从7月投简历到现在，陆续面了字节、地平线、ARM、华为、摩尔线程、大疆、OPPO、海康、小鹏、韶音、拓竹等意向公司，基本面了就拿OC！原本以为秋招只剩硬刚技术的紧张，却意外收获了好多「面试小确幸」，现在回想起来还是暖到心里～1. 猝不及防的「校友局」，紧张感秒破防面好几家企业时，技术面官一开口就是熟悉的校徽暗号！哪怕是不认识的直系学长，一句“咱们学校XX楼的实验室还在吗”瞬间拉近距离，原本攥紧的手心都放松了，唠着唠着就像和学长讨教问题，面试氛围直接从“考核”变成“唠嗑” ～2. 高素质面官的温柔，细节见人品最戳我的是摩尔线程二面，技术官临时有事迟到了20分钟，一上线就不停道歉，全程语气都带着愧疚，哪怕我反复说“没关系”，他还是在结束前特意补了句“耽误你时间了，非常抱歉”。这种尊重感真的比任何评价都让人觉得舒服，瞬间对公司好感拉满！3. 价值观同频的瞬间，面试变「神仙对谈」遇到过面官问我对AI未来方向、技术趋势的看法，本来以为只是常规提问，没想到我说的观点刚好和他同频！他眼睛一亮，直接从“面试官”切换成“聊友” ，慷慨激昂地和我聊技术愿景、公司理念，最后说“你这想法和我们团队太契合了”——那种被深度认同的感觉，比拿OC还让人开心！✨ 附3个面试小干货，亲测好用！1. 主动找“共性”拉近距离：面试开场可以提一句“我关注到贵司在XX领域的技术布局，和我之前做的XX项目很契合”，或聊学校、行业共同话题，快速打破陌生感。2. 被问“技术观点”别慌：不用追求“标准答案”，结合自己的项目经历谈真实想法，比如“我在做XX模型时发现，AI落地更需要平衡精度和成本，这和您说的方向很一致”，真诚比空谈更打动人。3. 遇到突发情况别紧张：如果面试官迟到或流程卡顿，保持耐心和礼貌，反而能体现你的情绪稳定性，很多面官会默默加分～其实秋招不仅是技术能力的考验，更是一场充满意外的“双向奔赴”。有时候面挂不一定是你不够好，可能只是暂时没遇到同频的人；拿到OC也别全归功于运气，背后的准备和积累才是底气～保持自信，及时补全短板，说不定下一个幸运瞬间就在转角等你呀！

📍面试公司：韶音🕐面试时间：9.23💻面试岗位：嵌入式软件工程师❓面试问题：1.系统设计的流程，考虑精度和时延的分析拆解2.v4l2相机驱动框架的分层原理、实现细节、客户端的流程、内核核心层注册的内容、设备树管理、v4l2的mmap实现、用户指针的使用，最后讲解一下media拓扑3.驱动框架实现多soc适配的原理，驱动异步实现的原理和方式，驱动poll的实现细节4.共享内存的优点，实现的原理，mmap四种实现方式，具体应用场景5.对新事物学习的方式6.对于需要多人协作的工作的处理，如何进行有效沟通7.冷不丁冒了一个：linux内存的知识了解多少（内存构型（SMP\NUMA，zone区，高端内存，内存管理伙伴系统和slab分配器，内存布局等））🙌面试感想：面试官直接说系统性的思考很重要，对项目的理解深度和扩展很重要，面试总体感受很好，面试官也很耐心的回答

