1、实习中的流程异步化方案，基于什么提出，怎么解决2、实习中用到的设计模式3、jwt+threadlocal用来干嘛的，怎么用4、jwt+threadlocal的底层原理，threadlocal的内存泄露问题5、实现一个登录其余登录都退出的方案（1）增加token-version，嵌入jwt的payload中，解析时验证（2）redis维护黑名单列表（3）访问令牌+刷新令牌配合使用6、问：两个方法，都开启了事务，在方法A中，先调用add方法，再调用B的add方法，B的add方法抛异常，结果如何答：这里理解错了，以为是同一个类中的方法的调用，一直说动态代理，结果其实考的是事务传播行为7、介绍操作系统的底层执行过程答：核心是“硬件触发→内核响应→调度执行→上下文切换”，面试官让我下去再了解一下，但是问了AI也是这个答案，没招了8、mysql超大分页，有id，age，name，对age建立索引，order by age，如何优化，先讲清楚原始操作为什么慢，索引是怎么走的答：通过索引查找，再回表，覆盖索引+子查询优化问：优化的原理是怎么样的，索引是怎么走的，覆盖索引是什么，优化方案里哪里用到了覆盖索引9、问：BIO、NIO、AIO的区别答：同步阻塞，同步非阻塞，异步非阻塞问：NIO实现原理是怎么样的答：基于IO多路复用模型问：什么是IO多路复用模型答：八股吟唱问：NIO在操作系统中的执行流程答：创建Selector+注册通道事件→调用select()阻塞监听（内核I/O多路复用）→就绪事件唤醒→遍历通道非阻塞读写（不会）问：channal是如何在可读可写状态时通知selector的答：类似epoll，将就绪的channal写入用户空间，无需轮询确认（说让我再去了解一下）问：channal里面存储的是什么内容答：Channel是双向I/O通道，存放两类关键信息：- 实际I/O数据：待读写的字节数据（通常通过 ByteBuffer 传递，Channel本身不缓存数据，仅负责传输）；- 关联元数据：通道对应的文件描述符（FD）、通道状态（打开/关闭）、I/O配置（如阻塞模式、缓冲区大小）、与Selector的注册关系（SelectionKey）。（只说了IO数据，关联元数据没答出来，面试官说再去了解一下，真细啊）10、问：mq的持久化方案了解吗答：懒队列，先存磁盘，需要时再从磁盘获取然后入队11、问：redis如何保证双写一致，讲最终一致性的即可答：延迟双删和cancal组件问：延迟双删如何保证时长答：监控binlog日志文件12、问：如何使用curcor生成需求代码答：一面也问过这个问题，当时面试官说先交给豆包这种语言型AI详细化需求，再交给curcor生成，于是二面我这样子答了，结果面试官问我干嘛要交给豆包，直接交给curcor不就行了，额…没招了还有不少问题，想起来了再补充吧，自从知道开得不高以后，兴致也下降了不少，应该是抬走了～

非佬，普通211，福建互联网 12k 已经算是高薪了，两家都挺有诚意的！开出的价格都比正常价高了一档，而且也好多次打电话来谈薪，属于是我拒绝了，然后公司打电话过来说继续涨薪，让我再考虑一下～现在真的很犹豫，积成是很久前就确定了，已经等了我很久了睿云联是诚意很足，打了好几个电话来涨薪让我再考虑考虑有没有了解这两家公司的大佬谈一谈自己的看法，睿云联base比较高，但是不包住，所以总体到手应该差不多，但是是安卓，网上看了太多劝退安卓的了，所以很犹豫到底要不要转方向～以及两家公司哪一家发展前景会更好，好犹豫啊，求各位大佬给给意见！

汽配跨境电商头部，感觉发展空间还是挺大的，虽然不清楚这家公司怎么样，但是必须给流程点个赞，流程走得非常快！10.28  笔试11.1  告知笔试结果11.7  一面，面完两小时 hr 告知通过，约二面11.11  二面，面完当天 hr 告知通过，约 hr 线下面一面：拷打：实习 + 八股手撕：合并链表二面：拷打：项目 + 八股手撕：最长不重复子串一二面都是一个小时左右，感觉面试流程是对标中大厂的，都是拷打加手撕，官网薪资范围跨度还蛮大的，15w - 40w，不知道该报多少合适，福建后端岗本科生感觉开出月薪 13k 的都找不到几家，不知道月薪报个 15k - 20k 会不会太高，有没有已经 oc 的大佬透露一下，大概能开多少呀

收到 oc 通知了，没有提到任何待遇，直接让寄材料了，感觉怪怪的…base 漳州，岗位是研发工程师，待遇强度啥的怎么样呀，有佬了解吗，以及最关键的一点会不会有下沉风险啊，不会真转正后去卖卡吧，手里目前有四五个 offer，电信薪资这块肯定是最低的，但是应该稳定点？最怕的还是下沉…求各位大佬支支招，真下沉就完了…

