先是投简历，上午投简历，下午HR打电话约面试，在电话里会有几个关于是否长期呆在北京的类似问题,之后进行初面，三四个人一起，然后依次进行自我介绍，没有问到课题，问了英语成绩，然后介绍了公司大致的轮岗情况。 自我介绍，英语成绩，对项目经理岗位的看法，面试官会随机指定某个人第一个回答，没有顺序。最后是我们向面试官提问题。 印象里面试官问了认为自己最大的弱点是什么？ 个人建议绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 事后我耍了个小聪明，我从软件上又联系了面试官，说不管今天面试成不成功...