本人是fpga方向的本科双非应届生。考研失败后开始投递fpga方向的春招岗位。目前已经准备签三方，因此来盘一下一家应聘过程中体验最差的公司——深圳新凯来      首先要说明的是新凯来的面试环节体验其实还不错，三次面试都算是中规中矩，但是整个和hr的沟通过程属实膈应到我了。  概括来说，新凯来的整个招聘流程像是劣化版本的华子，华子虽然养鱼，至少hr还是比较热情的，回复也比较及时。新凯来是既养鱼又爱答不理的，而且不单单我一个人如此。。。    甚至我都不知道该不该叫她hr——根据群友们的反馈，这家公司的人事是由技术部门兼任的，很难想象一家近千人的公司竟然没有独立的人事部门。    我翻一翻这段时间的聊天记录，简单介绍一些和hr沟通中的具体情况       1.语气极差，回复极慢，再整个春招沟通过程中尤为突出，我甚至能感觉到对面那个大姐因为我占用了她宝贵的工作时间翻出的白眼🙄    2.一面以后所有面试都是当天通知，而且不预约具体时间，仅告知是“下午”，然后提前几十分钟发个会议链接，完全不尊重应聘者    3.接上条，约我综面的时候某天中午告知我“下午面试”，我在仅仅五分钟后回复收到，并且推掉了下午原来的安排。结果她在一个多小时之后告诉我“我一直没回复，就先安排别人了，下次约我”。当时真给我整无语了! 大姐 中午过五分钟回复你很奇怪吗??继续追问她 她说先通知了所有面试者，谁先回复就安排谁，请问这是人能干出来的操作吗，哪怕你立马告诉我没约上面试也ok，你非要过一个多小时等我把原来安排推掉再告诉我面试取消了，是真的逆天。    4.综面，也就是第三次面试之后，我在3.13发微信问了问她流程大约需要多久，这大姐从3.13到3.23期间微信上没给我任何的回复，一直到我昨天再次追问，她告诉我发了个邮件我一直没回。不提这个邮件也就算了，这个邮件是最搞笑的，一个大公司发个通知邮件连我都名字都没发对，而且标题叫做“诚邀参加面试”，你这牛头不对马嘴的邮件发我邮箱，微信还不做任何说明，我能知道你想让我干嘛，还是单纯发错了啊???    其余的一些问题，比如面试前就要签保密协议就不说了，很难想象一家在扩张期内的公司能把招聘流程做的如此不堪，整个过程沟通艰难且极其低效。作为春招期间唯一让我对hr留下深刻印象的公司，在此分享一下经验，各位朋友谨慎考虑