今早起来发现公众号说测评已经开始了，我看了自己还没有收到，请问有收到的朋友吗？55555难道又挂简历了？

各位牛友们，请问运营商的省公司值得去吗？有了解的说说薪资大概是什么情况不，主要是转正稳定过后的情况。（没有拿到offer，只是想提前问问，参考一下）

Arraylist的扩容，怎么判断后续能不能扩容？客户端消息的推送，是主动的还是轮询的？什么协议？怎么实现的？Kafka使用，消息推送，前端是怎么知道消息来了？索引的优化？什么算超大型的表？登录的时候是怎么判断时管理员还是用户？怎么进行权限的验证？目标感知如何实现的？参加什么社团？遇到什么困难？研究方向跟开发存在区别，为什么选择开发？工作地点的考虑

工行四川分行预面：可能五分钟自我介绍+未来规划+工作地点考虑中科创达：40分钟问八股偏多，list的扩容、hashmap的实现原理、多线程下怎么保证list和map的安全，线程池有哪些、ACID属性、抽象类和接口、注解的原理、spring的优势、设计模式、数据库的内外连接、死锁和解决方法、反射等等。反问。总结：面试官很耐心，会引导，不会的也会解释，总的来说很不错。更新：二面拒绝

美团：9月2号笔试9月6号一面，40分钟1、自我介绍+介绍实习项目（QPS非常大怎么办）2、问优势、劣势、是否系统的通过书籍学习过一个知识3、int和Integer，concurrenthashmap是怎么实现的，cookie和session，索引失效的情况，怎么防止并发，synchronized，mysql为什么能够保证数据安全，内存溢出，redis键回收方法，有个outofmemory，怎么处理?redis为什么快等等，记不住了恒生电子：15-20分钟；问实习，tcp/udp,redis为什么快？Redis是单线程的要怎么处理多线程的请求？工作地点的选择（这场面试没发挥好，也有些记不住了）中冶赛迪：一面，腾讯会议依简历问了我的实习、项目，问了hashmap是否线程安全，什么是线程安全的，乐观锁还是悲观锁，有哪些乐观锁，arraylist和linkedlist的区别，redis是用来干什么的，为什么要用kafka，怎么保证缓存一致性，int（1）能存储的字段大小，mysql的引擎，为什么要用innnodb，聚簇索引的优势，还知道哪些其他的数据库，spring的自动装配原理，bean的注入方式，为什么推荐构造方法注入，网页从点击到获取结果的过程，线程池的相关参数和创建方法等等哈罗单车：电话面试，20分钟；问实习，八股主要有：索引的创建、threadlocal、linux下的命令，tcp、udp协议，红黑树，concurrenthahmap是怎么实现的，jvm的内存模型等秋招好难，9月就是各种笔试、测评、面试不多。希望大家都能收获满意工作，我也是！

中国移动实习面试：AI面：很简单的场景题，没有技术问题6.16打电话约面试，说没有实习工资，没有住宿，只有餐补。6.20面试，只有10分钟面试时间，先1分钟自我介绍，然后问了知道的移动设备有哪些？应用系统开发的流程？跟别人相比你的优势是什么？认为第一轮面试有什么要改进的地方？数之联：一面：问得很随意，感觉是想到哪问哪，面试官也不开摄像头，看不到对方的状态先自我介绍；问了B+树、数据库存储引擎的区别、并发产生的问题及如何解决、如何对SQL语句进行优化、数据库的事务是如何理解的、ArrayList和LinkedList的区别，HashMap的数据结构，垃圾回收算法、TCP和UDP的区别、TCP的三次握手如何实现的、TCP粘包问题、进程和线程、并发和并行、类加载机制、双亲委派机制、redis的三个缓存问题、kafka如何保证读写顺序一致的、如何判断对象是否可以回收、垃圾回收算法、java的模式用到了哪些、linux的io模型、学习方法是什么、近期遇到的最大的困难、对于未来的规划反问。二面放弃京东测试：（第一次面测试，也没怎么针对测试准备过，经验+1）自我介绍，知道哪些测试的方法，http、udp和tcp的区别，mysql和redis的区别；针对项目问了很多，怎么测试登录功能，性能达不到要求怎么办，用户登录不上怎么办，毕业相关，学习和论文等百度（测试）：一个小时，感觉面试官态度不好。先问实习经历，讲一下相关业务（面试官说没说到他要点），然后做题，找出最长回文子串的长度；八股：内存分配原则；大对象分配到老年代，什么才算大？QPS是什么意思，redis穿透缓存是什么，什么情况下会发生。并行和并发的区别，关键区别是什么？创建线程的方法有哪些，Thread方法是怎么创建线程的，runable和callable的区别，start()方法具体里面是怎么实现的？start和run的区别？。int类型在32位和64位计算机下占几字节，32位和64位有什么不同。平安产险（管培生）：一面：无领导小组讨论二面：拒绝航空工业成飞：腾讯面，15分钟，hr问题加一些技术问题

