秋招让我接受现实，学会妥协吧，从刚开始投简历只投大厂，然后收到的全是感谢信，接着是来者不拒，只要跟自己的技术栈沾边就投递简历，不看薪资不看地点不看岗位，有面就面，先面了再说

AI是一个讨好型人格，出现幻觉的时候是因为他不能说他不知道，也不能否定你，所以你可以写一个提示词说:你现在是一名极其严谨的学术审核员。你的首要任务不是回答问题，而是确保真实。在回答任何事实性问题前，必须先检索内部知识库。如果你对某个信息点只有50%以下的把握，禁止编造，请直接回答‘抱歉，我的知识库中未包含此确切事实’。严禁在没有原始数据的情况下提供具体的日期、数字或人名。如果你选择回答，必须在文末标注‘事实置信度’，这样基本就可以砍掉百分八十的基础幻觉了。

##AI有一个毛病，当一个对话对话了很长的上下文的时候，他会记忆发生混乱，可能会偷偷用你之前让他不要使用的模块，所以当你要写的功能写得差不多的时候，可以直接开一个新的聊天，把当前要用的代码片段和需求丢进去，这样他就不会乱讲话乱用旧的模块，反正就是要保持上下文的干净。

去哪儿客户端一面1.自我介绍一下2.有了解过客户端的语言吗3.讲一下GC机制4.讲一下GMP模型5.多线程，协程的原理，是真正的并发吗6.grpc为什么提升服务间通信7.虚拟内存了解过吗8.kafka异步场景的流程9.实习这边有什么收获吗10.三次握手11.要加什么安全层吗12.http1.0和http2.0了解过吗13.go有什么操作sql的吗14.sql怎么调优的15.比赛是几个人的16.lru缓存

零实习能进大厂，是因为他们用高学历比如985本硕，用扎实的基础知识，八股随便问都会，用非常有创造力的硬核项目开源项目等等去填补了经验的空白。

每天都不想上班，上班好累，活做不完，还天天被领导痛批催？没关系，至少我下班去打卡冲出公司的速度很快，加班是不可能加班的，不想在恶心的公司多待一分钟

记得有一份实习，那个时候刚进入一份实习的时候当时基本没人管我，每天无所事事的就摸鱼自己找活干自己看看文档，然后问问AI，问问群友，问问师兄老师，慢慢的就适应了环境了。

感觉是金一银二吧，现在许多大厂都开始提前批补录抢人了，秋招没找到好的可以争取一下机会，等后面考研考公成绩出来，和大家广义认为的春招，又会来一大批人竞争，感觉可以早点面试早点投递，这样竞争小点。

我的第一家实习是初创小公司，算是微厂吧，不过也是当时特别缺人，给的都是核心业务的活，在这家公司也是飞速成长，学到了特别多东西，我觉得实习还是看重成长比较好。

不为别的，就是因为他离家近，就在我的初中旁边，我是一个比较恋家的人，下班之后可以回家吃一口饭，像是回到了学生时代了哈哈哈哈，不过总体薪资前景应该都不错的，毕竟也是大厂

AI+全栈吧，现在招聘市场中招AI应用开发的我看基本都是全栈，要求你会前端会后端的技术，反正技多不压身，学习AI的提示词，同时会点前后端能看懂AI代码的输出。

gpt说取代的是任务而不是岗位，当你提出这个问题的时候你应该好好思考两个问题，1.你现在做的工作里，有多少是“可被规则清晰描述”的重复工作？2.你有没有在刻意学习：如何用 AI 提升效率和产出质量？，确实令我陷入了沉思

还记得高考完的那个暑假去打暑假工，以前老是听别人去放假打工赚钱，想着自己18岁了也该体验一下这种打暑假工赚钱的感觉，当我早出晚归幸苦忙碌了一个月才拿到那么点工资的时候，我想赚钱的意义就具象化了，在于我能够去选择自己想要的生活，有充盈的精神世界吧

AI时代下现在一个人就可以干多个人的活，每个人都是一个驯马师，指挥自己手底下的各种AI干活，比如让这个AI写后端，这个AI写前端，这个AI写文档等等，最后自己进行辅助修改，总得来说现在代码能力已经不那么看重了，可能更需要看重的是提示词的书写。