HR 没跟我说要打卡，我从正式员工那里知道的说是 9-9:30 弹性打卡，9h 就可以走，但我看很多人下午 5 点不到就走了，这不对吧这个时间限制应该不严格，严格来算的话，我天天 9:50 才到，上个月应该拿不到钱了，但是发工资的时候不但没少，还多了 300，非常奇怪，是不是看我上个月七点多才走多给了点？这两周开始就是 9:30 到，18:30 马上消失，活干不完就明天再干，反正也不打算转正，拿多少钱干多少事，最后一段实习了，再不整顿职场就没机会了

只记得做了很多题，聊完实习和职业规划，就开始甩题目，好像做了 6 道吧最后反问面试官讲了很久，我问他美团的文化怎么样，光这一个问题他讲了快 5 分钟，跟我说美团很喜欢算钱，做事情之前都得先算，有收益再做，反观字节跳动的季度 KPI

不怎么卡笔试吧，记得当时笔试 A 了 一道多吧，总共 3 题，肯定不算高的；当时还没怎么背八股，AI 面也是乱做一通，但还是半个月就给我发面试了第一次面大厂，虽然 M 比不上 BAT 的地位，但叫一声大厂应该没问题吧当不会的时候，面试官会引导你去思考，让你大胆去说，直接明确跟我说将不出正确答案也没事，你可以用以往学的猜测一下，感觉更看思考过程

这周开始真的是老油条了，每天打卡 9h 就跑我们组本身大家下班都比较晚，看我天天跑，产品经理直接不爽了，周四的时候问我现在才几点，怎么就走了因为最近让我写前端，天天调 UI 已经很不爽了，还不让我下班，我直接跟他爆了，说因为我没有孩子，产品经理应该四十多岁了，满头白发，这句话估计直接打出暴击了，第二天直接不跟我对进度了，不会是到时候要给我甩个大锅吧项目负责人出差了，等他回来我就说不写前端了，不然我就直接走，后端的烂代码就让别人来迭代吧

截至今天 8.17，大部分公司都开秋招了，根据往年来看，应该会持续到一直持续到过年前才结束，所以这会是一场长跑希望大家不要因为一两场面试被挂，就否定自己的努力，毕竟面试还是挺看眼缘的，有全答出来被挂的，也有答得不太行能过的所以没必要因为被挂 emo，没有面试的日子继续刷力扣背八股，等到下次面试机会到来的时候，才能更有自信做好自己能做的，面试过不过，最终的决定权也不在我们手上

独居之后，熬夜不会被 gank，早上睡觉的时候不会被吸尘器的声音吵醒，最受不了的地方但是物质生活就很差了，在外面什么都要自己花钱买，舍不得买，就干脆都将就下了

印象中，有了微信之后，就很少打电话了，微信电话都很少，就是发发语音之类的即使打电话了，估计也是没钱花了吧

10道选择题，经典6道大模型+4道专业基础，大模型的题对于学过的应该挺简单的，对于没学过的只能乱选了，毕竟都不知道那个名词是什么意思编程题，这周没有可以用 AI 辅助的，感觉比上周的难，上周至少还有一题 DP 可以签到一下，题目贴下面了最好理解题意的就是第三题了，可惜没背线段树模板，根本 A 不掉

我没记错的话，美团发卷子前要先选语言吧？那假如选的 C++，写编程题的时候是必须用 C++ 吗

最近在改简历，请教下神通广大的牛牛们，专业技能这样写会不会显得诱导性太强？

7.14 来这边实习的，结果今天前端就离职了，也是亲眼见到互联网的节奏了他跟我年龄相近，所以平时聊得比较多，说是公司觉得他干的不行，下周准备换个更能干的但据我所知他每天回去都干到 12 点，最近项目快上线了，他改的都是些交互体验上的东西，主观性太强了，领导说不行就不行，然后需求文档里也不写清楚，真替他感到不值这次经历也告诉我公司是只看结果的得好好准备秋招了祝他以后顺利吧

又是下班在公司赖着不走刷力扣的一天，八点多有一个员工突然回来公司（说是刚在附近应酬完，回公司歇歇脚）以为我这么晚还在忙工作，跟我说“小伙子，有时候快就是慢，干活不能太勤快”。我一下就懂他意思了，跟他说这其实是下周的工作，我现在干完，然后下周先假装没干完，到 ddl 再说干完了。他直接震惊了，说我混职场十多年的经验，怎么你这么年轻就会了得知我还没毕业之后，让我好好准备秋招，工作上的事情别太努力，太感动了

今天和公司一位非开发聊了一下，他说自己以前是写全栈的，当时用的是 JSP，没有前后端分离的概念，一个代码文件里直接干两三万行代码，每次调试起来都要哭了，然后一看别人写的代码就开骂😂原来这才是真正的单体架构

其他资格证书真不如驾照一根吧，还记得以前不能开车的时候，晚上都不爱出去玩，能开以后半径 50km 随便走（前提别喝酒）