学长作为一个过来人，从毕业开始就一直在多家初创公司摸爬滚打，收到的福利无一例外都是老板画的大饼。有些人可能觉得初创公司很锻炼能力、能够快速成长，实际上最后的结果就是——把自己打造成了一个八面玲珑的 CRUD boy。前端能写点，后端能糊点，服务器能配点，啥都会一点。但没一样能成为你真正能够立身的技术。大家都很忙的，也没人来培养你，所谓的“和公司一起成长”基本不存在。公司招你进来，也不是因为看重你的能力或者什么其他的原因——仅仅只是因为你便宜，要价低，更换简单，仅此而已。遇到问题就是自己查、自己试。最大的收获，不是技术能力的提升，而是学会了如何用 claude / codex 快速生成一堆重复性的毫无技术含量的业务代码。等老板项目失败准备跑路的时候，你会恍然发现：其实自己一无是处。面试问你高并发，又或者其他更深层次的业务，你都答不上来。最后只能继续找类似的小公司无限循环。