面试官角度:为什么我们不喜欢没有相关经历的实习生? 原因:来不及教,或者懒得教hhh。 业务里需要实习生,肯定是有具体的活儿要分出去的。有直接经验的同学,来了直接能上手干活,肯定最先考虑的。没有经验的,其实也就是花时间教的问题, 但金融行业日常确实忙,培训时间未必能保证,如果培训了能很快上手还好,多次培训还老出错这种就非常崩溃,而且还有情况是,辛苦带出来人,结果说走就走了,这前后耽误的时间和心力还是很大的。 所以一般还是喜欢有相关经历,当然这里的相关经历的界定大家需要理清楚,不是说想去某个领域实习比如PEVC,就一定要先有PEVC的实习,这里的相关经历,指的是做过相似的事, 或者具备做这...