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魏懒懒MoGu
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Nanyang Technological University
2022
绩效考核
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发布(2)
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魏懒懒MoGu
2021-09-28 09:44
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绩效考核
字节跳动-hr哥伦布计划(四面凉经)
9.27面完,第二天起来就看到流程终止了,叹气,没走到最后呀。。。分割线——群面:大概十来个人,按面试官点到的顺序自我介绍,然后开始题目共45分钟,包含5分钟看题,40分钟讨论+汇报。我们组就按顺序先每个人说观点,再随机发言讨论,还是要多参与吧。下一环节面试馆提一个问题,所有人按顺序回答。最后面试官选了几个同学,单独提了不同问题。二面:全程40多分钟,针对简历提问。面试官态度很好,没什么压力,在了解经历的基础上会问一些个人贡献+个人观点。根据简历多准备自己的信息和想法比较好。三面:全程50分钟,难度提升了!除了问经历之外,更多问你在工作/实习中的努力、收获,选择专业的原因、和人力有什么关联。面...
投递字节跳动等公司10个岗位 >
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魏懒懒MoGu
2021-11-18 16:34
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绩效考核
2022 职能类 秋招记录
国内985 海外硕 美团 公共事务岗:8.8笔试-8.11一面-8.12二面-感谢信-9.26一面(总部岗位的重新打捞) 4399 人力资源:8.4免笔试面试-感谢信 荣耀 人力资源:8.17测评-8.23群面-8.24业务二面-8.25终面-8.25面试通过(初试待安排)-8.28英语测评 多益 人力资源:8.7笔试-8.19面试挂 字节 hr哥伦布:8.19群面-9.1二面-9.10三面-9.27四面-流程终止 腾讯 人力资源:8.9群面-8.12初试(挂)-8.20笔试(秋招重捞)-群面时间不合适挂亿联网络 人力资源:7月底测评-8.26一面-9.3感谢信潮州三环 人力资源:...
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