一面：40分钟一来就问了我期望的工作地点等然后五分钟介绍项目接着两个场景题：1、海量数据中查找最大的K个数？查找最大的一个数？2、两个数组查找交集（没回答好）问了很多数据结构，堆的数据结构、队列的数据结构、还有排序的时间复杂度两道手撕：第一个字符串匹配，查找第一次出现的位置？第二个将一个list分段，分成多个短list分享经验，希望自己后续能拿到理想offer

9月13号一面，大概35分钟，主要是根据简历问的。没回答上来的点：布隆过滤器的原理，null=null返回true还是false，哪些对象可以作为gcroot，9月16号二面，（10分钟）：自我介绍，有遗憾的地方，自己具备什么样的能力可以快速成长起来可以独当一面，为什么去XX实习，校园活动经历谈一下，活动中负责什么，活动的收尾要做些什么，为什么不考虑在转正。大概一周后有结果，再进行专业技术面。（其实在二面前我已经面过专业面了）9月17号通知谈薪。offer长安今年的薪资比较吸引人，纠结中。如果有了解长安的xdjm可以说说呀！感谢

9月4号笔试9月7号面试，35分钟自我介绍+项目中遇到的困难，怎么解决的+spring中要修改bean怎么操作+红黑树+treeset+线程池参数+spring中factory文件什么时候用+ACID属性+隔离级别+可重复读会存在什么问题+和串行化有什么区别+往线程池中添加非常多的线程会有什么过程+聚簇索引和非聚簇索引的区别，数据存放在哪里+bean的生命周期9月12号二面+hr面二面主要根据简历问，maven模块，认证和鉴权的区别，锁的类型，都是读的话隔离级别有区别吗？spring的配置放在哪里，子线程怎么向父线程抛异常，kafka中的一个什么东西（没听懂），redis可以做什么，怎么优化索引，模糊查询为什么用不到索引？hr面，问实习感受，工作地点，家庭，爱好，目前找工作的状态，教研室工作有什么帮助？接受加班吗？发表论文和专利情况，等等9月13发了资料审核9月27晚上收到offer意向逼签了，不知道怎么办，但是还是很感谢招银能给我一个选择的机会。

10所提前批8.15一面，时长可能就10分钟，自我介绍加项目介绍，结束；8.16另外一个部门的一面，也是差不多10分钟，自我介绍，介绍自己花费时间最多的一个项目；项目的信道是怎么选取约束的，参数怎么选择的；有没有在硬件上面实现；智能化体现在哪里；有没有用到深度学习等；同8.16，昨天部门的综合二面：十分钟左右，速度节奏很快；1分钟自我介绍，遇到最困难的事情；如何看待加班、出差；领导安排了一件很难的任务，会怎么办；对十所有什么了解；择业的地点，为什么选择成都；怎么看待互联网大厂和研究所；后面会投递互联网吗等等；

一面大概1小时，2面大概40分钟，我是一面完几分钟后直接就通知二面了。夸在前面，面试官真的都好好哇，很耐心很和蔼超级无敌平易近人一面根据项目问了很多，然后问了很多java基础，像get/post、http的头部内容、java类型转换、final关键字、valatile关键字如何实现（可见性、有序性）等等（记不住啦）手撕：链表去重二面40分钟，问了项目，还有教研室的项目、还有一个数模比赛、少量八股真的好喜欢这个面试氛围和过程，能去工作更好啦！求好运6月14日收到意向电话：问入职时间、实习时间、实习地点。#我的实习求职记录#