极其不好的面试和投递体验1.元戎启行（简历挂，被hr捞起来，接着挂，怎么你招清北啊）2.速腾聚创（咋地两个赛道都给我挂了，我还是有相关经历的）3.汇川（点名汇川，佬的不谈，我不配是吧，是我不会ethercat就挂了，简历两个都给我挂，以后不会再用你家电机了）4.智元（最恶心的面试体验）智元面试：从投递简历以来，最让我恶心的企业，发了面试，面试官进来不开摄像头，没有姓名，自我介绍一半打断，让我别讲了，说他都知道了。好，你厉害。然后问为什么，我心想你不是知道了吗，你不是牛么。然后我还是极其老实的开始讲解。好好好，没讲一半，又把我打断了😡。然后就是20分钟来回这样，真服了。面试项目差不多，开始八股，问我相机驱动底层，我自认为我了解够深入，说的也很全面，然后他说作为一个应届生你不应该有这个水平（心里一万个草泥马在奔腾），咋地我说我不会你就让我过了呗，然后又问了一个Linux子系统，我又框框回答，他说你是不是自己背八股了，回答的太细了，我说我操作系统项目做了这个，而且也深入学习了，他来了一句一看就是提前背了（你喵的，你考试裸考啊，就算我背了又咋样啊）。全场面试最高潮的来了，面试官问你是哪里的，我心想我简历上面华科你看不见啊，瞎啊。然后说武汉高校在上海很难找工作，然后我？？？？？？啥意思呀，喝沪上阿姨瞧不起我喝蜜雪冰城？然后问我能不能去实习，我说去不了，你这不就想白嫖吗，然后就挂了，wdf，秋招以来最差的面试体验，最垃圾的公司面试官没有之一，我对智元其实没有坏影像，现在因为这个愣头青有了

技术面试时间超过一小时的公司：1.摩尔线程（一面：1小时40分钟，二面：1小时40分钟）2.字节跳动（一面：1小时10分钟， 二面：1小时，三面：1小时10分钟）3.中兴通讯（一面：1小时，二面：1小时10分钟）4.歌尔（一面：1小时20分钟，二面：1小时10分钟，三面1小时）总结体验：总体也是经过了大大小小的面试拷打，总结下来，一共分为两种感受。（1）如果面试官对你感兴趣，他就会不断的从项目中挖掘你对项目的理解深度，对系统设计的考虑，对精度，延时，对并发的考虑，对技术的选型；（2）从项目的角度深挖八股，不仅仅对八股的知识点，更多的是实现的原理细节，和其他可替代技术点的比较，更多的是你是否对知识点的理解是系统的，全面的；从面试者的角度，对项目一定要有深刻的认识，一定不只要把项目做完就停止，一定要多问几个为什么，一定要给自己的技术点设定场景，一定要对项目设计知识点系统全面学习，一定要抓住AI时代的尾巴，这其实也是我秋招最为深刻的感受。面试官冷不丁会问你了解大模型吗？部署过大模型吗再不济深度学习的框架了解吗？其实去年了解师兄面试的时候，AI还不是爆发的时候，今年任何一个大企业都在做AI，ai for industry，ai for science的概念已经对企业产生了深刻的影响。话又说回来，面试时间长，其实不失为一件好事，你对八股，项目了解的越深，他越问深，越能体现你的能力，面评就越好（直观感受就是中兴面试官直接说可以申请ssp），所以面试时间长不用焦虑，最要紧的是项目和八股一定要学的彻底最后也希望大家offer多多，早日找到自己满意的工作

📍面试公司：摩尔线程🕐面试时间：9.18💻面试岗位：系统软件工程师❓面试问题：hr面试比较流程，主要是与人交流，业务方向，未来规划的理解，遇到的最大困难成长经历，目前的offer情况，选择的空间🙌面试感想：hr人很好，主要还是交流聊天，期待offer

📍面试公司：字节🕐面试时间：9.17💻面试岗位：嵌入式软件工程师❓面试问题：1.最大的困难2.最快的成长经历3.与人沟通交流的能力4.字节业务的了解5.对未来的规划6........🙌面试感想：四面HR面试，比较流程化，但是体验比较好，总结说前面三面的面评都很OK，后面等消息就好

📍面试公司：摩尔线程🕐面试时间：9.15💻面试岗位：系统软件开发工程师❓面试问题：1.30分钟拷打项目2.linux内存系统拷打（1）iommu作用，理解（2）高端内存的作用，各种kmalloc、vmalloc、kmap的原理，为什么存在高端内存（3）mmap的原理和实现，四种组成的原理，并且具体讲实现（4）缓存（三级缓存）实现原理，cacheline映射实现原理（5）还有一些其他的，都是内存相关的3.对gpu的看法，对未来ai的看法4.对自己的规划5.最成功的一件事情，体会感悟6.手撕：lc142链表重排7.反问🙌面试感想：一共面试了1小时48分钟，面试官主要还是问为什么，针对具体实现的考虑，大部分时间还是像聊天一样，针对未来发展和研究方向做深入的探讨

