职业规划发展 一般地,在最后HR面试环节,会让你谈一下在自己未来的职业规划等等,其实这一来问题回答是比较开放和宽泛的。 但是在面试中,其实任何问题都是有回答套路的,无论如何你需要让自己的回答具有层次性和结构性,比如需要用1,2,3……进行列举,或者从各个方面,层次或者角度来进行回答。 需要给面试官一种感觉,证明你对这个问题,是有过自己思考的即可。 一般地,可以从两个方面来进行回答 从技术学习方面:比如:深入耕耘熟悉一个领域的内容,比如底层,硬件到软件的实现能力等这些刚性技能。 从能力提升方面:比如:管理上的能力,沟通上的能力,做产品的能力,能有自己的能力可以对一个产品在技术方面完全把控,能独...