又是一个愉快的周末

您在前一家公司的离职原因是什么？为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？面试技巧1.①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司...

如果我录用你，你将怎样开展工作？你希望与什么样的上级共事？与上级意见不一是，你将怎么办？你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？面试技巧1.①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。2.①通过应聘者对上级的“希望”可以...

你做过的哪件事最令自己感到骄傲？新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？对这项工作，你有哪些可预见的困难？面试技巧1.这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。2.(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在...

说说你的家庭？你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？你欣赏哪种性格的人？你通常如何处理別人的批评？你为什么愿意到我们公司来工作？你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？面试技巧1.企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，...

喜欢这份工作的哪一点？上一份工作为什么要离职?说说你对行业、技术发展趋势的看法？对工作的期望与目标何在？面试技巧1.信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。2.①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官...

如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？谈谈你对跳槽的看法？工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？你对于我们公司了解多少？你最擅长的技术方向是什么？最能概括你自己的三个词是什么？你的业余爱好是什么？回答技巧1.我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法2.①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。3.①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②...

在五年的时间内，你的职业规划？你朋友对你的评价？你还有什么问题要问吗？在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答技巧1.这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道...

请你自我介绍一下你自己？你觉得你个性上最大的优点是什么？说说你最大的缺点？你对加班的看法？你对薪资的要求？回答提示1.一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2.沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应...

基本数据类型？什么是类与对象？常用的数据结构有哪些？请枚举一些。（不少于5个）写出从数据库表Custom中查询No、Name、Num1、Num2并将Name以姓名显示、计算出的和以总和显示的SQL。你懂得Ftp协议吗？如果不懂请问我告诉你Ftp协议命令格式及数据包的解析方法，你能用多长时间用java基本apI搞定一个ftp客户端程序（是这样的问题主要看你个人学习能力，一般也就是一人五天的工作量，不必要害怕，一般他不会给你五天做的，就是想看一下你的自信心及对工作的理解能力）触发器分为事前触发和事后触发，这两种触发有和区别。语句级触发和行级触发有何区别。说出ArrayList,Vector, Li...

servlet的配置JDBC调用数据库的基本步骤tcp/ip在连接是有几次握手？释放是有几次握手？Java的接口和C++的虚类的相同和不同处。用java怎样实现多线程？线程有那些状态？请说出你所知道的线程同步的方法。Set里的元素是不能重复的，那么用什么方法来区分重复与否呢? 是用==还是equals()? 它们有何区别?你在项目中用到了xml技术的哪些方面?如何实现的? 何为“事务处理”，谈谈你对它的理解。有一组数字（3，10，6，8，98，22），请编程排序（升降序皆可），语言不限，算法不限，但须注明是何种算法。关键答案2.导入必要的类，装入JDBC驱动程序，识别数据源，分配一个Conne...

BS与CS的联系与区别。内部类可以引用他包含类的成员吗？有没有什么限制？文件读写的基本类jsp的常用的命令线程的同步、如何实现线程的同步关键答案1.C/S是Client/Server的缩写。服务器通常采用高性能的PC、工作站或小型机，并采用大型数据库系统，如Oracle、Sybase、Informix或 SQL Server。客户端需要安装专用的客户端软件。B/Ｓ是Brower/Server的缩写，客户机上只要安装一个浏览器（Browser），如Netscape Navigator或Internet Explorer，服务器安装Oracle、Sybase、Informix或 SQL Serve...

常用的设计模式？说明工厂模式。排序都有哪几种方法？请列举。用JAVA实现一个快速排序。Servlet执行时一般实现哪几个方法？java中有几种类型的流？JDK为每种类型的流提供了一些抽象类以供继承，请说出他们分别是哪些类？List、Map、Set三个接口，存取元素时，各有什么特点？关键答案1.Java中的23种设计模式：Factory（工厂模式），Builder（建造模式）， Factory Method（工厂方法模式），Prototype（原始模型模式），Singleton（单例模式）， Facade（门面模式），Adapter（适配器模式）， Bridge（桥梁模式）， Composite...