📍面试公司：中兴通讯🕐面试时间：9.13💻面试岗位：大模型端侧部署❓面试问题：终面，面试官主要考智力题目，主要是针对一些场景做一些数理统计的推导🙌面试感想：面试官把前两面的面评统一了一下，表示比较满意，帮我申请SPP了，面试官人很好，会引导自己，不知道能a到多少，先拿下再说了

📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：9.12💻面试岗位：移动OS，嵌入式软件工程师❓面试问题：1.算法的具体实现，为什么不使用别的，考虑了什么2.系统设计框架的分析，为什么，怎么做，优化空间3.QT的底层实现4.MQTT的设计模式，订阅发布机制，建立的流程详细到每一个实现5.TCP网络可靠的原因，需要尽可能全面。6.为什么要进行分离外设和主客户端，为什么这么做？7.HTTP和HTTPS的区别8.数据库是否使用过，关系型和非关系型区别，举例？9.为什么视觉算法能够实现三维重建？原理，细节到具体实现，数学10.项目中相机帧率和线程池解析的系统分析有去做过吗？为什么要取具体那几个参数？线程数对多核的考虑？11.怎么进行新知识的学习，怎么去做需求分析，怎么进行有效沟通？12.手撕两道：（1）手撕单例模式的实现（2）用c实现快排🙌面试感想：字节最喜欢问为什么，和考验你对项目的理解深度，对系统的设计考虑深度，面试官很好，也会主动引导你回答，手撕两道比较简单，我一开始还在battle能不能用c++写快排，直接说就想看看我的c能力，还好都a出来了，总体面试还不错，问了一下，貌似还有第四轮技术面，之后才是HR面试

📍面试公司：oppo🕐面试时间：一面（8.28）、二面（9.2）、三面（9.8）💻面试岗位：底软工程师❓面试问题：前两轮技术面试主要还是围绕项目，怎么解决的，以及为什么的思路。同时也问了一些c和操作系统的八股。三面为HR面试，就是聊天，问以后的发展。🙌面试感想：总体面试比较顺利，运气也比较好，三个面试官都很好

📍面试公司：字节🕐面试时间：9.4💻面试岗位：移动os，嵌入式软件开发❓面试问题：1.项目拷打二十分钟（对为什么，怎么做，是否能够选用别的更好的方案进行无限反问）2.为什么需要把算法作为服务进程单独跑，然后通过共享内存机制进行通信3.QT使用的框架是什么4.项目中最大的难点（系统验证手段，如何进行系统选型）5.I2C（时序、总线仲裁机制、软件I2C和硬件I2C区别和场景）6.死锁条件和解决方式7.算法：旋转数组，一道数学逻辑的模拟算法（算最小修改次数）🙌面试感想：再次问了一下业务，目前是做耳机的这种语音大模型的，还有其他几个主要业务，商业机密不让说，问了一下表现，面试官还是挺满意的，算法也都a了，下一面会根据我的前两次面评考虑是否加ssp面试

📍面试公司：韶音🕐面试时间：9.4（二面），HR面是一面💻面试岗位：嵌入式软件开发❓面试问题：1.十分钟介绍项目（问难点，问收获，问怎么从需求出发考虑硬件选型和具体细节）2.字节对齐的作用3.define和typedef的区别4.linux中用户态到内核态切换的时机，以及具体的流程5.linux内存布局和空闲内存分配机制6.相机驱动的流程和具体相机选型的思考7.反问🙌面试感想：面试官说是有linux方向的，但是感觉对我的项目不了解，所以也不感兴趣，面试总时长34分钟结束

☎️投递：八月笔面试总结本人情况：从七月中旬开始陆续投递简历，大大小小投递了二十多家👨‍💻面试：字节移动os（约二面）、中兴算力和基带一部（三面已过，等HR面）、摩尔线程（约二面）、oppo（三面已过等hr）、韶音（二面）、📚笔试：大疆、算力大陆、华为、影石、禾赛、商汤科技、理想、蔚来投递：迈瑞医疗、小米、联想、海康威视 、荣耀、TP📑OC：拓竹、歌尔（精英计划）、小鹏（嵌入式与操作系统工程师）已拒绝：cvte、浪潮、