1、es没准备，结果刚好逮着es问，被问穿了问：es如何保证与数据库信息一致？答：mq问：如果是往数据库里面直接插入呢，如何监听？答：（面试官）可以让mq监听mysql的binlog日志，更不易造成丢失2、mysql隔离级别，二叉搜索树的平均、最差时间复杂度，索引为什么用B+树而不用二叉搜索树3、数据库三大范式，平时有严格遵守吗，有没有不遵守的场景？答：比如商品分类信息，一个商品有多个分类，不应该每个分类单独一列，而应该一起存在分类列中，违反第一范式，但更便于维护4、Arraylist和linkedlist的区别5、两条线程，一条打印奇数，一条打印偶数，如何保证间隔打印6、jvm相关的jvm内存模型：堆、栈、方法区main方法中int a=10，a在堆还是栈（栈）main方法新建map，在堆中开辟内存，但是map变量在栈中7、SpingMVC执行流程8、微服务什么情况下要限流9、问：mysql超大分页如何处理？答：覆盖索引加子查询问：id无序怎么办？答：游标（不清楚有没有更好的方式，问AI也是说游标）10、问：用redis设计分布式锁，实现三个定时器分别执行答：直接用setnx指令问：宕机导致锁一直没被释放答：守护线程实现看门狗机制问：一个定时器释放了另一个定时器的锁怎么处理？答：（面试官）将定时器的ip设置为value，释放锁时先获取value判断是否一致11、问了AI相关的，设计一个 todo 清单，如何让AI生成可用代码？答：列一堆需求，面试官说可以先把需求给豆包，让豆包做精细化处理，然后再给cursor还有不少问题，比较印象深刻的就这几个，状态有点差，答得挺烂，估计是抬走了——————————————————————————面完状态就变了，业务复试了，也不知道算不算过了

面试官人特别好，面试过程很耐心，技术问题没有很多，没有八股，大概问题如下：1、实习中比较困难的一点2、实习的收获3、觉得自己的技术和综合素养能匹配这个岗位吗，举出优缺点4、对荣耀公司的了解5、因为我的手机就是magic6 pro，所以问了体验中有哪些缺陷，举了两点大概就这些，剩下的有点忘了反问：1、什么时候出结果：3-5个工作日2、还有面试吗：没有了3、公司业务方向：对内和对外面试官人很好，快结束的时候说让我关注一下官网的状态，不过池子太大了，单 2 感觉是泡不出来了祝各位大佬成功

末流 211 本科9.24 号线下当天资料评审10.24 号 oc总包跟预期比有一定差距，本来想着出了直接签，现在又有点犹豫了求助各位开奖的 211 本科，大家大概都开了多少呀，感觉基本薪资真的不高

感觉牛客上刷到的 92 个个 offer 打牌，真的吓哭了，本普通 211 本，一段实习，一直到 10 月份才有不少面试，9 月少有的几场虽然也算顺利，但基本都是排序挂了，要么就是还在泡，一直到现在秋招都快结束了，也只有三个 福建 12k～15k 的offer和外省的几个小厂，每次刷到 92 选手的 oc 帖子，不禁感慨自己真的是废物一个在外人看来 92 的秋招似乎会顺利很多，但是对于我来说，秋招真的磕绊得不行，大抵是我太菜了吧，感觉给 92 拖后腿了

10.11 下午场面试上来面试官直接说看不到实习经历，我都有点懵了，面完就去官网看了一下，明明有写的，害，不知道什么情况😭1、先让我聊了一下自己实习中做的项目，让我自己挑了一些点讲，问了一点多线程和Redis集群的内容，都答出来了，但是面试官说实习时间有点短，一个多月可能做不了多少东西，虽然确实不长，但有一说一我觉得自己做的内容还是不少的😭2、接着问了项目中的内容，问了 Lua 脚本如何回滚，没怎么了解过，不太会～3、接着是 Java 基础和常规八股，都挺简单的，秒了4、本地idea手撕：升序链表合并，秒了5、场景题：多种支付方式，如何实现，策略模式秒了，刚好实习有用到，讲了从接口定义到前端传参的全流程6、平时 jvm 的使用，回答只用到了一点微调参数，用的不多7、问了笔试的第二题，好像是螺旋数组，没有题目，只能根据记忆大概讲了一下实现的思路，笔试时是全A8、还有一些零碎的问题，比如代码规范啥的总之感觉自己答得其实还行，但是面试官没看到实习经历是第一个痛点，觉得实习太短是第二个痛点，感觉要被抬走了😭更新：当晚收到测评了～

额，不懂这算是什么情况，技术面让我自己讲一下实习或项目，选择讲实习，就讲了一个点，实习中用到的设计模式，然后面试官人挺好的，反问了一个问题，让我手撕了一下实现过程，然后就…结束了？？面试官说时间有限，没有什么问题了的时候，我是有点震惊的，这也忒短了，而且我是按顺序讲的，讲的是实习里最轻松的一个任务，早知道就挑最难的点讲了，等了一小会儿后进 HR 面，聊了挺多日常的东西，说是过了的话最近几天会发资料评审，十月中发offer，不过感觉我技术面真没问什么问题呀，不会是要G了吧更新：面完两个多小时发资料审核