山东德衡律师事务所   面试过程:   1. 我是上午在外面的时候接到了下午要求面试的电话，由于时间过紧没能回去换较为正式的衣服，所以穿的比较随意。后来我发现，其实这种时候，是可以跟律所的人力资源进行沟通的，可以协商一个自己准备充分的时间进行面试。   2. 到了之后，是笔试，我的字写得有点丑，而且人力给的时间太短，所以笔试卷面特别难看。建议，以后面试的朋友们可以尝试一下，笔试卷时在时间不够用的情况下，多管人力要一些时间，以我的经验，通常人力是不会为难你的。   面试官的问题：   问： 当时律所主任直接拿出一个判决问我的想法。   答： 首先应该问一下...

旺旺集团    面试过程:   1. 需经过三轮面试，第一轮做一些性格测试题目，人事部的简单跟你介绍一下公司的情况及所应聘的职位的待遇问题；   2. 性格测试通过之后进入第二轮面试，用半小时的时间做完一套专业试题，题目类型包括选择题、问答题、论述题，其难易程度相当于大学的期末考试，大部分是一些纯理论的，据称考试合格；   3. 之后再通知参加第三轮面试，估计是考试未合格（考后自我感觉也不怎么样），后面就一直未接到三面的电话。      衡阳叁友食品有限公司   面试过程:   1. 我是在BOSS直聘看到了招聘消息，投简历后3天内就收到hr的电话。  ...

德恒律师事务所    面试过程:   1. 接到电话让去面试之后，被告知要求穿正装，后来也发现德恒对服装正式要求很高首先笔试，主要是中英互译，然后有中文题目，主要是尽调的心得，改合同之类，有难度，一小时到一个半小时左右，每个团队可能都是自己出题的，所以这个要看团队，主要是字要写好，要有耐心，翻译不能不写，笔试主要看态度。   2. 面试是在笔试通过之后被安排在隔天了，主要是合伙人跟你谈一谈，内容很轻松，问了你都做过什么项目，出没出过差，跟你讲了他们的要求什么的。      万商天勤（上海）律师事务所    面试过程:   1. 面试需要先笔试，然后作一张题量较大的...

泸州老窖股份有限公司   面试过程:   泸州老窖的宣讲和整个面试过程都紧张有序且很有爱心，感觉是一个有魅力有责任感的企业。1、简历之后会有一个测评，测评题目很难，靠自己的努力根本做不完，更不用提正确率了。如果有条件的话，最好请一个神助攻，如果没有，也要自己很认真的做完。做的时候保持良好的心态，不要紧张，因为题目很难，大家都不是很会，认真面对就好。一轮刷了百分之二十的人。   测评之后，进入了面试，后来发现周围很多人都进了面试，才发现，测评虽然题目难，但是真正并没有刷下去多少人。   面试分为三轮，第一轮是快速面试，大概每人5分钟，面试官很亲切，主要就是了解一下基本情况，问一些专业相关的问题，...

兴业证券    面试过程:   1. 首先是法务的姐姐给面试，面试内容都是跟公司法、合同法有关，必须非常清楚的了解内容，并且能够清晰表述出来有限公司股份有限公司区别；   2. 然后是经理面试，面试内容是对证券业的了解以及兴趣。有关简历的所有内容都会问，特别细。   面试问题：   问：有限公司和股份有限公司的区别，合同应该怎么审。   答：设立过程不同，章程意义不同，公司高层产生不同，公司机构的设立不同。       宜信    面试过程:   1. 面试地点在华贸中心。   2. 先是hr来面，让我先做了一段自我介绍，并问了一些优点缺点之类的常规问题。   3. hr还问了英文听说读写有无...

广东天地正律师事务所    面试过程:   1. 校招，宣讲结束以后直接开始面试。   2. 同学投递简历，然后分成三组分别面试。   3. 面试内容首先是自我介绍，介绍完会根据你的简历随机问问题，就结束了。   4. 问的问题也很简单，不涉及专业内容。如果确定通过的话会当场告知，没有通过会让回去等消息。   5. 总得来说感觉很水，后来也被学校告知律所有压榨学生劳动力的情况。咨询过后发现待遇并没有宣讲时说的那么好，大家谨慎抉择。      德恒律师事务所   面试过程:   1. 主要是各个团队合伙人自己面试自己招募的实习生。信息来...