📍面试公司：摩尔线程🕐面试时间：9.1💻面试岗位：系统软件工程师❓面试问题：一面1.介绍项目，项目拷打2.linux系统中断硬件中断和软件中断，中断的全流程，中断的上下文，中断下半部分的机制（API），配合说明抢占3.linux系统的v4l2子系统的具体应用使用流程，具体的底层驱动框架（pipeline，media拓扑，三层结构都问了）4.设备树的解析时机和解析过程5.设备驱动的匹配流程（BUS match），然后到驱动probe的详细流程，驱动的匹配按优先级的方式6.设备驱动如何适配多soc7.yolov8模型的底层原理和开发中遇到的具体问题8.MQTT协议的具体实现，和TCP/UDP区别，详细讲解网络驱动流程（sk_buff,dma,中断）9.线程池的实现和与手动创建的区别，如何实现线程池共享资源的访问10.mutex和spinlock的区别，和使用场景，然后中断能不能使用spinlock11.项目中算法的原理详细说明（自己的项目）12.设计模式用了哪些（单例模式、策略模式、工厂模式全部细节都问了）13.如何部署yolov8到板子上的，然后如何进行量化和裁剪，如何提高识别速度14.对国内、国外板卡的认识15.对AI+嵌入式的理解16.反问：具体业务🙌面试感想：一共面试了1小时40分钟，鏖战所有的八股和linux驱动和内核开发，面试到1小时30分钟的时候，不用写八股了，面试官很满意，然后直接反问，同值通知一周内二面

📍面试公司：小鹏汽车🕐面试时间：一面（8.5）、二面（8.13）、hr面（8.20）💻面试岗位：嵌入式和通用操作系统工程师❓面试问题：一面：1.拷打项目30分钟（项目中最大的难点、如何解决的、使用的算法具体实现、穿插问八股）2.电机控制的流程（两种工作模式），MODBUS的具体细节和实现3.为什么使用共享内存+mmap，区别和具体在内核的实现4.v4l2的数据传输的应用层流程、具体底层实现了解吗5.c、c++八股（const、volatile关键字，锁，优先级反转等）二面：1.继续拷打项目30分钟左右（问第二个项目platform框架下，如何适配多soc以实现复用）2.详细讲解一下pla...

📍面试公司：中兴通讯🕐面试时间：一面8.8、二面8.27（隔了比较远、说是报的人太多了）💻面试岗位：嵌入式软件开发工程师❓面试问题：一面：1.本科硕士成绩与排名、获得竞赛和个人荣誉、高考排名2.是否了解大模型（了解但没有搭过，个人使用过yolov8，把yolov8的部署、训练、裁剪讲了一遍）3.拷打项目一10分钟（穿插八股：IPC机制、V4l2实现的底层、Pipeline流程，modbus重传机制，零拷贝实现）4.拷打项目二20分钟（穿插八股：platform form驱动设备linux实现流程，异步机制的底层实现、MQTT手写流程等）5.智力题两道：（说了算法和数学两种思路）二面：1.对中兴的了解，面试官直接业务讲解部分2.项目一、二：使用的设计模式（单例模式和策略模式），详细讲讲，然后扩展讲讲别的了解的设计模式3.对内存使用的理解（详细将了linux内存的实现和应用编写内存的管理）4.多线程和线程池的区别，设计线程池的流程，你这里资源是如何进行共享管理5.读写锁、自旋锁、互斥量等机制的却别和实现，死锁的问题和解决6.智力题两道：一道是1-6组成的6位数全部总和（讲了全排列和数学两种思路），一道是等比数列的递推（推就出来了）🙌面试感想：两面的面试官人都很好，不push你，会等你讲完了再补充；总体部门是做算力算子开发、大模型端侧部署、高速总线等驱动开发，部门业务相对是现在最火的AI方向面试官总结方向很契合，对面试表现比较满意，后续申请ssp面试（比某智姓机器人公司好一万倍（地域歧视））