为营销岗位。问题不难，都是很实际的问题，大家的回答也差不多。两轮面试的问题大致如下：1.为什么来深圳？2.是否愿意被调剂岗位？3.可以接受到异地上班吗（广州，佛山，东莞，珠海等地区）？4.有没有想过在深圳安家？5.在深圳工作，房子怎么解决？6.能接受产品经理岗位和柜员岗位吗？7.三个词形容自己，给自己贴标签，不需解释。      花旗银行成都分行   面试过程：   感觉面试专业问题问得比较少，只有初面问了对现在中国经济情况的分析，一推算中美汇率的涨...

汇丰环球  面试过程：  1、一面，一对一，问一下简单的问题，如：面试的是什么职位，为什么要面试这个职位，之前有没有面试过汇丰的其他职位，能否上夜班，最后还会用英文提问一两个问题。   2、二面，电话通知第二次面试，首先上机英文测试，包括单选10道，完形填空20空，听力5道。然后填一张信息表格等待英语测试成绩，表格内同大概是上班时段选择，怎样知道招聘信息，家庭住址和期望薪酬等。英语测试通的人上楼上进行小组讨论角色扮演的环节，这个环节通过的人就去部门经理面试   一些问题：问面试的是什么职位，为什么要面试这个职位，之前有没有面试过汇丰的其他职位，能否上夜班，最后还会用英文提问一两个问题。    ...

校招面试，营销岗。目前已在准备体检阶段，时间跨度真的很长，不过银行好像都是流程很长的。  1、首先是网申，网申后会有在线测评，这个不难，在线测评过后会有统一的广发银行校园招聘考试，题型跟其他银行差不错，是分为行测类，言语理解，数字逻辑，图表题等，然后是专业知识，银行，会计，法律，管理，经济，计算机等。英语阅读也不太难(考过很多银行，忘记广发是不是有英语阅读题了，不过一般的银行都有，记忆最深刻的是中行，英语题量很多，其余银行的都还OK)。   2、然后大概一个月后会通知面试，无领导小组和结构化，无领导小组好像是上午场和下午场的分开，男女貌似是分开的。我有事所以调场了，才发现男女可能是分开的，因为...

宁波银行无锡分行  面试过程：  1、初面小组10-12个每人一份自我介绍计时，然后面试官选择感兴趣的问题提问，问是否独生子女，愿意去外地吗，是不是适合做营销之类的问题还有问个人优势问题。   2、复试小组一个主题问是否选择狼性文化之类的，流程和初试一样，然后过了发邮件做性格测试，体检通知和最后做一套题，我没收到邮件，奇怪的是小伙伴复试的时候迟到没赶上面试都收到了邮件就很奇怪。   面试官的问题：问个人优势。答学历，成绩，实习经验。      上海银行   面试过程：   1、群面给了一个问题，船要沉了，船上10个人，救援艇最多救8个人，怎么安排，谁先上船及理由。   2、二轮正常面试，问题是...

香港康宏理财公司  面试过程：  至少两轮。   1、第一轮应该是团队中初级的来面试，其实我觉得主要是介绍自己公司。先让自我介绍，然后要对比一下中国投资者和国外投资者的不同，还有中国投资环境和外国投资环境的区别，问完后开始介绍康宏，感觉她说话还是很诚恳的，没有满嘴跑火车。   2、复试是个年轻的高层，开始让自我介绍，根据实习经历问了一些外汇方面的问题，然后问我有什么问题。我问了一堆职业规划，薪酬，他们的产品方面的问题。也问了他为什么会选择在这工作，他做了多久做到现在这个位置。他算是省得挺快的，三年多，由初层做到高层。他说一般开始是无底薪，初层年收入大概10w港币，中层20-30w，高层就年入百...

德邦证券  面试过程：  首先他们招人并没有什么硬件要求。你懂得。在和你一番胡侃之后，告诉你需要试盘。分为三个阶段。问公司通过测试的比率有多大，说没有统计过。问需正常要多少时间才能通过，答看你个人操作业绩。本人试盘一个多月之后通过第一阶段，第二阶段更磨人，联系了一些前辈得知其实是骗局。这家券商根本不招什么交易员，他们就是利用你来建立数据库，即使你能通过3阶段测试，大约需要4-5个月，他们会把你推荐给私募基金，私募会继续实盘测试你，当然你可以拿提成，但是我来面德邦，怎么去私募了？      华创证券   面试过程：   首先每人一分钟自我介绍，然后抽题目一分钟即兴演讲。随后是小组讨论。最后是面试...

泸州市商业银行  面试过程：  面试通过。有网申。整个面试过程只有一轮，没有笔试，面试也很简单，算是结构化面试吧，多对一，一进面试的教室，桌上有张纸条，上面有几个问题，自我介绍(有具体的模板)，家庭情况，对自己影响最深的亲人，一次难忘的团队合作经历，自己的优势，能给银行带来什么，就这几个问题自己看了之后挨个答，时间控制在5分钟之内。面前有几个面试官和一台摄像机，主要是对着摄像机答，全程面试官就只提醒了我按纸条上的问题作答和最后问了我考不考研，其他什么都没说。      中国农业银行   面试过程：   面试分两轮，一轮是群面，二轮是结构化面试。我表现的还可以。单面面试官只问我一个问题，你家哪的...

