几百块一天的水实习，我也颠颠儿地去了，总共就待几个月而已，从不过分期待能从实习里获得什么重要的工作技能——即使是ATMD这样响当当的大厂名牌。毕竟“熟能生巧”这一原则适用于许多低级工作任务，这意味着这些工作并无技术门槛或壁垒。公司看重的并非你的技术能力，而是你的年轻、活力和听话。那我实习到底在实什么？看内部学习资料分析行业发展和公司结构；问mentor了解岗位门槛及晋升体系；问同辈实习生和正职的经历看看自己的竞争力。能想明白这些就算没有白实习了