下午刚上班，晚上去吃烤串火锅吧

 不违规不违法，收入稳定，工作起来无烦恼 快快乐乐

 真的会影响求职的，就拿我举例吧，一年换了3份工作，很多公司都不愿意要，很介意！

 不存在吧，需要企业去适应00后的职场文化,去重塑企业的文化制度。

 问下加班制度是怎样的，什么情况下会加班，加班有什么福利等问题

 对我个人发展更好的情况下，我会选择。如果都一样，不会

 因为穷，每月都有还不完的花呗。

 先找找自身原因，之后在吐槽下公司发展和个人不符

 1、保存对话记录，2、进展到哪部一定要让领导知道，3、必要时一定要走邮件

唉 今儿的工作已经搞完了，想想下午干些什么，摸鱼中

 我是最卷的，公司还有一个人 我就不下班，永远争当公司下班最后一人

 如果公司发展前景好，风口行业我会选择去

 第一轮面试肯定不适合问薪资待遇的问题，招聘职位上会写大概的薪资范围，如果是两轮面试的话，第二轮问比较合适些，薪资得问hr，有的面试官对薪资这方面也不是特别了解。

 每天想摸鱼的时候，打开牛客，看到一群正在努力的同学，瞬间充满活力