听说分享面经能给自己带来好运， 也当是给自己进行一个总结了吧。    hr面（暂时只有这个，希望有下一面吧） 1.提问类型： 基本都是一些牛客网上看得见的问题，比如互联网996，为什么选择我们......之类的，看一两个帖子基本都囊括得差不多。 2.扣分项： a.首先感觉自己讲得太多了，好些问题还没有答完自己全部想说的，已经进入下一个环节了，自认为已经比较流利回答了，所以说还是需要简答各个问题，尽量只讲最核心和关键的。 b.对投递岗位需要有一个足够清晰和全面的认知，而不是仅仅知道一个大概。被问到"对产品经理这个岗位有何看法和认知？"的时候，感觉自己的回答明显还不足以打动hr...