中兴说实话很有意思，在我们师兄那几届都是号称拿着学生证去报到就好，今年是严格了蛮多的。投递时间是8月18日，有我师兄的内推，9月6日1面技术面，9月8日2面hr面。可能是投递人太多的缘故，其实技术面的技术时间真的好短，我总共也就面了15分钟多点，5分钟自我介绍，其他就是随便问问，然后剩下的时间就是闲聊了一会儿，听师兄说我这个面试官是最近刚去的一个专家，可能专家只需要简单的几个问题就能洞悉一切。二面就是很纯粹的hr面，问的都是笼统的，比如你碰到的难点如何解决，有没有和其他人发生过矛盾，我回答问题时说的有点学术，他还说你不用说的这么细致，我们这是hr面（不过邮件写的是专业面）洽谈薪资也蛮快的，但是...

小米在之前的动态里其实多少说过几句，但是这里还是想拿出来单独说一下。小米我投递的比较早，8月初就投递了，做完笔试后8月17日和8月19日进行的两轮技术面，面试内容可以看看之前的动态，里面有讲的比较详细，就说下感觉吧。首先小米约面是面试官亲自给你打电话，就是说除非你要拿offer了，否则都不知道小米竟然还有hr，和华子截然相反，华子感觉hr比面试官都要多。面试官在电话中确定时间后，就会给你发邮件，我也是后来才知道原来是面试官给我打的电话。其次是面试官真的太会面试了，全程都在赞同我，说我太符合了，咱不说后期结果，至少面试体验是拉满的，我面完都感觉已经拿offer了。泡池子的时间确实有点不置可否，泡...

好像是之前的41所变成中电科思仪了，然后里面还有一个重点实验室，更像是之前的41所，不过听内部人士说其实都一个样子了。位于青岛市黄岛市。投递时间为8月19日，投递方式是发邮件，不要看自己专业在不在招聘里面，发就行，合适自然就会给面试，面试是8月30日，只有一面技术面，hr面就是纯粹聊天+定薪。因为思仪主要做测控一类的，所以对我项目了解的还蛮深，但是也是浅尝辄止，针对项目的介绍会问几个小问题，没有难度，不过问了下热处理，面试官有2个，有点类似1主管+1记录。就是感觉记录在划水，主管刚问过的问题他又问一遍，总体不错，面试官也是比较nice，我女朋友也是投了下思仪，她甚至都问了问网上（主要是知乎）的...

鼎信是我感觉比较好的一家企业，位于青岛市城阳区。投递时间为8月27日，8月31日进行的一面，9月5日进行的二面，下offer也很快，二面完几天就下了，offer有7个工作日的保鲜期。面试体验总体来说很不错，会根据你的简历给你分到具体的结构部门（产品结构/模具/生产线设计/仿真/工艺开发），面试内容比较常规，围绕项目进行，不难。面试官很诚恳，真正意义上的双向选择，也跟我说了确实是996哈哈哈，介绍应届生培训的流程也很清晰。拿到offer后会有hr沟通，hr也很热情，很容易沟通，而且offer的保鲜期也可以协商来延长，感觉比较照顾求职者的感受。不过因为结构不是鼎信的核心业务，所以没有接offer。

拿了一些offer，就简单介绍下我个人是因为哪些原因选择了或者是拒绝了，挑一些比较有代表性的说1.青岛裤衩男孩：全网差评，无论是知乎还是在里面上班的朋友都劝快跑，其次是拿到offer后，和hr沟通比较困难，不加v只能打电话，加了好几次就是不通过，感觉很有距离感，再加上薪资方面不是很满意就拒了。2.某新能源领导车厂：这个可能是我想的比较多，是风口讲道理蛮好的，但是今年招太多人了，身边基本上是点击就送，面试也是自我介绍完就结束了，第二次打电话就是offer，薪资虽然很好，但是我个人觉得，这么多人，人人都满绩效的可能性应该不是很大，那绩效就要卷赢其他人，双休不加班也就不一定保证了。我身边很多比较熟的...

5月末就开始投递简历了，主要是海投为主，涉及的领域也很广，黑白家电（海尔格力美的）到重工（三一三环），车企（比亚迪吉利蔚来）到消费电子类（字节歌尔大疆华为小米），从研究所（41所）到通讯（鼎信中兴）也是断断续续拿到了很多感谢信以及offer。选择offer主要是钱多事少离家近原则，我个人是很想去青岛的，青岛也是机械人不错的选择，因为有很多制造业大厂，但由于前期一直被字节吊着导致青岛的offer都过期了，等到最后也没等来字节。看很多人都在offer比较，我个人认为首先看自己选择是想要什么，你是可以说服自己安安稳稳去“摆烂”，还是觉得好不容易念出来了想去“闯一闯”，我觉得这就可以解决一半的offe...

在面了很多很多公司后算是总结了一些个人经验希望可以帮到大家：1.我个人认为最重要的是专业程度（这里就不说学历包括专业问题了，毕竟这也没得选了，退学对大部分人来说还是不太适用的）。专业程度体现在2方面，1方面是竞赛1方面是项目。竞赛我太菜没参加过，就讲一下项目。做项目是学东西最快的途径，不仅有针对性的学习，还会接触到甲方与协助单位，体验着又当爷又当孙子的快乐，只有自己全流程的参加过项目，我认为在面试中才会比较有优势，如果没有项目也别怕，找关系好的朋友要一下项目报告，自己起码这脑子里走一遍流程（当然这是没有办法的办法）。我在做项目的时候很多其实是没有进行过深思熟虑的，甲方要求我做的东西能飞起来，那...

