求各位大佬指点一下简历，哪里有问题，还有怎么改进😭😭😭 #简历# #简历被挂麻了，求建议# #考研失败er找工# #春招#

开始HR打电话，开始约面试，并且发了一个数据text文件，要求转成Excel表格。上午11到12点面试，一对二，两个名字像新加坡的工程师，先自我介绍，然后陆续给了四道题（偏概念和实际工艺遇到的问题 不要想复杂 考的比较发散）。第一道求从a到b越过障碍最短时间，就是两点之间直线最短，哪段长根据哪段来。第二道text数据转为Excel表后，求第三列数据的散点图，还有用Excel算其平均值，方差等等。第三道气压器里面恒定100kpa，通过阀门与容器和压力传感器相连，求打开阀门后压力传感器压力随时间变化图。就是打开后，压力先快速上升，然后减缓。其上升速率与什么有关，要考虑到容器管道大小，越大单位时间流量越大。第四道胶水白色，基底红色，要用什么颜色光观察对比度最高，摄影机图像是黑白。要考虑互补色，红和蓝青色互补，用蓝青色观察，红色为黑色 对比度最高。物品呈现红色是因为，只反射红光。最后问自己有没有问题，然后就结束了，应该寄了。

宣讲会-认识接头人-投递简历准备机考，是凑齐一批人同时开考（当时是晚上7点到8点），要开摄像头和录屏，考的是电子材料，单选30道多选10道，60分过。再进行性格测试，按晚上攻略来就行。接着是面试，一面连着二面（都是中年男人），面试前要下好面试软件，会提前短信通知，去招聘官网签到。一面先自我介绍，然后问项目问题，深挖，项目具体怎么做的，遇到什么困难，怎么解决。学了多少与电相关的科目，自己觉得最有成就的事情。给了一道关于材料四要素理解的题目。二面流程差不多，要求解释项目中基本概念，具体原理，遇到的困难。也问了学了多少电，学没学仿真。给了一道用过的仪器原理，结构，在自己科研的运用，还有一道mos管三个工作区域。后面要求解释自己的答案，对于其中原理，还有二极管应用啥的。然后二面就挂了，没有主管面。技术面偏深挖简历，还有项目，基础知识，原理的理解。

准备了好久，还是挂了😭😭😭😭 #现在还是0offer，延毕还是备考# 华为小米 字节跳动 美团 阿里

11月初在官网投的简历，到今天比亚迪突然打电话给我。简单询问了我情况后，说后面再给我进行技术面试。是被🕊️的太惨了，开始捞人了吗？😅

11.7投的奇瑞，到现在也没HR给我打电话  ，为啥就直接offer-暂不支持查看了。这个是啥意思啊？是给我泡池子了吗😢 #现在还是0offer，延毕还是备考# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# ⏳ 投递进度条