碧桂园  面试过程：  面试过程：   1、简历过后，去山东建筑大学进行面试，看的出来更看重山建的学生，因为其他单位一般会在山东大学面试，从山大过去，确实很远。同组的都是山建的，只有我是山大的，感觉得出来，大家貌似都认识，应该都是同班同学，他们都是学房地产的，而我是学金融的，不占优势。   2、无领导很难70分钟，分为两部分，第一部分，关于天津滨海新区爆炸是否延期开盘的讨论，第二部分，是不管是否延期都要进行开盘，做策划方案，还给了海报，我因为字写得好，所以进行海报制作，感觉因为太多的经历放到了制作海报上，而没有多余时间进行讨论，也没有过。   一些问题：问滨海新区爆炸，是否延期开盘。   我的...

上海银行  面试过程：  群面，每个人先自我介绍，2分钟，内容包括个人、学校、家庭情况、实习、为什么选择上海银行。然后是关于个人情况、职业发展和实习相关的问题，有单独提问和大家轮流回答，最后行长单独问了几个人问题，大部分是专业学习成绩相关的问题。   面试官的问题：问你高中是不是学习很好，高考成绩怎么样？你是专硕吗？讲一段之前的实习经历给你带来的成长。      工商银行   面试过程：   集体面试，等了大概5，6天然后就去面试了，面试官好像是4位不就5位，面试的人员那天有6个，我们抽签一个一个面试的，我抽到了2号，其他人员就在休息室等，接着按顺序进去面试   一些问题：问首先自我介绍一下，...

招商证券  面试过程：  参加了校园招聘，通知参加财富顾问的面试。是分组面试，三个面试官轮流对每个人问问题。问的问题比较普通，然后就直接问什么时候可以去实习了，说要求实习一个月，之后再决定通不通过。没有淘汰率，也没有考核标准，其中一个面试官支支吾吾地透露了之后有业绩要求，被另一个面试官阻止继续说了。又被游说去除了广州市外的偏远地区上班。面试过程就是一个字，水。      浙江大华股份   面试过程：   如果不去问别人，是没有人来带你的，你必须要找到给你发面试邮件的那个人，她不会来主动找你。   1、笔试是一些奥数题，还有性格测试，最后会得出你比多少人优秀那种。   2、等面试等了好久。进去之...

宁波银行  面试过程：  我报的是杭州分行培训生。8月份通过学校论坛上的内推进入杭州智享会。当场进行了群面，题目是宁波银行打算开分支行，在以下10+个城市中选择3个并进行排序，感觉比较考验对各地地理位置、经济水平和政策的了解，还是要踊跃发言。群面通过后，会邮件你是否可以实习，一周三天。当时一周上五天课就没有去。终面是在今天11.26，形式是辩论4对4，题目是征收拥堵费是否可以缓解拥堵，每人1分钟发言然后5分钟自由辩论，时间比较紧，答的不是很好      渣打银行（中国）有限公司   面试过程：   由在BJ的HR通过视频进行面试，整个过程大概20分钟。建议最好找个安静整洁的地方和穿正装，HR都...

云南俊发房地产有限责任公司  面试过程：   只有一轮面试，面试官很平和，先让自我介绍，超时会提醒的。然后是12个人为一组，进行无领导小组面试，问题和纸就放在桌子上，问题是你认为下列因素对员工发展的作用哪三项最重要，哪三项最不重要，然后小组讨论15分钟，最后给5分钟总结一下，有个学新闻的妹子最后总结的口吃很流利但是感觉逻辑不是特别好，所以这种做好了添彩做不好也很悲催，我当时第一次无领导没啥经验，前半段发言太少了，后半段才逐渐增加发言，所以结果不是很好。      龙光地产  面试过程：  笔试行测和一道专业题，投资类的专业题是对新城开发和旧城改造的理解，有考到龙光的销售额等公司相关知识。   ...

汇丰环球  面试过程：  面试过程：先是笔试，然后根据笔试的案例进行无领导小组讨论，10个人分成两组，全程英语。分组进行讨论后，选一个代表发言。我在讨论完毕后被叫到留下来，然后那个女的HR很不爽的叫我跟她聊聊，还说你如果觉得自己英语很好，可以用英语发言。我说我用粤语吧，我并不认为自己英语很好。问了一系列问题后就出去了。笔试的案例题目是关于反洗钱的案例。面试就围绕着这个案例究竟是否符合洗钱的标准。反正我去过安永的面试之后，跟汇丰环球比较，就觉得汇丰环球和安永根本不是一个档次。一次面试的人数多达上百人。      泰康在线   面试过程：   过程描述：一位hr，一位风控总监，面试整个过程很专业，...

民营投资公司  面试过程：  面试分为两个流程：   1、第一次是简单的产品经理面试，简单的了解之后，产品经理会布置一个作业，做一份关于并购基金的报告，报告通过之后会收到第二次的面试通知。   2、第二次是更加简单的投资总监的面试，原本约了3点半结果一直等到了6点，然后投资总监也三言两语就结束了。   面试官的问题：问做一份关于并购基金的报告。   答用同花顺等工具收集一些公司关于并购基金的公告，然后整理一下就好了。      上海申华控股股份有限公司   面试过程：   HR面属于初面，之后是部门领导面，然后大领导汇报，最后谈薪资。这是岗位面试的流程。HR面我上来就把整个过往经历讲了一遍，于...