#机械制造面试记录# 2技术面+主管面，技术1面时间较长，第一部分是对项目的询问，和我之前的介绍都差不多，但是问的较细，比较考量你对整体的思考，如何去想这些方法，和比特大陆的面试官是两个考察的方向。第二部分是手写回答，我的问题是将刚刚第一部分中我们沟通的那些问题，写下来并且回答，让我再写下如何改进，这个属实有点出乎意料，把刚刚印象中的那些提问都写了下来，给10分钟的时间。第三部分是拿出你笔试的题问你，幸好机械的题都不难，也都答对了。技术2面和1面的第一部分差不多，也就是围绕项目。主管面我觉得是压力面，给我印象特别深，我在介绍完项目后，问我具体负责了什么部分，我回答后跟我说不是想要的回答，让我再细致说一下，我又说了一遍我的内容，还是不满意，要求再细致，我又说了下，结果面试官和我讲，你要是会就说，不会就不要说。可能我本身也不是很想去，所以也没啥压力，就直接问您想要什么回答，面试官说要用数据回答，比如你画了图，你给的公差是多少，给的设计误差多少，装配误差多少，加工实物的制造误差多少，表面精度多少。我最后也没答出来..项目太久了 都忘记了。后面的就是比较常规的了，比如如何看待华为的理念，家庭情况等目前也池子 不打算等

#机械制造面试记录# 这个是我体验较差的一次面试。面试时长50分钟，第一次面这么这么久，我一直以为只有计算机相关的兄弟才会面这么久。我是在牛客上投的简历，当时官网还没开，投了后就约了面。面试官比较年轻，看起来很干练的样子。比特大陆的结构设计是做矿机的，1首先问了加工工艺的问题，这个蛮重要的，像塑料的热压模压，复材的热压罐，金属的压铸冲压钣金cnc等都要比较熟悉2非常看重仿真的熟悉程度，特别是热分析以及力学仿真，因为矿机要考虑散热嘛。面试官是非常细致的问我软件的使用方法，我这里使用的abaqus，细致到鼠标点哪个键，如何对xx进行xx的操作，再按哪个键，再对xx进行xx的操作，因为做完项目很久了，就记得不太清楚了，回答的很不好。面试官有一点点着急，经常打断我，说2句就要打断我1句，可能也是我回答的不好吧，所以最后也没拿到offer

#机械制造面试记录# 一共三面构成，2技术面+1hr面，技术面间隔很短，hr面等了非常之久。技术面围绕项目进行，小米面试官比较随和，而且给予的正反馈非常多（和我们部门很贴合，我们很需要你这样的），面试体验非常好针对项目中的展开机构提问较多，我项目是类似于展开臂，对展收原理比较感兴趣，同时对驱动部分也着重问了下，例如电机选型；对实验验证问了较多，比如展开实验如何进行，如何将展开实验的数据与理论设计中的仿真数据相对比。我大概是手机部，所以面试官介绍了下手机部的相关工作内容，例如前期的概念设计+ID以及后期市场+上市。小米技术面问的不是很深，把自己项目流程基本梳理下就好。Hr面很突然的打电话就来了，先是问了几个问题，1假如你是带头人，要设计一款手机，你会选择什么样的材料与定价；2家庭3对薪资想法。23很简单，1的话我认为是要考量你对材料也就是本专业知识的了解，还有就是语言逻辑能力和概括能力，hr面基本就是要给你意向了，除非回答的太差

#机械制造面试记录# 这也是我最意难平的一次应聘经历，字节收购pico后，因此机械兄弟也有能去互联网大厂的机会，可惜能力或者学历不够，没把握住，还是很唏嘘的，毕竟离家那么近薪资也那么合适。一共分为四面，3技术+1hr。三面技术面都是围绕项目，三个面试官的年龄也没有规律，我也忘记职级了。Pico面试官还是蛮好的，沟通起来比较平等，主要需要考虑的地方有：1间隙配合的问题，无论是做重工还是电子消费类产品，配合都是非常重要的；2对材料的理解，像我们平常做项目，大多都是金属件为主，而电子消费类都是以塑料、碳纤维等复材构成，因此加工方式以及牌号要了解；3标间的选取方法，像我项目中就是丝杠的选型。Hr面很短，总结一下就是 人太多了 岗位很少 要做好心理准备。结局就是意料之中的 排序了接近2个月后挂掉了

#机械制造面试记录# 到现在秋招也没完全结束（主要是没签三方），但也面了很多企业，趁着活动分享一下，希望也可以帮助学机械的好兄弟们先说一下流程最早的三一和海尔的结构工程师岗位吧，也是最早拿到offer的两家。三一总共有2面技术面，间隔十天，侧重点是围绕项目进行的，作为机械相关岗，大家的项目也应该都是有实物产出的，因此要对自身项目的原理了解透彻，其次是面试官对你的擅长软件比较感兴趣，像常用的三维制图以及cae软件如adams abaqus或者ansys，至少也要了解其中一个，很好学，随便去哔哩哔哩上看几集就可以说自己大概回使用；项目的话面试官也回着重考察你的掌握度，例如总结三个难点，如何解决的，解决后的效果如何。像机械制造的话，还会问你如何实现你所设计的机构的精度，采用什么方法以及如何验证。海尔的我是结构开发工程师，就1面，感觉对于机械的同学来说很水，点击就送类型，而且感觉面试官不是很专业，所以本来我个人是很想去海尔的，感觉有点...太容易，所以最后也是没有接受这个offer，没太多技术性提问。

#关于秋招我想说# 投了简历可能被挂 过了简历可能面试挂 面试过了可能泡池子 跑完池子可能不给offer 给了offer可能不签三方 签了三方可能违约三方 顺利入职可能卡转正 没卡转正可能被优化 

米子快给我offer吧 等不住了