➡️腾讯音乐-暑期实习06/01 - 投递06/03 - 一面 52 mins （当晚约二面）项目深挖：WhatWhyHow产品看法：对Saas，对音乐，对B端能力体现：产品需要什么能力，举例说明主观想法：职业规划，行业发展，人际沟通【感受】：中规中矩，很久没面，项目细节有些遗忘，主观回答太发散。面试官略显严肃，交流有距离06/05 - 二面 35 mins个人优势：学计算机为什么投产品，自己的优势项目深挖：主要聚集在业务和产研对接场景问题：优先级排序，职场交流，上下级管理其他问题：个人背景，抗压能力，到岗时间，角色互换如果你是面试官，你会从那些点去考察候选人【感受】：略显提升，常规产品问题都有准备，还给到一些中肯的建议，并且强调该岗位的压力很大，希望能够有所准备（听到这个我以为自己稳了）。面试官一直微笑，交流距离稍近，面试官我该怎么才能走进你的心06/15 - 流程结束—————————————————————-希望后续有推进，蹲个HR面试等了2天还是复试链接状态，不等了，下一家继续投～➡️字节-暑期实习 35 mins06/07 上午投递06/07 下午一面06/11 流程结束过往实习：没有很深的去聊，大体过了一遍内容工作经历：风控数分，谈谈对风控的理解产品看法：对直播，对竞品场景问题：给场景出方案，和评估方案好坏的指标个人背景：创业经历，专业背景，到岗时间，目前实习的内容，和确定到岗城市【感受】：第一面就感觉能聊，场景题思路断层会引导。——————————————————————