蓝光地产    面试过程:   1. 三轮面试，分三天。第一天初面，无领导，13人一组也是有点太多。感觉只要说的没有漏洞不前后矛盾有自己的观点就能过，感觉过了挺多人。   2. 二面本来应该专业+人力，结果法务总出差，所以就两个人力面我，非常轻松就是聊天，感觉挺好的，两个面试官很温和。   3. 终面是总裁见面会，30人在酒店会议厅，每人自我介绍，两个总裁每人问了一个问题，不是每个人都有机会回答，要举手抢答那种。最后由一位总裁提出一个问题，指定几个她感兴趣的人来回答。   4. 目前一起去终面的拿到offer的都接到电话了，我没有收到反馈，应该是凉了，原...

网易   面试过程:   1. 一面是主管面，二面是北京一领导过来面的。   2. 一面基本就是自我介绍，针对简历问些问题，再来几道情景应答的问题，面试官特别好；   二面领导全程扑克面。      上海方趣网络科技有限公司   面试过程:   面试分为三块吧。   1、副总经理面试属于直属领导吧，介绍了公司情况以及职位，要求自我介绍；   2、业务总监面试询问了部分业务内容的风险；   3、总经理面试要求个人对自身进行评价。      上海人桥   面试过程:   1. 上海人桥地理位置离南站很近，比较方便。面试一般是在调解室内进行，由hr先进行面试，   2. 会提问有关劳务相关的法律法规...

中软国际   面试过程:   1. 笔试是审合同，我面的是涉外法务。中英文都有，英文合同让翻译了具体的条款，中文是一个完整的买卖合同（三页），英文是一个安装合同的补充协议，中英文合同都让具体提出有什么意见。在写笔试的时候全程都有一个法务在场；   2. 笔试写完了之后有一个法务部的Boss来，没有问具体专业问题。奇怪的是问了我是哪的人，知道北京人之后还问我家住哪，是不是跟父母住。大概就是大龄单身狗的痛吧。   3. 基本就是看我的简历，然后根据简历提问。发现我是应届只有实习经历，所以跟我说待遇肯定不是招聘上写的那样·薪资待遇是前3个月适用，后面有可能录用有可能不录用，录用后的薪资是7500，试...

复星集团   面试过程:   1. 初试，人事和部门老总或者是一位部门资深员工共同面试。   2. 人事在一旁起到陪同的作用，基本没有提问。   3. 部门那个人问了很多很多专业方面的问题，从他的提问中能知道该部门的一些工作内容。   4. 的确属于比较专业的，SO，他们找的那个人也一定是要有一定专业素养的。   5. 扁平化管理，一人管一摊事。   6. 最后人事当着部门那人的面问了薪资的事，只是问，并没有将复星这边的薪资构成、福利等告知。   7. 但人事还是比较nice的，正式面试之前有做过电话沟通，没有咄咄逼人的感觉...

北京市金诚同达律师事务所   面试过程:   1. 先面试，过了几天通知笔试。   2. 面试官是两位律师。面试根据个人经历，问了一些相关的具体问题，比如过去参加过的竞赛活动具体内容。   3. 面试可以选择使用中文或者英文回答。   4. 笔试时间五十分钟，闭卷。      北京德恒律师事务所   面试过程：   1. 面试官很专业，但是知道在校学生都是怎样的水平，所以问的都是最基本的公司法的问题。   2. 问股份公司和有限公司的区别，   3. 问公司资本三原则。   4. 问有限合伙和普通合伙的区别。   ...

北京国泰证信法律顾问中心   面试过程:   1. HR电话面，问了一些基本信息。   2.笔试，三小时题目，有案例分析、中英文翻译、合同审阅等。   3. IQ和EQ测试，就是两页纸的心理测试的题目。   4.群面，合伙人问各种问题。   5.英语口语聊。   6.淘汰到最后剩下5个人，5个人里PK，跟合伙人单聊。      美国翰宇国际律师事务所   面试过程:   1.先接到的是笔试的通知，笔试是两篇文章和一份测试题，开卷做完通过邮件发送。   2.通过笔试的话，会接到面试通知。   3.面试前还会有一个小时的笔试。   4.笔试结束，律所主任进行单面。   5.单面结束后会告诉你是否被...